Product Manager

Title: Product Manager Location: Berlin / OnSite

Compensation: €90K - €120K per year

Немногие получают возможность построить банк с нуля. Еще меньше — построить его в тот момент, когда сам банкинг переживает переосмысление.

Доллар — лучший продукт в истории мира, на него существует бесконечный глобальный спрос. Но международные финтех-компании и банки сталкиваются с двумя неудовлетворительными вариантами: либо строить на основе устаревших корреспондентских банков, которые медленны и ненадежны, либо взаимодействовать с поставщиками промежуточного ПО, которые не перемещают и не держат доллары напрямую, а вместо этого полагаются на сами лежащие в основе устаревшие банки. В Augustus мы «схлопываем» стек, объединяя два элемента: реальную национальную банковскую лицензию (в процессе получения) и Marble — нашу собственную проприетарную систему основного банковского обслуживания, построенную на основе интеллекта, состоящую из кода.

Мы — группа бывших основателей, первых сотрудников единорогов и людей, бросивших университет, потому что верят, что это определяющая возможность в отрасли и карьере. Нас поддерживают более 200 миллионов долларов от Valar Ventures Питера Тиля, Tiger Global, Hummingbird, QED, Creandum, а также основателей Nubank, Ramp, Deel, Circle, Fluidstack, Fuse и Etched.

Мы регулируемся в Европе и сегодня осуществляем клиринг в евро и стейблкоинах. Теперь мы создаем американскую команду с нуля, продолжая быстро расти в Европе.

РОЛЬ

Вы отвечаете за Banking Experience: счета, находящиеся в центре взаимоотношений клиента с банком, а также API и панели инструментов, которые они используют для управления ими.

В этой роли вы отвечаете за переосмысление того, как должно выглядеть красивое программное обеспечение в сфере банковских услуг. Вы будете определять структуры счетов, которые предоставляют клиентам мощные инструменты для их продуктов, и создавать интуитивно понятные интерфейсы, основанные на глубоком понимании их вариантов использования и рабочих процессов.

Вы подчиняетесь Уиллу, руководителю отдела продуктов, и тесно сотрудничаете с Саймоном, нашим техническим директором. Ожидается, что вы будете работать с полной автономией над дорожной картой вашей команды, сотрудничая с дизайнерами и инженерами.

ВАШИ ПЕРВЫЕ ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ

• Месяцы 1-2: Возьмите на себя повседневное управление командой Banking Experience — дорожной картой, способами работы, принятием сложных решений. Изучите клиентов и то, как они используют наши счета. Вы определите и запустите свой первый проект.

• Месяцы 3-4: Режим исполнения. Вы будете ежедневно устранять препятствия для инженеров, принимать сложные решения о приоритетах и реализовывать свою дорожную карту для клиентов. Вы будете проактивно повышать стандарты для счетов, API и панелей инструментов, направляя в продукт полученные от клиентов знания.

• Месяцы 5-6: Вы будете работать с реальными клиентами над продуктами, которые вы создали. Количество депозитов и держателей счетов растет. Вы перейдете от режима исполнения к режиму платформы — развивая дорожную карту на основе того, что наши клиенты строят поверх Augustus.

КТО БУДЕТ УСПЕШЕН В AUGUSTUS

Мы считаем, что когда умные люди с высокой степенью самостоятельности решают большие проблемы, это приводит к наилучшим результатам. Мы строим современный корреспондентский банк, и мы выигрываем благодаря лучшей команде. Люди, которые добиваются успеха здесь, обладают следующими качествами:

• Американская мечта: вы скорее будете стремиться к золоту, чем мириться со средними результатами. Вы выбираете более сложную цель и остаетесь оптимистичными, когда шансы против вас. Если это кажется легким, мы поставили слишком низкую планку.

• Активный игрок: вам не нужно разрешение. Вы перестраиваете то, что сломано, не будучи попрошенными, бросаете вызов существующему порядку вещей и действуете до наступления идеального момента.

• Стремление к совершенству: вы не можете смириться с тем, что «достаточно хорошо», и относитесь к своей работе лично. Когда это важно, вы делаете все необходимое и постоянно повышаете планку для себя и своей команды.

• Искренность: вы играете за компанию, а не за свою должность или территорию. Низкое эго, минимум драмы, никакой политики. Вы говорите прямо, в том числе руководству, и всегда предполагаете добрые намерения.

Эта роль для вас, если:

• Вы хотите проводить время с клиентами, чтобы глубоко понять, а затем внедрять инновации в их рабочие процессы.

• Вы структурированный и неустанный решатель проблем.

• Вы сочетаете мышление на основе первых принципов с глубокими знаниями предметной области, чтобы упрощать сложные процессы.

• У вас есть вкус, и вы глубоко заботитесь о качестве того, что создаете.

• Вы используете AI, чтобы расширить границы возможностей PM.

• Вы воодушевлены созданием программируемого банка и хотите внести свой вклад в его формирование.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт сквозного владения и создания банковских продуктов, финтех-продуктов или продуктов для разработчиков.

• Достаточно технически подкованный, чтобы обсуждать архитектурные решения с инженерами — вы уверенно участвуете в обсуждениях дизайна API, а не только в обзорах UI.

• У вас есть твердые мнения относительно информационной архитектуры и того, как организовать сложные продукты так, чтобы они казались простыми.

• Опыт работы с клиентами — вы проводили презентации, демонстрации и можете привлекать первых пользователей.

• Проживание в Берлине или Нью-Йорке, или готовность к переезду.

ПРОЗРАЧНОСТЬ ОПЛАТЫ

Компенсационные пакеты в Augustus включают базовую зарплату, опционы и льготы. Предложения для новых сотрудников делаются на основе опыта, знаний и географического положения кандидата. Годовой диапазон базовой зарплаты в США для этой роли составляет €90 000–€120 000 + опционы.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Карьерный рост: Вам будет предоставлено больше ответственности, и вы будете расти быстрее, чем когда-либо прежде.

• Сеть контактов: Ваши коллеги — блестящие, высокомотивированные люди. Эти люди станут основой ваших будущих возможностей.

• Реальное участие: Сотрудники являются акционерами. Вы будете думать и действовать как владелец.

• Льготы и бонусы: помощь при переезде, помощь с визой, новейшее оборудование Apple (MacBook + AirPods), льготы на питание, льготы на посещение спортзала, красивый офис в центре города, 4 корпоративных мероприятия/выезда в год и ежегодный бюджет на развитие.

В дополнение к вышеуказанным глобальным льготам мы предлагаем локализованные льготы, такие как комплексное медицинское страхование (включая стоматологию и зрение), а также план пенсионного обеспечения 401(k) для нашей команды в США.

Augustus стремится создавать инклюзивную среду, в которой люди из разных слоев общества могут процветать, а различные точки зрения и опыт ценятся и уважаются. Augustus будет рассматривать все заявления о приеме на работу независимо от расы, этнической принадлежности, национального происхождения, религиозных убеждений, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, нейроразнообразия, инвалидности, возраста, родительского статуса или статуса ветерана.