HRD/CHRO

UDS Group — многопрофильный холдинг с 20-летней историей: добыча нефти и золота, строительство и девелопмент, HoReCa. Более 3 000 сотрудников в 16 регионах России. В холдинге уже выстроена HR-функция и собрана сильная команда.

Ижевск / Релокация

Задачи • Развивать HR-стратегию холдинга в связке с приоритетами каждого направления • Продолжать развитие продуктового подхода в HR: делать процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков • Настраивать организационные структуры под задачи бизнеса • Быть партнёром для собственника и топ-команды, понимать и предвосхищать потребности бизнеса • Руководить HR-вертикалью холдинга: Compensation & Benefits, подбор, обучение и развитие, HR-бренд, корпоративная культура, единый кадровый центр и HRBP в бизнесах • Развивать и поддерживать команду HR, помогать ей расти • Переводить ценности компании в ежедневные управленческие практики • Опираться на аналитику и данные, применять современные инструменты, включая ИИ

Требования • От 3 до 6 лет управленческого опыта в компаниях от 2 000 сотрудников, в производственных, добывающих, строительных или других операционно сложных бизнесах - ОБЯЗАТЕЛЬНО! • Стратегическое мышление и уверенная работа с данными • Опыт организационного дизайна и управления изменениями • Партнёрская позиция по отношению к бизнесу и опыт взаимодействия с первыми лицами

Условия • Вы приходите в работающую систему и слаженную команду, которую нужно развивать дальше • Масштаб холдинга и несколько отраслей одновременно — опыт, который сложно получить внутри одной индустрии • Доверие и автономия: собственник ценит экспертизу и зрелость, микроменеджмента нет • Финансовая устойчивость холдинга даёт ресурсы для развития, а не только для точечных задач • Партнёрская топ-команда и прямое подчинение собственнику

Контакты • контакт рекрутера