Senior Data Scientist (Availability)

Компания: Emerging Travel Group Тип занятости: FULL_TIME

Описание

Руководство ML-проектами end-to-end: постановка задачи -> решение -> тестирование -> продакшен -> поддержка; Работа с Data Engineers для создания датасетов и требований к данным, оценка осуществимости, рисков и ограничений; Участие в проектировании и анализе A/B тестов совместно с Data Analysts: метрики, сплиты, интерпретация результатов, рекомендации по rollout решений; Разработка и обучение моделей (классический ML + DL), включая решения для эмбеддингов текста и изображений; проведение оффлайн оценки и анализа ошибок; Перенос модели и кода в продакшен (Python service), поддержка релизов и интеграций; Ответственность за качество модели после запуска: метрики, мониторинг, дрифт/деградация, план улучшения и правила поддержки.

Требования

• Опыт работы Data Scientist от 4+ лет;
• Опыт управления ML-проектами end-to-end в продакшене (от постановки до поддержки);
• Опыт работы с DL (PyTorch/TensorFlow): понимание принципов fine-tuning, model inference;
• Python (production quality): читаемый код, тесты на критичные компоненты, понимание упаковки модели/артефактов и интеграции в сервис;
• Понимание ML monitoring: метрики качества, дрифт, алерты, диагностика и правила поддержки;
• SQL на уровне самостоятельной сборки датасетов (joins, window functions);
• Опыт работы с model interpretability и error analysis;
• MLflow / W&B / DVC или аналогичные инструменты для отслеживания экспериментов;
• ML stack — классические алгоритмы машинного обучения / понимание базовых подходов к ранжированию (pointwise, pairwise) и их практического применения / опыт работы с временными рядами будет плюсом;
• Разговорный английский.

Преимущества

• Полностью гибкий график работы — нет давления начинать работу ровно в 9:00 утра; главное — достижение результатов и движение вперед;
• Каждому человеку в нашей команде предлагается выбрать предпочитаемый формат работы. Вы можете работать полностью удаленно, приехать в офис или выбрать гибридную модель работы;
• Мы — амбициозная и поддерживающая команда, которая любит свое дело, ценит друг друга и растет вместе;
• Рост и развитие каждого сотрудника — наш приоритет, поэтому у нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских качеств, которые индивидуально подходят каждому сотруднику;
• Мы также предоставляем частичную компенсацию сотрудникам, участвующим во внешнем обучении и конференциях;
• В туризме сложно расти без отличного знания английского языка, и мы поддерживаем цели сотрудников в изучении языка — мы организуем групповые и индивидуальные уроки, плюс speaking clubs с коллегами со всего мира;
• И, конечно же, чтобы вы больше путешествовали, мы предлагаем корпоративные цены на отели и другие туристические услуги;
• Мы уделяем приоритетное внимание благополучию сотрудников и стремимся поддерживать общее здоровье и баланс между работой и личной жизнью в ETG. В рамках этого обязательства мы предоставляем MyTime Day Off — дополнительный выходной день, разработанный для того, чтобы предоставить нашим сотрудникам гибкость в решении важных вопросов, будь то забота о здоровье, ментальная перезагрузка, решение личных вопросов или любая другая важная деятельность.