Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
HHinge
Нью-Йорк, Соединенные Штаты4 дня назад
186 000 – 223 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В современном цифровом мире найти настоящие отношения сложнее, чем когда-либо. В Hinge мы стремимся вдохновлять на близкие связи, чтобы сделать мир менее одиноким. Мы одержимы пониманием поведения наших пользователей, чтобы помочь им найти любовь, а наш успех определяется одним простым показателем — организацией отличных свиданий. Имея десятки миллионов пользователей по всему миру, мы стали самым надежным способом найти отношения для всех.
Backend-инженеры проектируют, создают, эксплуатируют и поддерживают различные облачные сервисы, которые обеспечивают работу Hinge. Вы будете решать сложные технические задачи и отвечать за значительную часть программного стека, который позволяет миллионам пользователей находить значимые связи. Вы будете писать высококачественный код, проектировать надежные системы и эксплуатировать созданное вами программное обеспечение, участвуя в дежурствах по вызову.
Как backend-инженер, вы также станете частью разнообразной кросс-функциональной команды, в которую входят специалисты из отделов Product, Data Science, ML, iOS, Android и Data Engineering. Вы будете участвовать в определении и реализации технической стратегии вашей команды.
Зарплата от $186 000,00 до $223 000,00 в год
Такие факторы, как объем и обязанности должности, опыт работы кандидата, образование/обучение, профессиональные навыки, внутренняя справедливость между коллегами, а также рыночные и деловые соображения, могут влиять на предлагаемую базовую оплату. Этот диапазон заработной платы отражает должность, основанную в Нью-Йорке. Эта заработная плата будет подвержена географической корректировке (в зависимости от конкретного города и штата), если будет предоставлено разрешение на работу за пределами места, указанного в этом объявлении.
Мы компенсируем 100% первых 10% отчислений в 401(k) до уплаты налогов, максимально до $10 000 в год.
Получите ежегодный стипендию на обучение и развитие в размере $3 000 после трех месяцев работы у нас. Вы также получите бесплатный доступ к Udemy, онлайн-платформе обучения и преподавания с более чем 6 000 курсов, начиная с первого дня.
При рождении ребенка вы имеете право на 100% оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (20 оплачиваемых недель для биологических и небиологических родителей).
Вы и ваш(а) супруг(а)/партнер получите легкий доступ к услугам по лечению бесплодия через Carrot, который предлагает удобный доступ к ряду вариантов лечения бесплодия. Мы предлагаем до $15 000 для покрытия расходов на лечение бесплодия, включая базовые методы лечения и сохранение фертильности.
Сотрудники Hinge получают ежемесячную стипендию в размере $100 на эпические свидания — романтические или иные. HingeX также бесплатен для сотрудников и их близких.
У нас есть восемь групп поддержки сотрудников (ERG) — Asian, Unapologetic, Disability, LGBTQIA+, Raices, Women/Nonbinary, Parents и Remote — которые проводят регулярные встречи, организуют мероприятия и оказывают целенаправленную поддержку организации и ее сообществу.
Мы верим в силу личного общения. Для штатных и гибридных сотрудников Hinge HQ — это место для сотрудничества и знакомства друг с другом.
Гибридные должности в Hinge расположены в Нью-Йорке и требуют трех дней в неделю в нашем прекрасном офисе в районе Митпэкинг. Мы считаем, что личное сотрудничество имеет реальную ценность, и разработали нашу гибридную модель, чтобы сбалансировать сфокусированную работу со значимым совместным временем.
Наш офис — это место, где люди искренне любят проводить время: красивые рабочие зоны, много растений, много еды и закусок, и да, сюда можно с собаками.
Справедливая и равноправная оплата наших сотрудников очень важна для нас! Мы предлагаем пакеты с тремя видами компенсации в зависимости от типа должности и уровня. Большинство компенсационных пакетов в Hinge состоят из базовой заработной платы, целевого процента годового бонуса и акций в виде акций MTCH.
In today's digital world, finding genuine relationships is tougher than ever. At Hinge, we’re on a mission to inspire intimate connection to create a less lonely world. We’re obsessed with understanding our users’ behaviors to help them find love, and our success is defined by one simple metric– setting up great dates. With tens of millions of users across the globe, we’ve become the most trusted way to find a relationship, for all.
Backend engineers design, build, operate, and maintain the various cloud services that power Hinge. You’ll solve complex technical challenges and own a significant portion of the software stack that allows millions of users to find meaningful connections. You’ll write high-quality code, design reliable systems, and operate the software that you build by taking part in on-call.
As a backend engineer, you’ll also be part of a diverse cross-functional team that includes partners in Product, Data Science, ML, iOS, Android, and Data Engineering. You’ll have a hand in defining and implementing your team's technical strategy.
$186,000.00 - $223,000.00 per year salary
Factors such as scope and responsibilities of the position, candidate's work experience, education/training, job-related skills, internal peer equity, as well as market and business considerations may influence base pay offered. This salary range is reflective of a position based in New York City. This salary will be subject to a geographic adjustment (according to a specific city and state), if an authorization is granted to work outside of the location listed in this posting.
Hinge is an equal opportunity employer. We value diversity at our company and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We believe success is created by a diverse workforce of individuals with different ideas, strengths, interests, and cultural backgrounds.
We match 100% of the first 10% of pre-tax 401(k) contributions you make, up to a maximum of $10,000 per year.
Get a $3,000 annual Learning & Development stipend once you’ve been with us for three months. You also get free access to Udemy, an online learning and teaching marketplace with over 6,000 courses, starting your first day.
When you become a new parent, you’re eligible for 100% paid parental leave (20 paid weeks for both birth and non-birth parents).
You and your spouse/domestic partner will get easy access to fertility care through Carrot, which offers convenient access to a range of fertility care options. We offer up to $15,000 to assist with covering fertility expenses, including basic treatments and fertility preservation.
Hinge employees receive a $100 monthly stipend for epic dates – romantic or otherwise. HingeX is also free for employees and their loved ones.
We have eight Employee Resource Groups (ERGs)—Asian, Unapologetic, Disability, LGBTQIA+, Raices, Women/Nonbinary, Parents, and Remote—that hold regular meetings, host events, and provide dedicated support to the organization & its community.
As a first step, we want to have a quick chat to learn more about you, your career goals, and why you’re interested in Hinge and the role you applied for. Bring your questions—this should be a good fit for both of us!
You’ll meet with members of the team you’d be working with at Hinge to discuss your experience in the key skills needed for the role. (We’ll make sure we’re on the same page about what they are before the interview.) It’s also a good time to get answers to all your nitty-gritty questions about the day-to-day work on this team.
Let’s talk past, present, and future. Come prepared with examples from previous roles that display a growth mindset. This isn’t a memorization exercise, so feel free to bring notes that help highlight prior projects.
The culture interview is near and dear to our hearts, because it’s “how we work.” It’s crucial that you not only embody our values, but that you thrive at Hinge.
Phew, we made it! We try to make the offer part of the process a positive one, so we’ll do our best to get it to you quickly. And we’ll be available to chat through it and answer questions. If we’re not making you an offer, we’ll let you know that too.
We believe in the power of in-person connection. For full-time and hybrid employees, Hinge HQ is a place to collaborate and get to know each other.
Hybrid roles at Hinge are based in NYC and require three days per week in our beautiful Meatpacking District office. We believe there’s real value in in-person collaboration and have designed our hybrid model to balance focused work with meaningful time together.
Our office is a space people genuinely enjoy spending time in — beautiful working areas, lots of plants, plenty of food and snacks, and yes, dog friendly.
Paying our people fairly and equitably is really important to us! We offer packages with three types of compensation depending on role type and level. Most compensation packages at Hinge consist of base salary, annual bonus target percentage and equity in the form of MTCH stock.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 173 000 до 200 000
