Senior Solution Engineer

Заголовок: Senior Solution Engineer Местоположение: Лёвен, Фламандский Брабант, Бельгия / Гибридный формат

💻 Устали от написания кода, как будто вы находитесь в бесконечном спринте? В InTouch мы отдаем приоритет качеству, а не скорости, давая вам возможность создавать эффективные, надежные решения для умных и безопасных городов. 🏦 Уполномочивающие решения для мобильности Вы — опытный, технически подкованный специалист, который берет на себя полную ответственность за сложные проекты, не только за то, как что-то будет построено, но и за то, стоит ли это вообще строить. Вы моделируете проблемы с помощью Domain-Driven Design, сочетаете это с надежной платформенной основой и помогаете установить стандарт для AI-native способов работы. Мы не просто растем, мы развиваемся, и нам нужна ваша экспертиза, чтобы достичь этого. 🚀 Миссия: создание лучших в своем классе решений для мобильности InTouch находится на пути к автоматизации контроля дорожного движения с помощью ИИ, повышая эффективность и безопасность городов с помощью масштабируемых технологий. 🌍 Мы хотим создавать лучшие в своем классе продукты, которые являются стабильными, надежными и устойчивыми к будущим изменениям. Наш продукт обслуживает города, муниципалитеты и полицейские округа, обеспечивая бесперебойную мобильность для граждан и трансформируя процессы контроля. Будучи Solution Engineer в InTouch, вы будете в центре нашей технологической эволюции, помогая руководить нашим переходом от устаревших систем к современному стеку. Сегодня это JEE, Spring Boot, Apache Camel, PostgreSQL и Angular. Завтра это может выглядеть иначе, мы выбираем инструменты для каждой проблемы, поэтому Go, React или что-то совершенно другое могут быть частью картины. Эта открытость намеренна. Мы движемся к AI-native разработке, где технологии становятся скорее уровнем абстракции, а результат ведет. Вы сосредоточитесь на контекстной инженерии, напишете пользовательские навыки для наших агентов и сформируете рабочие процессы и SDLC, которые позволят небольшой команде достигать результатов, намного превосходящих ее размер. То, что не будет абстрагировано, — это архитектура: агенты предоставляют хорошие решения только тогда, когда кто-то задает направление, определяет ограничения и понимает, почему один дизайн выдерживает производство, а другой тихо разваливается. Именно здесь ваш опыт имеет наибольшее значение. Вы будете работать над полным стеком, а не сидеть в одном его углу. Нас меньше волнует, какой язык вы освоили, и больше волнует, как быстро вы можете рассуждать о новом, направлять агентов в создании нужной вещи и нести ответственность за то, что попадает к нашим клиентам. Эта роль будет рядом с нашим архитектором как полноценный технический спарринг-партнер. В то время как архитектор владеет общим архитектурным направлением и управлением, вы будете в окопах: создавать, моделировать домены, обеспечивать ценность продукта и проверять решения в рамках своего домена. Ваше влияние: наставник и новатор 🎯 Ответственность и видение: отвечайте за проект или домен от начала до конца, создавайте и сообщайте четкое техническое и продуктовое видение, а также согласовывайте с ним свою команду и заинтересованных лиц. 👥 Наставник и руководитель: будьте игроком-тренером, который поддерживает младших и средних инженеров, способствует развитию культуры «без обвинений» и представляет команду в междисциплинарных обсуждениях. 🔧 Качество и мастерство: повышайте инженерный уровень с помощью тестирования, обзоров кода и наблюдаемости, а также несите ответственность за то, что вы поставляете. 🤖 AI-native работа: установите стандарт для AI-native работы, создавайте повторно используемые навыки и рабочие процессы, а также обеспечивайте качество сгенерированного ИИ контента. 🤝 Сотрудничайте для достижения успеха: партнерствуйте между командами, работайте в паре с коллегами и ИИ, а также делитесь знаниями через семинары и документацию. Почему вам понравится здесь: наша культура и преимущества 🚀 Амбициозная среда с реальным влиянием в быстрорастущем SaaS B2B scale-up. 🤝 Сильное лидерство от Гирта, нашего руководителя отдела инженерии, который выступает за открытую обратную связь и постоянное совершенствование. 💪 Расширение прав и возможностей и ответственность, с высокой автономией в выборе продуктов и технологий. 😄 Поддерживающая, неформальная команда, которая ценит сотрудничество и совместное веселье. 📚 Обучение и развитие через конференции и тренинги. 🏡 Гибридная и гибкая работа с центром в нашем хабе Лёвен/Синт-Трёйден. 🌍 Инклюзивность и разнообразие; документация на английском языке, разговорный голландский — плюс («handig»). Кого мы ищем Техническая база 👨‍💻 Более 5 лет опыта создания масштабируемых Java-решений (Spring Boot, JEE, Apache Camel, PostgreSQL) с сильным опытом проектирования систем. 🧩 Практический опыт работы с Domain-Driven Design. ☁️ Надежная платформа: Kubernetes, GitOps, облако (Azure), контейнеры, CI/CD. 🔧 Опыт руководства проектами трансформации и миграции устаревших систем. 🤖 Демонстрируемый опыт AI-native разработки и контекстной инженерии. 📊 Способность воплощать видение в действие: планы проектов, оценка рисков и обоснованные технические компромиссы. Soft skills 👥 Природный наставник и командный игрок, сильный в общении и обучении. 📦 Ориентация на качество, острый аналитический ум и способность к суждениям. 🌱 Гибкость, устойчивость и ориентация на результат, с сильным чувством ответственности. Что мы предлагаем 📍 Местоположение: Гибридный формат, 2 дня в неделю в нашем офисе в Лёвене/Синт-Трёйдене. 📅 Дата начала: Как только вы будете готовы. 💼 Пакет: Конкурентоспособная зарплата, служебный автомобиль 🚗, 20 дней отпуска + 12 дней ADV 🏖️, медицинское страхование Alan, страхование от несчастных случаев и групповое страхование, план кафетерия, мобильная подписка 📱, чистый оклад, талоны на питание и Eco Cheques 🧾. Команда с миссией 🚦 Наш продукт предоставляет городам, муниципалитетам и полицейским округам SaaS-программное обеспечение для контроля дорожного движения. Интересно? Загляните по ссылке: ! Что нужно, чтобы стать InTouchable? 💪🏻 Инновации, никаких зануд, доверие, ответственность, единство, любопытство, сердце-голова-руки, и LFG (учиться, получать обратную связь, расти). Титулы не важны, люди важны! Процесс собеседования Вводный звонок с Яной, HR-офицером Личное собеседование с Гиртом Технический звонок с Рубеном Собеседование с CEO Оценка личности и рекомендации Готовы управлять будущим мобильности? Если вы готовы взять на себя ответственность, поднять планку и создавать технологии, которые делают города лучше, свяжитесь с нами.