Software Engineering Lead, Multimodal AI Products

О G2 - Компания

G2 — крупнейший и наиболее надежный в мире маркетплейс программного обеспечения. Присоединяясь к G2, вы присоединяетесь к ведущей команде отрасли, которая помогает компаниям достигать максимального потенциала, предоставляя надежные инсайты от реальных пользователей ПО для принятия решений и разработки стратегий.

Теперь мы объединили усилия с Capterra, SoftwareAdvice и GetApp, чтобы создать крупнейший источник онлайн-данных и инсайтов о ПО для интеллектуальных покупок в эпоху ИИ. Имея более 200 миллионов посетителей в год и 6 миллионов проверенных отзывов, мы теперь являемся централизованным местом, позволяющим покупателям ПО принимать более обоснованные и быстрые решения с уверенностью.

И это только начало! Мы стремимся трансформировать глобальную индустрию B2B-ПО и стать самой надежной основой данных для покупателей и продавцов ПО в эпоху ИИ.

Звучит захватывающе? Присоединяйтесь к нам, пока мы стремимся к нашему следующему ПИК (PEAK)!

О G2 - Наши люди

В G2 все, что мы есть и что мы делаем, основано на наших ценностях PEAK — (Performance + Entrepreneurship + Authenticity + Kindness (Производительность + Предпринимательство + Аутентичность + Доброта)). Работая в G2, вы становитесь частью основанного на ценностях, растущего глобального сообщества, которое вместе покоряет ПИК (PEAK).

Мы радуемся успехам друг друга, учимся на своих ошибках, поддерживаем и полагаемся друг на друга в трудные времена. Обладая амбициями и предпринимательским духом, мы подталкиваем друг друга к решению сложных задач, что поможет нам всем расти и учиться.

Вы станете частью глобальной, разнообразной команды умных, преданных своему делу и добрых людей — каждый со своими уникальными талантами, стремлениями и жизненным опытом. В основе нашего сообщества и культуры лежат наши руководимые людьми ERG (Employee Resource Groups), которые отмечают и подчеркивают разнообразные идентичности нашей глобальной команды. Как организация, мы целенаправленно подходим к нашей работе в области DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) и благотворительности (например, наша программа G2 Gives), потому что это побуждает нас всех быть лучше.

О РОЛИ

Краткое описание обязанностей:

Как Руководитель отдела разработки программного обеспечения, мультимодальные ИИ-продукты, вы будете отвечать за наши мультимодальные ИИ-продукты и функции, которые обслуживают покупателей и продавцов на маркетплейсе ПО. Вы будете руководить основной командой, работающей над этими продуктами. Команда будет совершенствовать системы генерации контента G2, используя достижения в области мультимодальных агентов и возможностей ИИ-моделей в области изображений и аудио, а также помогать повышать качество. Вы будете использовать методы агентной инженерии и работать в парадигме «агент прежде всего» для доставки своих продуктов и функций.

Обратите внимание, что роль Руководителя отдела разработки программного обеспечения является гибридной в Лондоне. Необходимо присутствие в лондонском офисе 1-2 дня в неделю.

ПОДРОБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Создание новых продуктов и функций [80%]:

• Участие во всем программном стеке для доставки управляемых агентами пользовательских путей в продакшн, отвечая за качество реализации от архитектуры до релиза.
• Проектирование и создание функций, управляемых передовыми моделями, с использованием подсказок, контекста, инструментов и рассуждений моделей для создания визуальных и аудио впечатлений.
• Применение принципов разработки ПО и системного проектирования для создания решений, которые являются наблюдаемыми, поддерживаемыми, масштабируемыми и готовыми к продакшну.
• Проверка решений на соответствие функциональным требованиям с использованием эвальваций (evals) и трассировки для обеспечения измерения и мониторинга качества контента и пользовательского опыта с помощью метрик, измеряемых в CI и продакшне.
• Помощь в определении продукта: генерация идей, исследование и прототипирование с заинтересованными сторонами, затем сокращение возможных вариантов до реализуемых, но хорошо проработанных решений.
• Помощь в разработке и выпуске функций и итераций MVP на ранних этапах определения продукта, которые непосредственно способствуют достижению высоковидимых организационных целей.
• Взаимодействие с владельцами продуктов для определения того, что возможно с помощью технологий, и что затрудняет реализацию того или иного продукта или функции. Учет этой перспективы при определении объема работ и приоритетов проекта.

Руководство группой инженеров и оказание более широкого влияния [20%]

• Вы будете способствовать росту и наставничеству основной команды инженеров, а также будете источником технического лидерства и экспертных знаний в области мультимодального ИИ для них.

МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Мы понимаем, что подача заявки на вакансию иногда может пугать. Даже если вы не соответствуете всем пунктам описания вакансии, мы все равно призываем вас подать заявку.

• Более 10 лет профессионального опыта программирования в серверной и прикладной среде.
• Более 2 лет опыта непосредственного управления инженерами.
• Экспертный уровень владения Python или Typescript/JavaScript; хорошее знание современных фреймворков для серверной и веб-разработки, таких как FastAPI, Node, React или Rails.
• Прямой опыт применения мультимодального (аудио, изображение) ИИ в рабочих процессах производства или генерации контента.
• Практический опыт создания функций на базе ИИ и агентов с использованием передовых моделей от OpenAI, Google и других, помимо генерации текста, включая мультимодальную генерацию (изображений, аудио).
• Прямой опыт уточнения требований к продукту в сотрудничестве с владельцем продукта.
• Регулярное использование агентов для написания кода, таких как Claude Code, Codex, Opencode или Pi, в рамках ежедневного рабочего процесса разработки ПО.
• Степень бакалавра/магистра в соответствующей области.
• Проживание в Лондоне или прилегающих районах и возможность работать на месте 1-2 дня в неделю в лондонском офисе.

ЧТО МОЖЕТ ВЫДЕЛИТЬ ВАШУ ЗАЯВКУ:

• Прямой опыт создания интерактивных мультимодальных агентов в реальном времени, работающих в течение длительных сеансов и с большими контекстными окнами.
• Опыт динамической генерации видеоконтента, сочетающего моушн-графику и аудио.

Наша приверженность инклюзивности и разнообразию

В G2 мы стремимся создать инклюзивную и разнообразную среду, в которой люди любого происхождения могут преуспевать и чувствовать себя желанными. Мы рассматриваем кандидатов независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, генетической информации, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, беременности, возраста или семейного положения, статуса ветерана или наличия физических или умственных отклонений. Узнайте больше о наших обязательствах здесь.

Кандидатам из Калифорнии, Великобритании и Европейского Союза, пожалуйста, ознакомьтесь с этим уведомлением о конфиденциальности для соискателей перед подачей заявления на эту вакансию.

Как мы используем ИИ-технологии в процессе найма

G2 использует ИИ-технологии для улучшения процесса оценки кандидатов. Эти инструменты могут помочь при первоначальном отборе заявок, анализе оценки навыков и выявлении кандидатов, чьи квалификации соответствуют требованиям конкретной роли. Хотя ИИ-технологии поддерживают наш процесс найма, все окончательные решения о найме остаются под наблюдением и суждением человека.

Ваш выбор имеет значение:

Если вы предпочитаете, чтобы ваша заявка была рассмотрена без помощи ИИ, вы можете отказаться, введя свой адрес электронной почты в поле ввода адреса электронной почты в нижней части уведомления о правовой политике автоматизированной обработки. Выбор отказа не повлияет на вашу заявку каким-либо образом — мы позаботимся о том, чтобы ваши материалы были тщательно проверены вручную нашей командой по найму.

Дополнительную информацию о том, как мы обрабатываем вашу информацию на протяжении всего процесса подачи заявки, вы можете найти в Уведомлении о конфиденциальности G2 для соискателей.