Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Render
Соединенные Штаты9 дней назад
150 000 – 230 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удалённо, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Render мы создаем современную облачную платформу для разработчиков, создающих AI-нативные, полностековые, многосервисные приложения. Наша миссия — устранить компромисс между мощью гиперскейлеров и простотой дружелюбных к разработчикам платформ, чтобы команды могли быстро выпускать продукты, надежно масштабироваться и сосредоточиться на своем продукте, а не на инфраструктуре.
В отличие от сложных гиперскейлеров или эфемерных edge/serverless решений, Render предлагает первоклассный опыт для разработчиков с постоянными вычислительными ресурсами, динамическим автоматическим масштабированием, встроенной оркестрацией и наблюдаемостью, позволяя командам запускать, масштабировать и управлять реальными приложениями без написания кода инфраструктуры или управления серверами. Независимо от того, создаете ли вы приложения на базе LLM, масштабируемые SaaS-продукты или асинхронные конвейеры обработки, Render позволяет командам быстро продвигаться и уверенно масштабироваться от MVP до миллионов пользователей.
Нашей платформой пользуются более 7 миллионов разработчиков по всему миру, и она продолжает стремительно расти. В феврале 2026 года мы привлекли дополнительно 100 миллионов долларов в рамках финансирования серии C, доведя общий объем финансирования до 260 миллионов долларов, чтобы ускорить нашу миссию по созданию мощной и интуитивно понятной облачной инфраструктуры, разработанной для скорости современной разработки ИИ.
Мы — разнообразная и талантливая команда, которая ценит мастерство, скорость и пользовательский опыт. Если вы готовы внести свой вклад в формирование будущего интеллектуального облака и расширить возможности разработчиков по всему миру, мы будем рады услышать от вас.
Через аргументированные дискуссии и постоянную обратную связь мы стремимся совершенствоваться как индивидуально, так и коллективно. Мы создаем атмосферу взаимного доверия и уважения, способствуя эффективным дебатам для достижения наилучших результатов для наших клиентов и команды.
Разработчики все чаще выбирают свои инструменты с помощью ИИ-помощников и кодовых агентов. Когда кто-то спрашивает ChatGPT, Claude или кодового агента, где развернуть свое приложение, мы хотим, чтобы Render был ответом. Это зависит от существующего, точного и актуального контента.
Будучи старшим инженером по контенту в Render, вы будете отвечать за стратегию и систему, лежащие в основе этого контента. Вы будете находить пробелы в нашем каталоге контента на основе того, как Render отображается в результатах LLM и поисковых систем, решать, какие пробелы наиболее важны, и создавать и запускать фабрику контента, которая их заполняет. Эта роль тесно связана с инжинирингом DX и полностью сфокусирована на контенте. Вы будете работать напрямую с руководителем отдела Developer Experience, командой DX, владельцами документации Render и внешними партнерами по контенту.
Основная аудитория этого контента — кодовые агенты и LLM. Вы будете выпускать сфокусированные, технически обоснованные материалы, которые помогут им отвечать на вопросы разработчиков и цитировать Render: статьи об использовании, руководства по конкретным стекам, сравнения и документацию. Область еще формируется, поэтому вы будете тестировать, что работает, и помогать писать руководство.
Фабрика контента надежна, хорошо поддерживается и соответствует растущим потребностям в контенте
Render чаще появляется в ответах агентов и LLM по темам, на которые нацелен план контента
Контент остается технически точным, а проверка экспертами занимает меньше времени на единицу продукции по мере роста объема
План контента реагирует на пробелы в нашем каталоге и на то, что мы узнаем о видимости Render в ответах агентов и LLM
У нас есть план и рабочий процесс для поддержания актуальности каталога по мере изменения продукта
Оценка «длинного хвоста» вопросов разработчиков, где Render должен быть процитирован, но не цитируется, а затем разработка плана для его охвата
Добавление этапа автоматической проверки фактов в контент-пайплайн, который проверяет утверждения по актуальной документации Render
Создание системы обновления, которая помечает устаревший контент при изменении продукта
Проведение регулярного опроса ответов LLM для измерения того, где появляется Render и кто цитируется вместо него
Мы ищем кандидатов, обладающих высокой добросовестностью, скромностью и неутолимым стремлением к обучению.
Вознаграждение: 150 000–230 000 долларов США в год
Это удаленная должность в США с возможностью работать из нашей штаб-квартиры в Сан-Франциско.
Compensation: $150K - $230K per year
At Render, we’re building the modern cloud platform for developers creating AI-native, full-stack, multi-service applications. Our mission is to eliminate the tradeoff between the power of hyperscalers and the simplicity of developer-friendly platforms—so teams can ship fast, scale reliably, and focus on their product, not infrastructure.
Unlike complex hyperscalers or ephemeral edge/serverless solutions, Render offers a developer-first experience with persistent compute, dynamic autoscaling, built-in orchestration, and observability, allowing teams to launch, scale, and manage real-world applications without writing infrastructure code or managing servers. Whether you're building LLM-powered applications, scalable SaaS products, or async processing pipelines, Render empowers teams to move fast and scale confidently from MVP to millions of users.
Our platform is trusted by over 7 million developers worldwide and continues to grow rapidly. In February 2026, we raised an additional $100M in Series C financing, bringing our total funding to $260M, to accelerate our vision of making cloud infrastructure both powerful and intuitive—designed for the speed of modern AI development.
We’re a diverse and talented team that values craft, velocity, and user experience. If you’re excited to help shape the future of the intelligent cloud and empower developers everywhere, we’d love to hear from you.
We're seeking candidates who possess high integrity, humility, and an insatiable drive to learn. Through reasoned discussions and continuous feedback, we strive to improve both individually and collectively. We foster an environment of mutual trust and respect, empowering effective debate to achieve the best outcomes for our customers and team.
We especially encourage members of underrepresented groups in the tech community to apply and understand that not all successful candidates will meet each requirement listed.
Our interview process is unique to each role, and we value the candidate experience just as much as our customer experience. We hope your conversations with us reflect a thoughtful process that is illuminative, enjoyable, and respectful of your time.
Developers increasingly pick their tools through AI assistants and coding agents. When someone asks ChatGPT, Claude, or a coding agent where to deploy their app, we want Render to be the answer. That depends on content that exists, is accurate, and stays current.
As Render’s Senior Content Engineer, you’ll own the strategy and the system behind that content. You’ll find the gaps in our content catalog based on how Render shows up in LLM and answer-engine results, decide which gaps matter most, and build and run the content factory that fills them. The role sits close to DX Engineering and is fully focused on content. You’ll work directly with the Head of Developer Experience, the DX team, Render’s docs owners, and external content partners.
The primary audience for this content is coding agents and LLMs. You’ll ship focused, technically grounded pieces that help them answer developer questions and cite Render: use-case articles, stack-specific guides, comparisons, and docs. The field is still taking shape, so you’ll test what works and help write the playbook.
This is a remote role within the US, with the option to work out of our headquarters in San Francisco.
If this role excites you but you don’t meet every single requirement, we’d still love to hear from you—your unique experience might be just what we need.
This position is generally not eligible for new visa sponsorship. At Render's discretion, the business may sponsor existing visa transfers. Applicants who require sponsorship must receive business authorization.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 158 000 до 205 000