Security Architect

Заголовок: Архитектор по безопасности Местоположение: Лондон, Бирмингем, Манчестер, Ньюкасл-апон-Тайн, Эдинбург, Белфаст / Великобритания

В качестве архитектора по безопасности вы будете сотрудничать с государственными, финансовыми и частными клиентами для разработки решений по безопасности, которые решают их наиболее сложные цифровые риски. Вы будете преобразовывать ландшафты угроз, нормативные обязательства и бизнес-ограничения в практические архитектуры безопасности, работая на протяжении всего жизненного цикла проекта, от моделирования угроз, анализа вариантов безопасности до проведения сессий проектирования с командами разработки и представления рекомендаций советам по обзору архитектуры и старшим заинтересованным сторонам. Будь то определение подхода нулевого доверия для государственного департамента, разработка мер безопасности для миграции банка в облако или руководство командами разработки в принятии решений о безопасной разработке, вы привнесете как глубину, так и прагматизм. Ваш опыт в области облачной безопасности, безопасности приложений и соблюдения нормативных требований государственного сектора означает, что клиенты могут доверять вашим советам о том, что работает в корпоративных средах. Вы присоединитесь к нашей центральной практике архитектуры вместе с опытными техническими директорами и архитекторами решений. Безопасность в командах разработки часто недостаточно представлена; ваша роль заключается в изменении этого, не через «запреты и подписи», а путем раннего внедрения мышления о безопасности и его сохранения. Это включает в себя руководство и повышение квалификации команд разработки в практиках безопасной разработки, помощь инженерам и менеджерам продуктов в повышении уровня знаний о безопасности без замедления темпов разработки.

Основные требования Вы должны были разрабатывать и валидировать архитектуры безопасности для крупномасштабных корпоративных программ в облачных платформах, безопасности приложений, управлении идентификацией и доступом, а также интеграции систем. Вы можете указать на успешные результаты и взять на себя четкую ответственность за принятые решения по проектированию безопасности, которые привели к ним. Облачная безопасность и безопасность приложений; опыт обеспечения безопасности рабочих нагрузок в AWS и/или Azure, включая сетевую сегментацию, IAM, шифрование, управление секретами и мониторинг безопасности. Вы понимаете практики AppSec, включая безопасный SDLC, инструменты SAST/DAST, безопасность API и безопасность контейнеров в контексте гибкой разработки. Опыт прямой работы с клиентами и старшими заинтересованными сторонами для оценки рисков, проведения моделирования угроз и достижения консенсуса в отношении подходов к безопасности. Вы четко общаетесь как с техническими командами, так и с нетехническим руководством.

Крайне желательно Соответствие требованиям GOV.UK и государственного сектора: опыт работы в соответствии с цифровыми стандартами GOV.UK, оценками услуг GDS, рекомендациями NCSC и классификацией безопасности правительства Великобритании (Official, Secret). Знакомство с DSP Toolkit или эквивалентными системами обеспечения качества. Безопасность финансовых услуг: опыт разработки мер контроля для регулируемых финансовых сред, включая ожидания FCA/PRA, PCI-DSS и безопасные шаблоны интеграции для основных банковских или платежных систем. Фреймворки и стандарты безопасности: практическое знание NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls или SABSA. Наличие или стремление к получению CISSP, CISM, CCSP или эквивалентных сертификатов. Безопасность GenAI: опыт оценки и снижения рисков в архитектурах решений AI/ML, включая утечку данных, внедрение запросов, цепочку поставок моделей и целостность выходных данных.

Почему Version 1?
В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность. Разделите наш успех с нашей схемой квартального распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают выгоду от доли прибыли нашей компании. Сильное карьерное продвижение и коучинг наставничества через наши схемы Strength in Balance & Leadership с выделенной квартальной программой развития карьеры Pathways. Гибкая/удаленная работа, Version 1 с большим пониманием относится к жизненным событиям и индивидуальным обстоятельствам людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью. Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсионные накопления, медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и схему скидок для сотрудников. Инициативы по благополучию сотрудников, включая скидки на спортзалы, программу Bike to Work, фитнес-классы, семинары по осознанности, программу поддержки сотрудников и многое другое. Щедрый отпуск, расширенный отпуск по беременности и родам/отцовству, отпуск по случаю бракосочетания/регистрации гражданского партнерства и специальная политика отпусков. Образовательная помощь, стимулируемые сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat. Схемы вознаграждений, включая ежегодные награды Version 1 за превосходство и платформу «Call-Out». Инициативы «Environment, Social and Community First» позволяют вам участвовать в местных благотворительных акциях и возможностях развития в рамках наших схем, направленных на развитие разнообразия, инклюзивности и принадлежности. И многие другие захватывающие льготы… свяжитесь с нами, чтобы узнать больше.

Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создать разнообразное, инклюзивное и уважительное рабочее место, где каждый чувствует себя ценным и может преуспевать. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и мы ценим различные точки зрения, которые привносят люди. Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел позитивный и доступный опыт найма. Если вам требуются разумные корректировки на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера в Version 1. Мы будем тщательно, уважительно и конфиденциально рассматривать все запросы.

Version 1 отпраздновала 30 лет работы и продолжает пользоваться доверием мировых брендов для предоставления технологических решений и решений для трансформации, которые обеспечивают успех клиентов. Наш глубокий опыт позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро меняющемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются самые качественные решения и услуги. Мы являемся отмеченным наградами работодателем, что отражает тот факт, что наши сотрудники находятся в самом центре всего, что мы делаем: Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии Более 3300 сотрудников, бизнес с доходом 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов Более 10 лет как Great Place to Work в Ирландии и Великобритании Лучший работодатель для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW Лучший работодатель для благополучия в Великобритании по версии GPTW Мы — компания, основанная на ключевых ценностях, мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и мы вознаграждаем тех, кто демонстрирует и развивает их, это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!.