QAD
Пуна, Индия12 дней назад
Зажгите свое будущее: Вы — опытный Full-Stack Engineer, готовый взять на себя ответственность и напрямую внести вклад в будущее интеллектуального производства? Присоединяйтесь к QAD, где мы переосмысливаем цепочки поставок с помощью нашей интеллектуальной, адаптивной платформы — единой Системы Действия, которая объединяет людей, процессы и данные. В качестве Software Engineer II вы станете ключевым участником разработки наших SaaS-продуктов корпоративного масштаба, работая в темпе Champion Pace. Миссия: Что вы будете создавать Вы будете критически важным участником проектирования и внедрения новых функций, предоставляя техническое руководство младшим членам команды и получая более глубокое представление об облачных архитектурах, микросервисах и Agile-разработке продуктов. Вы будете играть важную роль в создании нашего следующего поколения платформы, которая включает в себя основные столпы, такие как: Адаптивные приложения (Adaptive Applications): интеллектуальная основа, обеспечивающая работу производственных предприятий. Champion AI: агентный ИИ для производства, который обеспечивает измеримую производительность и рост. Ваш вклад / Что вы будете делать: Реализация Full-Stack и ответственность: самостоятельно проектируйте, внедряйте и руководите разработкой и тестированием масштабируемых функций веб-приложений, беря на себя ответственность за ключевые компоненты в современных frontend-фреймворках и надежных backend-сервисах. Техническое лидерство: наставляйте младших инженеров в лучших практиках и участвуйте в сложных межкомандных обзорах кода, чтобы обеспечить высокое качество и стандарты производительности. Пишите код для масштабируемости и эффективности: оптимизируйте существующий код и архитектуру системы для повышения производительности, масштабируемости и удобства сопровождения, преобразуя сложные продуктовые требования в чистый, эффективный и рабочий код. Решение проблем: проактивно отлаживайте, диагностируйте и решайте сложные технические проблемы и узкие места в производительности по всему стеку с минимальным руководством. Совместные инновации: участвуйте в кросс-функциональном сотрудничестве с Product, QA и DevOps для поставки первоклассных корпоративных SaaS-продуктов, используемых глобальными клиентами.
Основные технические основы / Что мы ищем: Мастерство в структурах данных и алгоритмах: сильная основа, включая четкое понимание временной и пространственной сложности. Основы ООП: прочное понимание концепций объектно-ориентированного программирования является обязательным. Основы веб-разработки: базовые знания frontend-технологий (HTML, CSS, JavaScript) и backend-программирования (Java, JavaScript/Node.js или Python). Архитектурная осведомленность: глубокое понимание RESTful API, микросервисов и сквозного взаимодействия приложений, а также осведомленность о базах данных (SQL/NoSQL) и моделировании данных. Система контроля версий: владение Git. Образ мышления: Решение проблем: сильные навыки логического мышления и решения проблем, способность находить решения от начала до конца. Адаптивность: готовность быстро изучать и внедрять передовые технологии. Ответственность: ориентация на детали с акцентом на качество, демонстрация полной ответственности за функции. Проактивность: проявляет инициативу в предвидении и устранении будущих потребностей, рисков или улучшений без явных указаний. Быстрое обучение: демонстрирует быструю способность осваивать новые технологии, сложные системы и методологии разработки. Квалификация и следующие шаги Образование: степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий, инженерии или смежной технической дисциплине. Опыт: 2–4 года профессионального опыта разработки программного обеспечения. Местоположение: эта возможность для работы в офисе в Пуне с 3–4 рабочими днями в офисе. Только кандидаты, готовые проживать в Пуне, будут иметь право.
Почему QAD? Структурированное наставничество: воспользуйтесь преимуществами структурированной программы и обучения, разработанных для быстрого карьерного роста. 1 Инклюзивная культура: присоединяйтесь к совместной и инклюзивной среде, которая способствует обучению, росту и разнообразию мнений. 1 Готовы шагнуть в будущее производства? Подайте заявку сейчас и начните создавать Систему Действия! О QAD: QAD | Redzone переосмысливает производство и цепочки поставок с помощью своей интеллектуальной, адаптивной платформы, которая объединяет людей, процессы и данные в единую Систему Действия. Благодаря трем основным компонентам — Redzone (расширение прав и возможностей фронтлайнеров), Adaptive Applications (интеллектуальная основа) и Champion AI (агентный ИИ для производства) — QAD | Redzone помогает производителям работать в темпе Champion Pace, достигая измеримой производительности, устойчивости и роста всего за 90 дней. QAD стремится обеспечить, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что работает в среде, которая ценит его вклад, уважает его уникальные взгляды и предоставляет возможности для роста независимо от его происхождения. Программа DEI QAD способствует повышению уровня разнообразия, справедливости и инклюзивности, чтобы сотрудники могли полностью раскрыться на работе. Мы являемся работодателем с равными возможностями и не дискриминируем ни одного сотрудника или соискателя на основании расы, цвета кожи, пола, возраста, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, инвалидности или любого другого защищенного федеральным, штатным или местным законом класса.
Помогите нам создать "Систему Действия", которая ускоряет работу мировых производственных команд. QAD вступает в эру высокой скорости, чтобы спроектировать первый в мире ERP-систему, нативную для ИИ, с агентами. Мы выходим за рамки устаревших "систем учета" и создаем автономную платформу, где люди и ИИ работают в команде, чтобы переопределить, как работают заводы. Присоединяйтесь к нам в этот поворотный момент, чтобы создать нашу платформу нового поколения, возглавить адаптивное предприятие нового поколения и превратить глобальную скорость в стратегию.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Middle
Опыт работы
2-4 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram