Adavo AB
Стокгольм, Швеция5 месяцев назад
Дата начала: Немедленно Дата окончания: Возможность продления Объем: 100% Место: Стокгольм / Гибридный Описание проекта Мы ищем старшего руководителя проектов для масштабной инициативы по трансформации ERP в крупной скандинавской компании. Роль предполагает руководство IT-деятельностью в рамках миграции на S/4HANA с фокусом на финансовые процессы и управление услугами. Консультант отвечает за продвижение проекта в соответствии с графиком, бюджетом, качеством и целями поставки, а также за координацию между бизнесом, IT и внешними поставщиками. Роль требует опыта сложных миграционных проектов и хорошего понимания бизнес-процессов в сервисно-ориентированных компаниях. Примеры задач: Руководство и координация деятельности в рамках миграции на S/4HANA Обеспечение поставки проекта в соответствии со сроками, бюджетом и объемом Управление заинтересованными сторонами и координация между бизнесом и IT Управление планированием, ресурсами и мониторингом Координация работ по интеграции, связанной с SAP Service Management Ответственность за мероприятия по миграции исторических данных и открытых позиций Обязательные требования Минимум 6–9 лет опыта работы руководителем IT-проектов Подтвержденный опыт проектов миграции на S/4HANA Опыт работы с SAP Service Management (SM) Опыт работы с методологией SAP Activate Опыт миграции и передачи данных в крупных ERP-средах Свободное владение шведским и английским языками (устно и письменно) Желательно Опыт работы в сервисно-ориентированных или сервисно-полевых компаниях Понимание финансовых процессов и операционных моделей Опыт работы в крупных международных организациях Предыдущий опыт сложных интеграционных проектов
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
6-9 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C1 - Продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram