Мы — PMG
PMG — это независимая глобальная платформенная компания, созданная для достижения результатов. Мы объединяем бизнес-стратегию, медиа, креатив и данные в рамках единой операционной модели, работающей на нашей проприетарной операционной системе Alli. В PMG работает более 1000 сотрудников, мы сотрудничаем с такими брендами, как Apple, Nike, Dropbox, Experian, Sephora и Whole Foods. Наша работа отмечена высшими отраслевыми наградами, включая Cannes Lions и Adweek’s Media Plan of the Year, а PMG удостоилась более 40 наград за корпоративную культуру, войдя в число лучших работодателей Ad Age 11 лет подряд.
Требуется свободное владение письменным и устным английским языком, включая подачу резюме и прохождение собеседований.
Наша креативная команда ищет старшего специалиста по креативным технологиям (Creative Technology Senior Associate), который присоединится к команде мультидисциплинарных разработчиков и будет участвовать в создании лучших в своем классе омниканальных проектов с использованием ведущих отраслевых рекламных технологий, рекламных серверов и инструментов для создания рекламы/DCO [динамическая оптимизация контента].
Работая напрямую с широким кругом технологических партнеров, внутренними и внешними интегрированными командами, старший специалист по креативным технологиям будет поддерживать разработку, доставку и интеграцию всех динамических креативных решений и проектов по автоматизации активов в рекламные серверы. Вы должны быть готовы к прямой работе с руководителями мультидисциплинарных команд в PMG как в вашем основном месте работы, так и в поддерживаемых глобальных рынках.
Что вы будете делать
- Поддерживать рекламные технологии, тесты интеграции технологий, динамические [DCO] и омниканальные кампании для нескольких команд брендов, географических регионов и продуктов (включая новые направления бизнеса и новые технологические инициативы агентства).
- Участвовать в крупномасштабных программатик-, социальных и видеокампаниях в различных форматах и каналах, используя базовые кодовые базы, такие как HTML/JS/CSS, и ведущие отраслевые рекламные технологии.
- Оказывать поддержку в аудите и определении критериев для всех функциональных и нефункциональных требований к результатам, включая динамическое размещение рекламы, потоки данных, интеграцию API/продуктовых фидов, отслеживание и тегирование активов, результаты производительности, инструменты для создания креативов, масштабируемость и обеспечение качества.
- Налаживать и развивать отношения с нашими предпочтительными платформенными партнерами для установления лучших практик разработки и требований, обеспечения непрерывных инноваций посредством совершенствования продуктов/способов работы и непрерывности обслуживания путем отчетности и устранения неполадок.
- Поощрять инновации, внедрение передовых технологий, инклюзивность, нестандартное мышление, межкомандное сотрудничество, самоорганизацию и разнообразие.
- Поддерживать PMG в разработке стратегических дорожных карт и материалов для внедрения новых продуктов в связи с постоянным совершенствованием разработки продуктов и доставки кампаний, инструментов автоматизации QA и принятия процессов через наши международные центры разработки, предоставляя мнения о сборке, покупке, заимствовании (Build, Buy, Borrow).
- Стать суперпользователем новых инструментов, разработанных командами PMG Product.
Что вы принесете с собой
- Более 3 лет опыта, включая не менее 2 лет работы в креативном, AdTech или цифровом агентстве.
- Знание лучших практик и результатов в области цифрового креатива.
- Способность писать масштабируемый и модульный код для применения многовариантного тестирования и отраслевых стандартов динамического креатива.
- Опыт в разработке цифровых креативов (front-end) или соответствующий опыт работы с рекламными технологиями в течение 6+ лет.
- Подтвержденная способность балансировать цели кампании и требования к срокам вывода на рынок без ущерба для качества продукта.
- Глубокое понимание стандартов IAB и форматов/спецификаций цифровой рекламы.
- Обучение и сертификаты по требуемым PMG платформам для размещения DCO-рекламы — в первую очередь Google GMP и аналогичные знания Clinch, Celtra, Google GMP (DCM, GWD, DCS), Innovid, Smartly, Jivox, Bannerflow, Google Web Designer.
- Рабочее знание инструментов управления проектами и DevOps, таких как Airtable, JIRA, Smartsheets, Asana, Github.
- Самостоятельность, высокая степень самомотивации и инициативности, способность создавать процессы с нуля и сотрудничать в среде с множеством заинтересованных сторон.
- Отличные навыки письменного и устного общения.
- Внимание к деталям, способность поддерживать команду разработчиков посредством устранения неполадок и обеспечения качества.
- Владение инструментами Microsoft Office (Excel, Word, PPT, Outlook, Teams).
- Опыт работы с креативными активами и приложениями для дизайна, такими как Adobe Creative Suite (в основном Photoshop, Illustrator, Adobe XD, Adobe After Effects).
Предпочтительные навыки
- Более 2 лет опыта работы с внутренними и сторонними API [REST, SOAP, JSON], такими как Open Weather Map или CRM-данные.
- Более 1 года опыта работы с Python или аналогичным языком программирования.
- Понимание возможностей и лучших практик аудиторной аналитики (измерение, сопоставление, внедрение, рабочий процесс, ограничения и обходные пути и т. д.) в текущей среде.
- Опыт использования формул Excel для сопоставления, агрегации и математических расчетов данных.
- Опыт работы с системами баз данных, запросами к инструментам CMS веб-сайтов и нормализацией.
- Базовое понимание и способность работать в After Effects по мере необходимости.
- Рабочее знание факторов данных, влияющих на успех проекта (например, PII против анонимизированных данных, файлы cookie против людей, панели против переписи, пассивные против активных/опросных данных, объединенные против сопоставленных данных и т. д.).
Что мы предлагаем
- Вознаграждение, основанное на результатах: Ваш вклад должен вознаграждаться. Эта должность дает право на участие в ежегодной бонусной программе PMG — выдающейся части нашего общего вознаграждения и возможности разделить наш успех. Размер бонуса зависит от индивидуального вклада и результатов, а также от результатов команды и компании, и подлежит применению условий программы.
- Профессиональное развитие: Продолжайте расти благодаря программам обучения и развития, возможностям наставничества и поддержке карьерного роста.
- Щедрый отпуск: Берите время, необходимое для восстановления сил, общения с близкими и наслаждения жизнью вне работы.
- Отпуск по уходу за ребенком: Получайте оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в важные семейные моменты.
- Пенсионные пособия: Стройте свое будущее с конкурентоспособными пенсионными пособиями, включая взносы работодателя или сопоставление, где это применимо.
- Поддержка репродуктивного здоровья и семьи: Получите доступ к пособиям по построению семьи для соответствующих требованиям сотрудников и их супругов или партнеров.
- Медицинское обслуживание: Выбирайте медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие, разработанное для поддержки вас и вашей семьи.
- Страхование домашних животных: Получите доступ к дополнительному покрытию для четвероногих членов вашей семьи.
- Пособие на образ жизни: Получайте финансируемую компанией поддержку на соответствующие требованиям расходы на здоровье и благополучие.
- Транспортные пособия: Получайте поддержку для вашей поездки на работу, где это возможно.
- Волонтерские возможности: Получайте восемь оплачиваемых часов в год, чтобы внести свой вклад в сообщество.
- Инструменты и обучение по ИИ: Получите доступ к корпоративным инструментам ИИ и постоянному обучению, которое помогает сотрудникам PMG эффективно, творчески и ответственно использовать ИИ.
Наши программы льгот и вознаграждений могут различаться в зависимости от местоположения и соответствия требованиям и подлежат применению условий программы. Мы предоставим полную информацию в процессе найма.
Что отличает нас
Быть частью PMG — значит присоединиться к корпоративной культуре, не имеющей себе равных в цифровой индустрии. Мы стремимся усердно работать, чтобы обслуживать наших сотрудников и клиентов, обеспечивая ценность, результаты и инновации — для этого часто требуется настоящая стойкость и гибкость. Мы верим в заботу о себе и друг о друге для постоянного совершенствования во всех аспектах.
В соответствии с нашими основными ценностями — быть инклюзивными и всегда меняться к лучшему — PMG стремится создавать более разнообразную и инклюзивную культуру, и мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Мы считаем, что мы меняемся к лучшему только благодаря привлечению разнообразных точек зрения в нашу компанию. PMG нанимает, трудоустраивает, обучает, компенсирует и продвигает независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста или статуса ветерана.
