Senior Financial Analyst, GTM FP&A

Название: Старший финансовый аналитик, GTM FP&A Местоположение: Глендейл, Калифорния

Местоположение: Глендейл, Калифорния Занятость: Полный рабочий день ServiceTitan ищет исключительного Старшего финансового аналитика, GTM FP&A, чтобы присоединиться к нашей финансовой организации на очень заметной и влиятельной должности. Основное внимание в этой роли будет уделяться партнерству в области финансового планирования и анализа (FP&A), будучи частью бизнеса, близко к принятию важных решений и пользуясь доверием для представления как цифр, так и нарратива.

Идеальный кандидат будет обладать сильными аналитическими навыками и навыками решения проблем, преуспевать в совместной работе с командами, преуспевать в быстро меняющихся неоднозначных условиях и иметь мышление роста с сильным любопытством к нашему бизнесу и отрасли. В ServiceTitan мы ценим стратегическое мышление на каждом уровне организации. Вам будет предоставлена возможность бросить вызов статус-кво, мечтать по-крупному и добиваться значительного влияния, пока мы вместе стремимся к амбициозным целям.

Что вы будете делать:

• Способствовать процессу ежемесячного закрытия: глубоко понимать ежемесячную производительность, готовить комментарии по отклонениям, понимать начисления и сообщать о любых рисках и возможностях как руководству финансового отдела, так и руководству GTM.
• Управлять планированием численности персонала и расходов: руководить ежемесячными прогнозами и годовым операционным планом для преобразования бизнес-потребностей команд GTM, которые вы поддерживаете, в точные прогнозы.
• Превращать данные в решения: глубоко освоить отчет о прибылях и убытках (P&L), чтобы диагностировать, что движет производительностью, формировать стратегические нарративы и сотрудничать с руководством при выполнении высокоэффективных, разовых аналитических исследований, которые продвигают бизнес вперед.
• Копаться в данных: выявлять тенденции, риски и возможности, понимая экономику единицы продукции и драйверы эффективности, которые лежат в основе бизнеса, и предлагать четкую точку зрения на бюджетные и финансовые компромиссы.
• Быть надежным бизнес-партнером: стать голосом финансов, к которому руководство обращается за ясностью в отношении производительности, стратегических компромиссов и решений, определяющих рост бизнеса.
• Использовать ИИ и стимулировать улучшения процессов: определять области для автоматизации, ускорения и улучшения работы всей команды.

Что вы принесете:

• Степень бакалавра в соответствующей области с высокими академическими показателями.
• 3–5+ лет опыта работы в FP&A, стратегических финансах или смежной аналитической должности, предпочтительно в быстрорастущей технологической компании.
• Опыт финансового моделирования и стратегического бизнес-планирования, включая создание и выполнение надежных финансовых планов.
• Уверенность в решении проблем и самостоятельная работа в быстро меняющейся неоднозначной среде.
• Глубокое понимание основ FP&A (анализ отклонений, представление отклонений, бюджетирование, прогнозирование, управление численностью персонала, отчетность).
• Сильные навыки письменной и устной коммуникации с возможностью четко и кратко представлять сложную информацию как финансовой, так и нефинансовой аудитории.
• ИИ-ориентированность – вы активно используете инструменты ИИ для более быстрой и глубокой работы.

Будьте человеком с нами: Быть человеком — это не значит отмечать все пункты в списке. Это о нашем опыте, людях, которых мы встречаем, и мнениях, которыми мы делимся. Поэтому, если у вас есть необходимые навыки, но вы не решаетесь подать заявку из-за своего происхождения, подайте заявку в любом случае. Нам нужны замечательные люди, такие как вы, чтобы помочь нам бросить вызов общепринятому и по-другому взглянуть на проблемы, которые мы решаем. Мы вместе. Приходите быть человеком, вместе с нами.

Использование технологий ИИ: Мы используем технологии, включая автоматизированные и ИИ-помощники, для поддержки определенных аспектов нашего процесса найма. Эти инструменты предназначены для повышения эффективности и улучшения опыта кандидатов. Инструменты ИИ не используются для принятия решений о найме; все решения о найме принимаются нашими командами по найму.

Что мы предлагаем: Когда вы присоединяетесь к нашей команде, вы не просто принимаете работу. Вы делаете карьерный шаг. Вот как мы поддержим вас в выполнении одной из самых важных работ в вашей карьере:

• Гибкий график, признание и поддержка автономной работы: Гибкий график отпусков с широкими возможностями обучения и развития для продолжения карьерного роста. Мы предлагаем комплексную программу адаптации, обучение руководства для всех уровней «титанов» и другие программы и мероприятия. Отличная работа вознаграждается через Bonusly, награды, присуждаемые по номинации коллег, и многое другое.
• Комплексные льготы по охране здоровья и благополучию: Медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения, оплачиваемые компанией (со 100% оплатой работодателем и 90% покрытием для иждивенцев), FSA и HSA, соответствие 401k и варианты телемедицины, включая членство в One Medical.
• Поддержка «титанов» на всех этапах жизни: отпуск по уходу за ребенком и поддержка, до 20 000 долларов США на услуги по лечению бесплодия (например, ВМИ и ЭКО), суррогатное материнство и возмещение расходов на усыновление, поддержка материнства по запросу через Maven Maternity, бесплатная отправка грудного молока через Maven Milk, страхование домашних животных, юридические консультационные услуги, инструменты финансового планирования и многое другое.

В ServiceTitan мы отмечаем индивидуальность и уникальность. Мы верим, что сочетание свежих взглядов и опыта из всех слоев общества делает наш продукт и культуру такими замечательными. Мы настоятельно призываем к подаче заявок представителей недопредставленных групп. Мы не дискриминируем сотрудников по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, инвалидности, беременности (включая роды, грудное вскармливание или связанные с этим медицинские состояния), генетической информации, статуса защищенного военнослужащего или ветерана, сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной применимыми федеральными, государственными или местными законами. ServiceTitan привержен справедливому и равному вознаграждению для всех наших сотрудников. Мы тщательно учитываем широкий спектр факторов при определении индивидуального вознаграждения, которое может меняться со временем. Мы соблюдаем все применимые законы о минимальной заработной плате. Для кандидатов в Соединенных Штатах примерный диапазон заработной платы добросовестности для этой должности составляет: Зона 1: 111 800–167 600 долларов США Применимо для: Калифорния, Коннектикут, округ Колумбия, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Вирджиния и Вашингтон. Зона 2: 104 500–156 700 долларов США Применимо для: Все другие локации в США. Международное вознаграждение для кандидатов, проживающих за пределами Соединенных Штатов, будет варьироваться в зависимости от местоположения и будет обсуждаться в процессе найма. Фактическое вознаграждение в пределах диапазона определяется такими факторами, как соответствующий опыт, набор навыков, квалификация и производительность. Помимо базовой заработной платы, наш общий пакет вознаграждения включает ежегодный бонус, акции и полный пакет льгот.