AHEAD создает платформы для цифрового бизнеса. Объединяя достижения в области облачной инфраструктуры, автоматизации и аналитики, а также доставки программного обеспечения, мы помогаем предприятиям реализовать обещание цифровой трансформации.

В AHEAD мы уделяем приоритетное внимание созданию культуры принадлежности, где все точки зрения и голоса представлены, ценятся, уважаются и услышаны. Мы создаем пространства, чтобы дать каждому возможность высказаться, внести изменения и управлять культурой в AHEAD.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминируем по признаку расы, национального происхождения, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, семейного положения или любой другой защищенной характеристики в соответствии с применимым законодательством, будь то фактической или предполагаемой.

Мы приветствуем всех кандидатов, которые будут способствовать диверсификации и обогащению идей и точек зрения в AHEAD.

AHEAD ищет Старшего инженера – AWS для повышения эффективности облачных затрат, автоматизации и управления в мультиоблачных средах (AWS, Azure и GCP). Эта роль имеет центральное значение для усиления прозрачности затрат, подотчетности и оптимизации, одновременно внедряя лучшие практики автоматизации и DevOps на основных общедоступных облачных платформах. Старший инженер будет сотрудничать с отделами облачной инженерии и финансов для стандартизации тегирования, создания панелей мониторинга затрат, разработки автоматизированных рабочих процессов и продвижения FinOps как услуги — интеграции управления облачными затратами, автоматизации CI/CD и отслеживания затрат для достижения операционного совершенства и финансовой прозрачности. В качестве Старшего инженера вы привнесете глубокий практический опыт в области open-source, корпоративных и облачных технологий в сочетании с проверенным послужным списком успешной работы. Ожидается, что вы будете руководить проектами, демонстрировать сильное коммерческое чутье и зрело общаться с заинтересованными сторонами на всех уровнях. Вы будете проектировать, разрабатывать и внедрять решения для интеграции со сторонними инструментами, а также работать напрямую с владельцами клиентских сервисов, владельцами процессов и командами доставки в рамках проектов, демонстраций и встреч. Эта роль предполагает периодические командировки и поддержку вне рабочего времени/выходные дни во время крупных инцидентов, окон обслуживания клиентов или аналогичных событий.

Ключевые обязанности

Прозрачность и распределение затрат

• Поддерживать и улучшать модели распределения затрат и возмещения расходов, бюджеты и оповещения о затратах в облачных аккаунтах.
• Внедрять и обеспечивать соблюдение стандартов тегирования и иерархии ресурсов, обеспечивая охват более 90% критически важных для затрат тегов (приложение, среда, владелец, центр затрат).
• Разрабатывать и публиковать панели мониторинга и отчеты о прозрачности затрат с использованием Power BI, нативных облачных инструментов или сторонних платформ FinOps.
• Поддерживать унифицированную мультиоблачную отчетность по затратам для обеспечения прозрачности для команд инженеров и финансов.

Оптимизация и инжиниринг

• Выполнять подбор размеров и планирование облачных ресурсов в AWS и Azure (EC2, RDS, S3, VMs, App Services, Storage, Networking).
• Управлять и оптимизировать Резервирования (RI), Планы экономии (Savings Plans) и Гибридные преимущества (AWS BYOL / Azure Hybrid Benefit).
• Помогать во внедрении политики как кода (policy-as-code) с использованием AWS Config, Azure Policy, Terraform или Bicep под руководством старшего специалиста.
• Участвовать в обнаружении аномалий, прогнозировании расходов и автоматизированных рабочих процессах исправления.
• Вносить вклад в управление конвейерами CI/CD, автоматизацию инфраструктуры и практики GitOps с использованием GitHub Actions и Azure DevOps.

Эксплуатация и партнерство

• Предоставлять действенные рекомендации во время ежемесячных обзоров затрат и производительности с заинтересованными сторонами из отделов продуктов и инженерии.
• Сотрудничать с финансовым отделом и отделом закупок по вопросам бюджетирования, прогнозирования и проверки счетов.
• Взаимодействовать с командами SRE и Platform для балансировки экономической эффективности, надежности и безопасности.
• Поддерживать операционную гигиену посредством написания скриптов, аудита тегов и автоматизации соответствия требованиям.

Основной технологический стек

Затраты и управление

• AWS: Cost Explorer, Budgets, Config, Organizations, Management Groups.
• Azure: Cost Management + Billing, Advisor, Policy.
• GCP: Billing Reports.
• FinOps Platforms: Apptio Cloudability, CloudHealth, Kubecost, Harness CCM.

Наблюдаемость и данные

• AWS CloudWatch.
• Azure Monitor and Log Analytics.
• Power BI.
• Amazon QuickSight.

Инфраструктура как код и автоматизация

• Terraform, Bicep, AWS CloudFormation, Ansible.
• Azure DevOps, GitHub Actions, AWS CodePipeline, GitLab.
• AWS Lambda, Azure Functions, PowerShell, Python.

Опыт работы с облачными сервисами

• AWS: EC2, RDS, S3, Lambda, EKS (основы), CloudTrail, CloudWatch.
• Azure: VMs, App Services, Storage, Azure SQL, AKS, Databricks (основы).
• GCP: Compute Engine, Cloud Storage, BigQuery, Cloud Functions, GKE.

Желательные инструменты

• Apptio Cloudability, VMware Aria/CloudHealth, Kubecost, пользовательские панели FinOps.

Квалификация

• Минимум 5 лет работы на клиентской технической должности.
• Минимум 3 года проектирования, обеспечения безопасности и развертывания крупномасштабных облачных приложений и решений.
• Опыт работы в области Cloud Engineering, Platform Operations, DevOps или Site Reliability Engineering (SRE), включая 1–2 года в FinOps или оптимизации облачных затрат (предпочтительно AWS).
• Глубокий опыт работы с управлением затратами AWS и Azure, включая тегирование, распределение затрат, бюджетирование, прогнозирование и отчетность.
• Знание Reserved Instances (RI), Savings Plans, подбора размеров, оптимизации использования и управления облачными затратами.
• Опыт работы с Power BI, Kusto Query Language (KQL), Amazon CloudWatch, Python и PowerShell.
• Опыт работы с Infrastructure as Code (Terraform, AWS CloudFormation, Azure Bicep).
• Глубокое понимание конвейеров CI/CD, DevOps и автоматизации инфраструктуры.
• Навыки разработки на уровне архитектора в Python, PowerShell, Java или аналогичных языках программирования.
• Являться экспертом (SME) как минимум в одной облачной платформе (AWS, Azure или Google Cloud Platform).
• Глубокие знания в области сетевых технологий, включая VPC/VNet, подсети, таблицы маршрутизации, группы безопасности/NSG, балансировщики нагрузки, VPN, сетевое подключение и маршрутизацию.
• Опыт разработки в Terraform и проектирования модульной инфраструктуры.
• Опыт работы с сервисами AWS, включая Lambda, API Gateway, ECS, EKS и другими нативными сервисами AWS.
• Опыт работы с многоаккаунтными средами AWS, включая AWS Organizations, Control Tower, Service Control Policies (SCPs), Landing Zones, Account Vending, Baseline Configurations и Guardrails.
• Опыт работы с платформами DevOps, включая Bitbucket (предпочтительно), GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines и GitLab CI/CD.
• Опыт работы с инструментами безопасности и управления, включая Cloud Custodian, Trivy, SAST/DAST инструменты, Pre-commit Hooks и другие DevSecOps инструменты.
• Опыт работы с Cloud Security Posture Management (CSPM) и рабочими процессами исправления.
• Опыт работы с решениями для управления секретами, включая AWS Secrets Manager, HashiCorp Vault или аналогичные.
• Опыт работы с инструментами мониторинга и наблюдаемости, включая Amazon CloudWatch, Datadog, Grafana или аналогичные платформы.
• Опыт работы с безопасностью контейнеров и сканированием образов для Amazon ECS и Amazon EKS.
• Опыт работы в регулируемых средах, включая HIPAA, SOC 2, HITRUST или аналогичные стандарты соответствия.
• Понимание управления данными в облаке, классификации данных и защиты данных.
• Опыт внедрения облачных стандартов соответствия, аудиторского контроля и управления.
• Сильные аналитические навыки, навыки устранения неполадок и решения проблем с вниманием к деталям.
• Сильные навыки управления проектами, организации и коммуникации.
• Самомотивация, хорошая организованность, способность управлять несколькими приоритетами и готовность к командировкам по мере необходимости.

Ожидания по производительности

Основные ожидания от Старшего инженера

• Выполнение задач по тегированию, оптимизации затрат и отчетности под руководством старшего специалиста.
• Поддержание точных панелей мониторинга и предоставление действенных рекомендаций заинтересованным сторонам.
• Помощь во внедрении политики как кода, скриптов автоматизации и рекомендаций по экономии затрат.
• Повышение осведомленности о затратах среди инженерных команд и помощь во внедрении принципов FinOps.
• Создание и поддержание стандартных операционных процедур и руководств для повторяющихся задач.
• Демонстрация подтвержденных навыков в работе с несколькими оплачиваемыми технологиями, подтвержденных сертификатами, обучением или продемонстрированными способностями.
• Выступать в качестве признанного эксперта в своей профессиональной области.
• Внесение вклада в более сложные и критически важные среды, часто превосходя ожидания своей текущей должности.

Ведущая роль против вклада

• Участие и помощь в руководстве командой технических специалистов различных направлений для достижения бизнес- и технологических целей клиента.
• Участие и руководство в создании письменных результатов в областях экспертизы.
• Предоставление измеримого вклада в продукты, процессы, стандарты и планы AHEAD.
• Предоставление оценок времени выполнения работ на основе доступной информации.
• Координация и участие в разработке межпрактических результатов с использованием текущих шаблонов.
• Проявлять инициативу в выявлении задач в нерабочее время; самостоятельно приоритизировать и выполнять задачи вовремя или раньше срока.
• Руководство деятельностью по разработке и тестированию; вклад в совершенствование методологии и лучших практик.
• Инициировать и участвовать в авторстве запросов PCR при запросе дополнительной работы.

Архитектурные навыки

• Демонстрация глубины и экспертизы в как минимум одной основной технологии.
• Архитектурное проектирование и руководство развертыванием умеренно сложных облачных решений.
• Понимание характеристик производительности, масштабируемости и функциональности программных технологий.
• Понимание сценариев использования open-source и облачных технологий, а также рекомендации стандартных шаблонов проектирования и лучших практик.

Сертификаты и цели

• Поддержание нескольких релевантных сертификатов более высокого уровня.
• Последовательное достижение поставленных целей и превышение некоторых из них.

Коммуникация (устная и письменная)

• Общение с внешними клиентами, включая старшее руководство, по вопросам, требующим объяснения, интерпретации или консультирования.
• Последовательное достижение или превышение ожиданий клиентов в области коммуникации и выполнения обязательств.
• Эффективное взаимодействие с внешними поставщиками по внутренним или клиентским вопросам.
• Участие в предпродажной деятельности, включая оценку объемов работ, позиционирование и внедрение/совершенствование технологий.
• Выявление новых возможностей для клиентов в рамках POD и сообщение о них руководству, включая руководителя группы.
• Помощь руководству клиента в определении стратегического направления, выходящего за рамки тактики и технологий.
• Написание и руководство сложными результатами в рамках практики; перевод требований клиента в технические требования.

Лидерство и влияние

• Работа по влиянию на непосредственных членов команды, более широкую внутреннюю команду и внешних клиентов для согласования и принятия новых концепций, лучших практик и подходов.
• Консультирование и обучение младшего персонала посредством наставничества, помогая управлять всей платформой AHEAD.
• Надежный ресурс для отдела маркетинга по разработке идей, формирующих мнение, для AHEAD и наших клиентов.
• Начал выступать на отраслевых конференциях и/или вебинарах.
• Участие в более сложных семинарах и понимание того, как его/ее область экспертизы вписывается в нашу общую стратегию.
• Принятие ответственности за собственные действия, а иногда и за действия других в составе команды.
• Хорошо работает с непосредственной, расширенной и внешней командами, является настоящим командным игроком.
• Последовательно соответствует ожиданиям в отношении навыков работы с клиентами, написания текстов, презентаций и решения проблем, требуя минимального или полного отсутствия контроля в этой области.
• Последовательно демонстрирует позитивное отношение к AHEAD и его клиентам.
• Готовность приложить дополнительные усилия по запросу (т.е. время вне обычных рабочих часов для поддержки инициативы клиента, выпуска продукта, а также может превышать 40 часов в короткие периоды).
• Последовательно стремится к саморазвитию и продвигает бизнес-модель AHEAD для себя и иногда для других членов команды.
• Высоко ценится коллегами и командой продаж.

Культура

• Поддерживать инициативы, выходящие за рамки непосредственной зоны ответственности.
• Поощрять взаимодействие между командами.
• Мотивировать других мыслить творчески.
• Достигать успеха через других.

Почему AHEAD

Благодаря нашей ежедневной работе и внутренним группам, таким как Moving Women AHEAD и RISE AHEAD, мы ценим и получаем выгоду от разнообразия людей, идей, опыта и всего, что между ними.

Мы стимулируем рост, оснащая наши офисы передовыми технологиями в лаборатории стоимостью в несколько миллионов долларов, поощряя межведомственное обучение и развитие, спонсируя сертификаты и квалификации для непрерывного обучения.

Льготы для сотрудников в Индии включают:

• Комплексное медицинское страхование для сотрудников с возможностью расширения покрытия на иждивенцев
• Оплачиваемый отпуск и государственные праздники, а также дополнительные отпускные льготы в соответствии с политикой компании
• Гибкие условия работы, поддерживающие баланс между работой и личной жизнью
• Возможности обучения и развития для поддержки непрерывного роста и повышения квалификации
• Инициативы и программы по обеспечению благополучия сотрудников, ориентированные на физическое и психическое здоровье
• Пенсионные и установленные законом льготы в соответствии с законодательством Индии
• Инклюзивная и ориентированная на людей культура с сильным акцентом на сотрудничество и ответственность