Firmware Release & Test Automation Engineer

Название: Инженер по выпуску прошивок и автоматизации тестирования Местоположение: офис Bay-HQ / Сан-Матео, Калифорния, США

Компенсация (Примерный годовой диапазон оплаты): 125 000 – 260 000 долларов США в год

О нас

Verkada трансформирует способы защиты организаций, людей и объектов с помощью интегрированной, учитывающей конфиденциальность платформы на базе ИИ, включающей решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализации, домофонов и управления посетителями.

Мы демонстрируем серьезный рыночный рост: более 30 000 клиентов (включая 100+ компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 млрд долларов, годовой объем бронирований более 1 млрд долларов, а также поддержка со стороны CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Физический ИИ — один из самых значимых технологических сдвигов нашего времени, и Verkada находится в его центре.

Вы можете увидеть влияние нашей платформы в мире, изучив различные сообщества. Это розничный магазин, использующий наш агентный ИИ для предотвращения краж до их совершения. Склад, использующий оповещения на базе ИИ для обеспечения безопасности своей команды на объекте путем соблюдения надлежащих СИЗ. Школа, которая в режиме реального времени получает оповещение об угрозе и запускает блокировку за секунды, а не минуты. Мы быстро масштабируем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуты в 170+ странах.

О роли

Будучи инженером по выпуску прошивок и автоматизации тестирования, вы будете отвечать за последний этап между разработкой встраиваемого кода и физическим развертыванием на нашем глобальном парке подключенных устройств. В этой гибридной роли вы будете находиться на стыке инфраструктуры сборки, автоматизированной проверки и управления выпуском. Вы будете не просто запускать тестовые наборы или нажимать кнопки в конвейере развертывания — вы будете проектировать конвейеры непрерывной интеграции, разрабатывать аппаратные (HIL) и программные (SIL) средства автоматизации тестирования, определять критерии квалификации для прохождения этапов и оркестровать безопасные поэтапные обновления «по воздуху» (OTA).

Вы будете тесно сотрудничать с инженерами по прошивкам, командами валидации оборудования и разработчиками облачных бэкендов, чтобы гарантировать, что каждая сборка, установленная на стене, потолке или контроллере двери клиента, является стабильной, безопасной и надежной.

Мы стремимся к развитию культуры работы в офисе. Эта роль требует вашего присутствия в нашем главном офисе в Сан-Матео, Калифорния.

Что вы будете делать

• Управлять жизненным циклом выпусков: Определять, поддерживать и оптимизировать сквозной конвейер выпусков для встраиваемых систем Linux и RTOS на наших устройствах.
• Создавать системы автоматизированной проверки: Проектировать, создавать и масштабировать автоматизированные тестовые среды Hardware-in-the-Loop (HIL) и Software-in-the-Loop (SIL) для выявления регрессий до того, как прошивка попадет на внешнее оборудование.
• Устанавливать стандарты качества и этапы прохождения: Определять четкие критерии для прохождения этапов (go/no-go), отслеживать нестабильность тестов и руководить триажем критических для выпуска ошибок совместно с основными разработчиками прошивок.
• Оркестрировать безопасные развертывания: Управлять поэтапным развертыванием на парке устройств, канареечными развертываниями и автоматизированным мониторингом телеметрии для раннего выявления аномалий в полевых условиях и выполнения быстрого отката при необходимости.
• Повышать продуктивность разработчиков: Создавать инструменты и автоматизацию CI/CD, которые ускоряют циклы компиляции, упаковки и локального тестирования прошивок.
• Самостоятельный решатель проблем: В Verkada вы будете решать крупные, сложные граничные ошибки, охватывающие кремний, прошивку, сети и облачные сервисы, без готовых решений.
• Преподавать и учиться: Вы будете брать на себя техническое владение крупными системами валидации, одновременно сотрудничая и наставляя коллег из отделов программного обеспечения, прошивок и аппаратного обеспечения.

Что вы принесете с собой

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, электротехники или смежной технической области.
• Опыт работы от 3 лет в области инфраструктуры сборки программного обеспечения/прошивок, автоматизации тестирования встраиваемых систем или инженерии выпусков.
• Глубокие знания Python и Bash для автоматизации, написания скриптов и разработки фреймворков тестирования.
• Практические знания C/C++ в средах Embedded Linux или RTOS.
• Практический опыт создания или поддержки конвейеров CI/CD (например, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, TeamCity) для встраиваемых систем.
• Опыт автоматизированного выполнения тестов на физических аппаратных целях (тестовые стенды HIL, последовательное логирование UART, JTAG/SWD, сетевые коммутаторы питания).
• Понимание современных рабочих процессов контроля версий (модели ветвления Git, тегирование, конвейеры выпусков) и систем сборки (Yocto/BitBake, CMake, Make, Bazel).
• Должны быть готовы и способны работать в офисе пять дней в неделю в нашем главном офисе в Сан-Матео.
• Должны быть готовы к командировкам минимум одну неделю в год в наш инженерный офис в Кракове, Польша.

Желательно

• Практические знания Go.
• Опыт работы с рабочими процессами безопасной загрузки, криптографическим подписанием прошивок и генерацией Software Bill of Materials (SBOM).
• Знакомство с фреймворками обновлений «по воздуху» (OTA) и механизмами отката с использованием двойных разделов (A/B).
• Опыт мониторинга телеметрии состояния парка устройств (DataDog, Grafana, Prometheus или ELK).
• Знание стандартных интерфейсов встраиваемых коммуникаций (I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet) и сетей Wi-Fi/сотовой связи.

Льготы для сотрудников в США

Verkada стремится создать рабочую среду, которая ставит во главу угла целостное здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные оздоровительные льготы, преимущества и ресурсы. Наши программы льгот и преимуществ включают, помимо прочего:

• Медицинские программы, которые могут быть адаптированы для удовлетворения личных потребностей в области здравоохранения и финансового благополучия — Премии на 100% покрываются для сотрудника по крайней мере по одному плану и на 80% для семейных премий по всем планам.
• Общенациональное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие.
• Начиная с января 2027 года, Verkada будет вносить часть взносов сотрудника в 401(k) в зависимости от соответствующего заработка. Право собственности на взносы vesting через 2 года после приема на работу.
• Счет сбережений на здравоохранение (HSA) с ежегодными взносами работодателя и гибкий счет расходов (FSA) с возможностями налоговой экономии.
• Расширенная поддержка психического здоровья.
• Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и льготы по фертильности.
• Время для отдыха и восстановления благодаря нашим оплачиваемым праздникам, расширенным праздникам компании, гибкому PTO и оплачиваемым дням личного больничного.
• Стипендия на профессиональное развитие.
• Льготы на оздоровление/фитнес.
• Здоровые обеды предоставляются ежедневно.
• Коммунальные льготы.

Дополнительная информация

Мы спонсируем и берем на себя спонсорство рабочих виз для этой роли. Если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу.

Годовой диапазон оплаты

В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников и компенсировать их таким образом, чтобы это адекватно и справедливо оценивало их индивидуальный вклад в компанию. Учитывая это, мы тщательно рассматриваем ряд факторов для определения соответствующей начальной оплаты для сотрудника, включая основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночный спрос и внутреннюю паритетность. Сотрудник Verkada может иметь право на другие формы компенсации, в зависимости от его роли, включая стимулирующие выплаты за продажи, дискреционные бонусы и/или акции компании в виде ограниченных акций (RSU).

Ниже приведен диапазон годового целевого заработка (OTE) для штатных сотрудников на этой должности, состоящий из базовой компенсации и комиссий (применимо).

Примерный годовой диапазон оплаты 125 000 — 260 000 долларов США

Verkada — работодатель, предоставляющий равные возможности

Будучи работодателем, предоставляющим равные возможности, Verkada стремится предоставлять возможности трудоустройства всем лицам. Ко всем соискателям на должности в Verkada будет применяться одинаковый подход независимо от расы, цвета кожи, этнического происхождения, религии, пола, гендерной идентичности и выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста, семейного положения, статуса ветерана, беременности или любого другого основания, запрещенного применимым законодательством.

Ваша заявка будет обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности кандидатов.