Руководитель отдела подбора персонала

В детский хоспис Дом с маяком ищут Руководителя отдела подбора персонала.

Благотворительный фонд «Дом с маяком» помогает неизлечимо больным детям и молодым взрослым до 30 лет и существует на благотворительные пожертвования. Бюджет фонда – около 1 млрд рублей в год.

Ищут человека, который будет организовывать и контролировать весь цикл подбора персонала.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR-сфере в компании с численностью от 300 сотрудников
• Опыт самостоятельного закрытия разноплановых позиций
• Опыт выстраивания процессов подбора персонала
• Опыт закрытия вакансий в условиях дефицита ресурсов и интенсивного темпа работы
• Опыт работы в некоммерческих или медицинских организациях будет преимуществом

Обязанности:

• Управление отделом подбора персонала (в подчинении — три специалиста)
• Курирование поиска и подбора персонала в хоспис, участие в проведении интервью и оценки кандидатов, регулярный мониторинг рынка труда
• Самостоятельный подбор на руководящие позиции
• Поиск новых источников привлечения персонала
• Организация и контроль прохождения стажировок
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда
• Закрытие 20–40 вакансий в месяц силами отдела
• Формирование отчетности о подборе персонала

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье — выходные)
• Восьмичасовой рабочий день с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Место работы: м. Маяковская (5 минут пешком от метро)
• Заработная плата 100 000–120 000 рублей (оклад и премия по результатам работы отдела)
• Регулярное внутрикорпоративное обучение