Product Architect - New Player Growth

Должность: Product Architect - New Player Growth Местоположение: Renton / Renton, Washington, United States

Компенсация (Диапазон оплаты): 126 600 – 230 500 USD в год

Мы относимся к игре серьезно. Мы ищем любознательных искателей приключений, готовых найти свою команду, движимых воображением и стремлением создавать то, чего никогда не было. В Hasbro и Wizards of the Coast вы будете сотрудничать с увлеченными командами, чтобы переосмыслить наши культовые бренды и создавать впечатления, которые вызывают радость, связь и сообщество через магию игры. Это ваш шанс сформировать легендарные игровые впечатления, которые останутся на всю жизнь. В Wizards of the Coast мы объединяем людей по всему миру через игру и воображение. От наших игр, определяющих жанр, таких как Magic: The Gathering® и Dungeons & Dragons®, до нашей растущей мультивселенной, мы продолжаем внедрять инновации и создавать новые способы укрепления дружбы и связи. Именно здесь вы нам и нужны! Будущее Magic зависит от привлечения новых игроков и помощи им в установлении прочной связи с игрой. Мы создаем специализированную команду по росту новых игроков, чтобы охватить новую аудиторию, сделать обучение более доступным и превратить первый игровой опыт в долгосрочное участие. В качестве Product Architect по развитию новых игроков Magic вы будете определять видение и дорожную карту портфеля продуктов Magic, ориентированных на привлечение новых игроков. Это включает в себя вводные продукты, индивидуальные предложения, опыт одиночной игры и новые воплощения Magic. Вы будете руководить продуктами от ранней концепции до запуска и постоянного совершенствования. Мы будем полагаться на вас в установлении связи между потребностями игроков, творческими возможностями и бизнес-целями. Вы будете объединять команды вокруг общего видения продукта и помогать нам ответить на главный вопрос: как мы создаем новых игроков Magic?

Что вы будете делать:

• Определять видение, стратегию и дорожную карту портфеля продуктов Magic для новых игроков и привлечения.
• Создавать связанный путь от первоначальной осведомленности до обучения, первой покупки, повторной игры, участия в сообществе и долгосрочного вовлечения.
• Разрабатывать концепции продуктов, которые расширяют привлекательность Magic, в том числе для аудиторий, исторически недостаточно представленных в настольных играх.
• Исследовать новые игровые шаблоны, формы продуктов, ценовые точки, партнерства и каналы. Руководить разработкой вводных продуктов, индивидуальных предложений для привлечения, одиночных игр и других инноваций.
• Определять требования к продукту, ключевые преимущества, цели обучения и метрики успеха. Четко доносить видение до команд и партнеров.
• Руководить сотрудничеством между отделами Product Strategy, Game Design, Creative, Digital, Play, Commercial, Retail, Marketing и Consumer Insights.
• Использовать плейтесты, исследования игроков, рыночные тенденции, данные игрового процесса и производительность продукта для принятия решений. Разрабатывать, тестировать и масштабировать перспективные идеи.
• Связывать физические продукты с цифровым обучением, Magic: The Gathering Arena, организованной игрой, розничной торговлей и общественными мероприятиями.
• Балансировать доступность и азарт с аутентичным игровым процессом Magic, ценностью для клиента, прибыльностью, потребностями в лицензировании и операционными требованиями.

Что вы принесете:

• 5 или более лет опыта в области дизайна продуктов, дизайна игр, инноваций потребительских продуктов или розничной торговли в сфере хобби-игр или смежной области.
• Опыт разработки продуктов или впечатлений, ориентированных на привлечение клиентов, онбординг, обучение или рост аудитории.
• Знание Magic: The Gathering и категории коллекционных карточных игр, включая настольные и цифровые игры.
• Понимание того, как игроки открывают для себя игры, учатся, покупают и создают сообщества вокруг игр.
• Опыт руководства кросс-функциональной работой и получения поддержки от партнеров из разных дисциплин.
• Способность преобразовывать исследования игроков, рыночную информацию и данные о продукте в четкие решения и рекомендации по продукту.
• Четкие коммуникативные навыки и навыки презентации, включая опыт согласования команд вокруг общего видения.
• Опыт работы с интеллектуальной собственностью, лицензированием или внешними партнерствами.
• Умение работать в условиях неопределенности, тестировать новые идеи и менять направление, когда доказательства подтверждают лучший подход.
• Эмпатия к новым игрокам и понимание барьеров, которые могут повлиять на обучение, участие и чувство принадлежности.

У вас будут возможности развивать свои навыки руководства продуктом, формируя то, как новая аудитория знакомится с Magic. Если ваш опыт не соответствует всем перечисленным требованиям, мы все равно призываем вас подать заявку.

Диапазон прозрачности оплаты для этой должности указан ниже. Диапазон найма будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как опыт, навыки, местоположение и рыночные условия. Кроме того, сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках своего общего компенсационного пакета.

Диапазон оплаты $126 600 — $230 500 USD

Сотрудники могут иметь право на годовые и долгосрочные стимулы в рамках своего общего компенсационного пакета, в зависимости от роли, местоположения и соответствия требованиям. Льготы и программы могут включать:

• Здоровье и благополучие
• Время для отдыха
• Финансовое благополучие
• Поддержка жизни и семьи
• Волонтерские и общественные инициативы
• Обучение и развитие
• Эксклюзивные привилегии

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов, чтобы узнать, как мы собираем, используем и защищаем вашу личную информацию в связи с процессом подачи заявления.