Должность: Актуарный аналитик GMP
Местоположение: Удаленная работа - GBR / Удаленная работа
Местоположение: Удаленная работа - GBR
Рабочее место: Удаленная работа
Занятость: Полная
Актуарийный аналитик GMP
Удаленная работа
Мы ищем Актуарного аналитика, который присоединится к команде и будет работать над широким спектром проектов по DB-пенсиям для клиентов DB-пенсий и поставщиков аннуитетов.
Эта роль подойдет человеку с опытом работы в сфере пенсионного обеспечения, который стремится построить карьеру актуария, имеет опыт расчетов по DB-пенсиям, обладает отличными навыками работы в Excel и, желательно, работал над пенсионными проектами.
Если вы хотите готовиться к экзаменам актуария, предоставляется поддержка в обучении.
Название должности:
Актуарийный аналитик GMP
Описание вакансии:
Работа включает:
- Аудит расчетов пособий
- Проекты по проверке/аудиту данных и их улучшению/созданию
- Комплексная проверка пособий и данных
- Упражнения по исправлению/корректировке пособий
- Создание шаблонов расчетов для административных команд, которые будут использоваться для небольших клиентов
- Тестирование расчетов (как выполнение расчетов для сравнения с автоматизированными результатами, так и использование знаний о пенсионном обеспечении для выявления ошибок/улучшения автоматизированных расчетов)
- Создание или обзор спецификаций сводок по пособиям
- Документирование проблем/результатов с четким стилем общения по электронной почте и телефону
- Взаимодействие с внутренними контактами в рамках более широкого пенсионного бизнеса
- Составление консультационных отчетов по проектам по мере необходимости
Ключевые обязанности/ответственность:
- Работа напрямую с актуариями и консультантами в команде, а при необходимости — более широко в актуарном отделе
- Взаимодействие с административными командами для решения выявленных проблем прагматичным, но технически точным способом
- Предоставление аудиторского следа по всем рабочим действиям
- Поддержка управления рабочим процессом команды для достижения результатов для клиентов
- Ответственность за собственное обучение и развитие, поддержание актуальных знаний о развитии пенсионного законодательства
Кого мы ищем?
Сотрудника, работающего в настоящее время в команде актуариев по пенсионному обеспечению, или человека с опытом работы в DB-пенсиях, который стремится построить карьеру актуария, имеет опыт расчетов по DB-пенсиям, обладает отличными навыками работы в Excel и, желательно, работал над пенсионными проектами.
- Навыки работы в Excel — vlookups и macros
- Хороший командный игрок, с отличным отношением и гибким подходом к работе
- Опыт использования актуарного программного обеспечения PFaroe (предпочтительно)
О Capita Pension Solutions
В Capita Pension Solutions (CPS) мы продолжаем развивать нашу функцию «Стратегия и продукты». Мы находимся на очередном захватывающем этапе этого развития, определяя и выполняя стратегические цели CPS, а также разрабатывая следующее поколение ведущих на рынке продуктов и услуг. У нас амбициозные цели и планы на 2026 год и далее.
Что это даст вам?
- 23 дня отпуска (с возможностью увеличения до 27) с возможностью докупить дополнительные дни отпуска
- Компания предоставляет пенсионные взносы, страхование жизни, программу cycle2work, 15 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности, усыновлению и совместного родительского отпуска, отпуск по уходу за ребенком для отца продолжительностью две недели… и многое другое
- Дополнительные льготы, разработанные с учетом вашего образа жизни — от скидок на розничные товары и услуги до здоровья и благополучия, путешествий и технологий
- Возможность взять оплачиваемый выходной день из офиса для волонтерской работы с нашими благотворительными партнерами или по выбору
- Доступ к нашим группам сотрудников Employee Network Groups, которые представляют все аспекты разнообразия и позволяют коллегам общаться и учиться друг у друга на открытой, инклюзивной платформе
Что мы надеемся, вы сделаете дальше:
Выберите «Подать заявку сейчас», чтобы заполнить нашу краткую анкету, чтобы мы могли узнать о вас больше.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и являющимся «Компанией, уверенной в отношении людей с ограниченными возможностями», что означает, что мы нанимаем и развиваем людей на основе их заслуг и увлечений. Мы стремимся обеспечить инклюзивный, безбарьерный процесс найма и рабочую среду для всех. Если вам требуется описание вакансии или форма заявки в альтернативном формате (например, крупный шрифт или аудио), или если вы хотите обсудить другие изменения или поддержку, которая может вам потребоваться в дальнейшем, пожалуйста, напишите Икбалу по адресу контакт рекрутера или позвоните по телефону контакт рекрутера, и мы свяжемся с вами. Дополнительную информацию о равных возможностях и корректировках процесса можно найти на сайте Capita Careers.
В рамках нашей приверженности построению инклюзивной и разнообразной рабочей силы мы особенно приветствуем заявки от людей, принадлежащих к чернокожим, азиатским и другим этническим меньшинствам.
Программа Access to Work может помочь кандидатам с физическими или психическими заболеваниями или инвалидностью получить поддержку в процессе найма, включая поддержку коммуникации на собеседованиях, такую как переводчик языка жестов.
Местоположение:
Удаленная работа - GBR,
United Kingdom
Тип занятости:
Полная
Тип контракта:
Постоянная
