Actuarial Analyst [Pricing]

Аналитик по актуарным расчетам [Ценообразование] Местоположение: Великобритания (Лондон) / гибридный формат

Аналитик по актуарным расчетам [Ценообразование] Лондон Гибридный формат, два дня в офисе Постоянная / полная занятость Мы — быстрорастущая глобальная специализированная перестраховочная компания, обслуживающая страховые рынки Lloyd’s, Европы и Северной Америки. В связи с ростом мы нанимаем нового Аналитика по актуарным расчетам в команду андеррайтинга в Лондоне. Подотчетный Старшему актуарию по ценообразованию, это редкая возможность принять участие в формировании нашего нового перспективного перестраховочного бизнеса. Вы будете работать вместе с андеррайтерами и старшими актуариями на протяжении всего жизненного цикла сделки — от обзора данных и ценообразования до исполнения и текущего мониторинга портфеля. Мы ищем частично квалифицированного актуария с: • Не менее трех лет опыта работы в не-жизни в страховании или перестраховании • Экспертизой в резервировании, ценообразовании или анализе портфеля • Сильными аналитическими, модельно-ориентированными и коммуникативными навыками • Продвинутыми навыками работы с Excel; опыт работы с Python или R будет преимуществом Compre — глобальная специализированная перестраховочная компания, которая предлагает своим клиентам решения по капиталу и обязательствам, обеспечивая им необходимую уверенность в отношении их портфелей. Мы известны как надежные партнеры на рынке и как команда экспертов, которые сотрудничают и поддерживают дисциплину в андеррайтинге, обеспечивая дифференцированный клиентский опыт. Как амбициозный бизнес, мы сосредоточены на углублении, расширении и разнообразии талантов во всем нашем бизнесе, чтобы быть готовыми к будущему. Потребности наших клиентов меняются по мере изменения рынка, поэтому мы постоянно инвестируем в такие области, как данные и технологии. Таким образом, мы можем удовлетворять текущие и будущие потребности клиентов с помощью масштабируемых и новых технологий, поставляемых нашей растущей гибкой командой по работе с данными и технологиями. Наши ценности — это то, что выделяет нас. Мы ценим друг друга, наделяем полномочиями и несем ответственность, мы аутентичны, коллаборативны и инклюзивны, и постоянно стремимся к прогрессу и инновациям. Почему стоит присоединиться к нам? В Compre мы предлагаем ряд льгот и мероприятий по взаимодействию с командой, а также создаем поддерживающую среду для обучения и роста. Мы намерены построить отличный бизнес, и за последние несколько лет мы расширили наши рынки в Европе, Lloyd's и Северной Америке. Наша команда базируется на Бермудских островах, в Финляндии, Германии, на Мальте, в Великобритании и США. Чтобы поддерживать связь с нашей глобально распределенной командой, у нас есть различные группы поддержки сотрудников, включая Wellbeing, DEI, COMMS и Engagement. Мы инвестируем в наших людей и предлагаем возможности для обучения и развития лидеров и сотрудников для укрепления уверенности и развития их навыков. Мы ценим командную работу, аутентичность и инновации, и предоставляем пространство для развития этих качеств в Compre. Окажите влияние в совместной среде с одними из лучших талантов в отрасли, наслаждаясь: · конкурентоспособной заработной платой и ежегодным бонусом · субсидией на здоровье и благополучие (20 фунтов стерлингов в месяц) (с первого дня) · щедрой пенсией (право на получение после испытательного срока) · частной медицинской страховкой от BUPA и планом медицинского страхования от Medicash (с первого дня) · страхованием жизни (с первого дня) · защитой от потери трудоспособности (с первого дня) · 25 днями ежегодного отпуска (с первого дня) · программой «Велосипед на работу» (с первого дня) · займом на покупку сезонного проездного (без процентов) (право на получение после испытательного срока) · программой электромобилей (право на получение после испытательного срока) · EAP (Программа помощи сотрудникам) (с первого дня) · поддержкой обучения/учебных курсов и возмещением расходов на профессиональные членства · гибридной работой · корпоративными мероприятиями и программой признания сотрудников