Lead Analyst - Legal Entity Capital Modelling and Production

Название: Ведущий аналитик - Моделирование капитала юридических лиц и производство Местоположение: Лондон

Местоположение: Лондон Занятость: Полный рабочий день Присоединяйтесь к нам в качестве ведущего аналитика по моделированию капитала юридических лиц и производству, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень вместе с мировым лидером рынка. Как вы внесете свой вклад Под руководством главы отдела моделирования капитала юридических лиц и производства вы будете поддерживать производственные процессы в отделах Global Risk и Capital Modeling and Analytics, включая Групповую модель капитала, две внутренние модели, одобренные Solvency II для Великобритании и Европы, другие локальные модели юридических лиц и, при необходимости, поддержку моделей Talbot. Модели капитала юридических лиц для Великобритании и Европы используются для оценки достаточности капитала, управления портфелем, управления рисками, управления активами и управления перестрахованием, и одобрены соответствующими регуляторами в рамках Solvency II. Кроме того, команда поддерживает другие модели капитала юридических лиц, в настоящее время модели для Канады и Бермудских островов, которые соответствуют требованиям местного управления рисками юридических лиц и отчетности по собственным рискам и платежеспособности (ORSA). Производственные процессы включают поддержку регулярных обновлений всех моделей, включая сбор входных данных, обеспечение качества, внедрение контрольных процедур и тестов валидации, производство результатов, анализ изменений и помощь в подготовке презентаций. Кроме того, производство включает обзор и оптимизацию процессов посредством создания новых инструментов и автоматизации по мере необходимости. Некоторые из ключевых обязанностей включают: Подготовку и представление результатов моделирования и изменений по ключевым проектам заинтересованным сторонам бизнеса. Поддержку бизнес-партнеров с требованиями использования: сотрудники отдела управления рисками — с обновлениями отчетности по рискам, мониторингом аппетита к риску, стресс-тестированием, ORSA. Управление капиталом для общей оценки капитала. Сотрудники отдела перестрахования — для оценки достаточности перестрахования. Сотрудники отдела рыночных рисков — для аналитики инвестиционного портфеля. Поддержку подготовки ежеквартальных базовых показателей внутренних моделей для юридических лиц Группы, Великобритании, Европы, Канады и Бермудских островов для представления комитетам или регуляторам по мере необходимости. Поддержку инициатив по интеграции производственных процессов в моделях капитала AIG (включая Группу и Talbot, где это применимо) для достижения единого годового графика выполнения работ, общих практик работы и обеспечения качества, что приведет к повышению устойчивости. Поддержание актуальности внутренних моделей и стандартной формулы в соответствии с регуляторными изменениями, изменениями в профиле риска компании и изменениями во внешней среде. Обновление журналов, отчетов, результатов тестирования и документации, таких как журнал технических проблем, журнал экспертных суждений, отчет о тестировании чувствительности и документация по моделям. Что вам нужно для успеха Магистр в количественной области, квалифицированный актуарий или эквивалент 5+ лет опыта в моделировании капитала для компании по общему страхованию Опыт в актуальном ценообразовании или резервировании является преимуществом. Опыт в регулировании Solvency II в отношении внутренних моделей и хорошее знание других связанных регуляторных режимов. Способность работать с старшими бизнес-партнерами и сотрудниками отдела управления рисками, а также представлять результаты моделирования внутренним и внешним заинтересованным сторонам. Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в глобальной командной среде. Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем и критического мышления. Сильные навыки контроля качества и обзора как качественные, так и количественные. Понимание инструментов управления рисками и методов количественной оценки рисков для всех областей риска. Способность доносить технические концепции до нетехнической аудитории. Опыт работы с пакетами моделирования капитала, в частности Igloo, и языками программирования, такими как Python, R, Matlab и VBA, будет полезен. В AIG мы ценим личное взаимодействие как важную часть нашей культуры, поэтому мы просим наших сотрудников в основном работать в офисе. Такой подход помогает нам эффективно сотрудничать и создавать поддерживающую, связанную среду как для нашей команды, так и для клиентов. Наслаждайтесь льготами, которые заботятся о самом важном В AIG наши сотрудники — наш главный актив. Мы знаем, насколько важно защищать и инвестировать в то, что для вас наиболее важно. Именно поэтому мы создали нашу программу "Total Rewards" — комплексный пакет льгот, который выходит за рамки времени, проведенного на работе, и предлагает льготы, ориентированные на ваше здоровье, благополучие и финансовую безопасность, а также на ваше профессиональное развитие, чтобы обеспечить спокойствие вам и вашей семье. Переосмысление страхования, чтобы оказать большее влияние на мир American International Group, Inc. (AIG) — мировой лидер в области коммерческих и личных страховых решений; мы являемся одной из самых широко распространенных сетей собственности и ответственности в мире. Сейчас захватывающее время для присоединения к нам — во всех наших операциях мы мыслим новыми и инновационными способами, чтобы предоставлять нашим клиентам все более лучшие решения. В AIG вы можете добиться большего, помогая частным лицам, предприятиям и сообществам управлять рисками, реагировать на времена неопределенности и открывать новый потенциал. Мы инвестируем в наш самый большой актив — наших людей — через непрерывное обучение и развитие, в культуре, которая чествует каждого за то, кто он есть и кем он хочет стать. Добро пожаловать в культуру инклюзивности Мы стремимся создавать культуру, которая по-настоящему уважает и ценит таланты, происхождение, культуры, мнения и цели каждого. Мы способствуем созданию культуры инклюзивности и принадлежности посредством обучения, мероприятий по повышению культурной осведомленности и групп сотрудников (ERG). Имея глобальные отделения, ERG являются краеугольным камнем нашей культуры инклюзивности. Талант наших людей — один из величайших активов AIG, и мы гордимся тем, что наше стремление к позитивным изменениям было отмечено многочисленными недавними наградами и аккредитациями. AIG предоставляет равные возможности всем квалифицированным лицам независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, гендерной экспрессии, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или любых других категорий, защищенных законом. AIG обязуется сотрудничать и предоставлять разумные условия для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если вы считаете, что вам требуется разумное условие, отправьте электронное письмо по адресу контакт рекрутера. Функциональная область: RK - Риск AIG Europe S.A. (U.K. Service Branch) & American International Group UK Ltd