Должность: Staff Back-end Engineer Компания: Preply Местоположение: Киев / Удаленно

МЫ СПОСОБСТВУЕМ ПРОГРЕССУ ЛЮДЕЙ.

В Preply мы стремимся создавать обучающие возможности, меняющие жизнь. Мы помогаем людям находить идеальных репетиторов, выстраивать персонализированный учебный процесс и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход — человекоориентированный, усиленный технологиями — и он приносит реальные результаты.

Мы только что достигли статуса «единорога» с раундом серии D на сумму 150 миллионов долларов, ускоряя нашу миссию по трансформации образования с помощью человекоориентированного, усиленного ИИ обучения. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают более 90 языков ученикам из 180 стран — и это только начало. Как компания, определяющая категорию, мы формируем будущее образования в глобальном масштабе.

Каждый урок Preply инициирует перемены, подпитывает амбиции и способствует значимому прогрессу. Присоединяясь к Preply, вы помогаете формировать будущее образования в глобальном масштабе и создаете что-то действительно важное для миллионов людей каждый день.

Познакомьтесь с командой!

Эта роль предполагает индивидуальный вклад с широким охватом задач и высоким уровнем влияния.

В Preply роль Staff Engineer заключается в увеличении влияния за пределы одной команды. Вы будете работать как на уровне племени (tribe), так и на организационном уровне, помогая определять, какие проблемы важны, объединяя команды вокруг них и находя решения для всей организации. Вы будете тесно сотрудничать с руководством инженерного отдела и отдела разработки продуктов, определяя наше техническое направление и повышая стандарты того, как мы строим и масштабируем.

Вы присоединитесь к одному из наших продуктовых племен — Learning (Обучение) или Monetization (Монетизация):

В Learning вы будете участвовать в создании нового поколения персонализированных обучающих программ на базе ИИ для миллионов пользователей.
В Monetization вы будете работать над системами с высоким влиянием, такими как платежи, подписки и бронирования — напрямую влияя на доход, конверсию и будущее заработка репетиторов на платформе.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

Формировать техническую стратегию и управлять исполнением. В партнерстве с руководством инженерного отдела и отдела разработки продуктов определяйте и совместно отвечайте за инженерную стратегию и технический план развития племени. Руководите комплексными стратегическими инициативами, от идеи до реализации, преобразуя видение продукта в четкое техническое исполнение, согласовывая объем, этапы и достигая измеримых результатов итеративно.
Руководить развитием архитектуры и платформы. Выступайте в качестве ключевого архитектора будущей архитектуры наших систем. Развивайте основные сервисы в масштабируемую, надежную платформу, определяя целевые архитектуры, управляя миграциями и выведением из эксплуатации, а также обеспечивая техническое совершенство с точки зрения производительности, доступности и экономической эффективности, всегда балансируя долгосрочное видение с прагматизмом.
Повышать инженерное совершенство и качество опыта разработчиков. Постоянно улучшайте наши процессы разработки. Определяйте узкие места, устраняйте трения и руководите инициативами, повышающими производительность команды. Отстаивайте высокие инженерные стандарты с помощью RFC, пост-мортемов и фреймворков качества (инструментарий, оценки), гарантируя, что мы создаем правильные вещи правильным способом.
Действовать как множитель. Расширяйте свое влияние за пределы собственной работы. Менторьте и влияйте на старших инженеров, технических руководителей и менеджеров инженерного отдела, участвуйте в найме и повышайте общий технический уровень. Оставайтесь вовлеченными в решение самых сложных и важных задач, подавая пример там, где это наиболее важно.
Управлять принятием технических решений. Отвечайте за критически важные технические и стратегические решения, включая выбор между разработкой и покупкой. Руководите оценкой инструментов и поставщиков с четким пониманием общей стоимости владения, гарантируя, что решения соответствуют как техническим потребностям, так и бизнес-целям.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА

Прочные инженерные основы и системное мышление. У вас солидный опыт в разработке программного обеспечения и архитектуре, включая проектирование и развитие крупномасштабных систем. Вы способны выводить техническую стратегию из бизнес-целей и понимаете, как API, сервисы и потоки данных преобразуются в реальное влияние на пользователей.
Практический, стратегический склад ума. Вы связываете высокоуровневую стратегию с исполнением. Вы комфортно чувствуете себя, погружаясь в код, создавая прототипы и быстро итерируя с командами для проверки идей.
Полная ответственность от начала до конца. Вы берете на себя ответственность от неопределенного определения проблемы до реализации, запуска и обеспечения операционной стабильности, с четким фокусом на измеримые результаты.
Способность влиять и согласовывать. Вы отличный коммуникатор, способный донести техническое видение, компромиссы и бизнес-ценность до инженерного отдела, отдела разработки продуктов и руководства. Вы влияете, не полагаясь на формальную власть, и помогаете согласовывать действия нескольких команд для достижения общих целей.
Продуктовое инженерное мышление. Вы подходите к разработке с сильным продуктовым видением — принимая взвешенные компромиссы и связывая технические решения с пользовательским опытом и бизнес-влиянием.
Комфорт работы в различных областях. Вы можете плавно переключаться между различными типами задач — разработкой новых функций, проектированием систем, развитием архитектуры, миграциями и улучшением процессов.
Сильные навыки решения проблем и принятия решений. Вы аналитичны и креативны в своем подходе, способны исследовать множество решений, оценивать компромиссы и принимать прагматичные решения в условиях неопределенности.
Стимулирование инженерного совершенства. У вас есть опыт повышения стандартов в командах — менторство старших инженеров, влияние на технических руководителей, участие в найме и формирование инженерной культуры через такие практики, как RFC, пост-мортемы и фреймворки качества.
Комфорт в меняющихся условиях. Вы преуспеваете в меняющихся и растущих средах, и способны адаптироваться по мере изменения приоритетов и контекста.
Экспертиза в области ИИ: Вы являетесь передовым пользователем Agentic AI. Вы способны привнести практический опыт и начать влиять на команду за пределами генерации кода; сохраняя суждение для архитектуры, бизнес-логики и безопасности, используя ИИ как партнера по размышлению и будучи способным настраивать контрольные точки качества и защитные механизмы для улучшения существующих инженерных рабочих процессов и предлагать AI-нативные альтернативы.

ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ В PREPLY:

Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
Щедрое ежемесячное пособие на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также отпуск для саморазвития;
Конкурентоспособный финансовый пакет с опционами акций, отпускными и медицинской страховкой;
Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов посредством изучения и преподавания языков в 175 странах (и их число растет!)

НАШИ ПРИНЦИПЫ

Заботимся о том, чтобы изменить мир — Мы увлечены своей работой и глубоко заботимся о ее преобразующем влиянии.
Мы делаем это для учеников — Как для Preply, так и для репетиторов, ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на предоставлении репетиторам возможностей для обеспечения исключительного учебного опыта.
Продолжаем совершенствоваться — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы сосредоточены на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя его, поскольку каждая деталь имеет значение.
Время действовать — В быстро меняющемся мире важна скорость наших действий. Время действовать, чтобы добиться великих свершений.
Дисциплинированное исполнение — То, что делает нас дисциплинированными, — это совершенство в исполнении. Мы ставим четкие цели, фокусируемся на важном и эффективно используем наши ресурсы.
Глубокое погружение — Мы используем деловую хватку и любознательность для исследования расхождений между цифрами и историями, извлекая значимые выводы для руководства нашими решениями.
Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшняя лучшая производительность становится отправной точкой завтрашнего дня. Мы со смирением принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
Поднимаем планку — Мы постоянно повышаем наши стандарты производительности, наряду с каждым новым сотрудником и повышением в должности. Мы создаем разнообразные и высокопроизводительные команды, которые могут внести реальные изменения.
Спорь, не соглашайся и следуй решению — Мы ценим открытое и честное общение, даже когда мы не полностью согласны. Мы высказываем свое мнение, оспариваем, когда это необходимо, и полностью привержены принятым решениям.
Один Preply — Мы ставим сотрудничество, инклюзивность и успех нашей команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и празднуем прогресс друг друга.

РАЗНООБРАЗИЕ, РАВЕНСТВО И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ

Preply.com стремится к созданию инклюзивной среды, в которой люди с разнообразным опытом могут преуспевать. Мы верим, что наличие различных мнений и точек зрения является ключевым компонентом нашего успеха как многокультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply будет рассматривать все заявки на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.

Контакты