Member of Product Staff, Product Designer

Название: Сотрудник штата продакт-офиса, дизайнер продуктов Местоположение: Лондон / Гибридный формат

Сначала был код. Затем рекрутинг. Мы это создаем.

Metaview — это прикладная AI-лаборатория, создающая AI-коллег для самых амбициозных команд по подбору персонала в мире. Узнайте напрямую от наших клиентов. Проблема не в очередном чат-боте. Проблема в программном обеспечении, которое может преследовать цель найма, работать в реальных рабочих процессах, вовремя искать суждения и завоевывать доверие клиента.

У нас есть одна ценность: скорость.

Не движение ради движения, а реальный прогресс. Мы выпускаем продукты каждый день, в пятницу, и пропускаем тикеты, дорожные карты и показуху с дизайн-документами. Каждый разработчик в команде управляет стеком агентов, и мы выпускаем в 8 раз больше, чем год назад, с той же небольшой командой. Такой темп требует дизайнера, чье мышление не отстает: того, кто может перейти от неясной проблемы к ясному, высокодетализированному решению за часы, а не за спринты, и представить его инженерам и клиентам, пока идея еще горяча. Процессы остаются легкими, стандарты — высокими, а циклы обратной связи — короткими.

Что вы будете проектировать

Ежедневно вы будете отвечать за:

• внешний вид и ощущение новых продуктовых решений в рабочем процессе найма, от первого наброска до финальных пикселей

• интерфейсы, которые делают AI-агентов прозрачными, надежными и похожими на настоящего коллегу

• моменты, когда сигналы в диалоге превращаются во что-то, что пользователь может увидеть, доверить и использовать

• быстрые, высокодетализированные прототипы, которые подтверждают или опровергают идею, прежде чем кто-либо возьмется за ее реализацию

• планку качества для всего продукта: анимацию, плотность информации, иерархию и детали, которые делают продукт безупречным

Что вы будете иметь в своем ведении

В первые 3–6 месяцев вы должны:

• полностью отвечать за значимые продуктовые области, от определения проблемы до внедрения, в тесном сотрудничестве с инженерным отделом

• определять, как AI-продукты Metaview выглядят, ощущаются и ведут себя в реальных рабочих процессах клиентов

• превращать запутанные, неоднозначные проблемы в интерфейсы, которые в ретроспективе кажутся очевидными

• повышать планку качества во всем: исполнение, работа и продуктовое видение

Что мы ищем

Нас, вероятно, заинтересуют люди, которые:

• разрабатывали и выпускали красивые, сложные продукты в быстро меняющейся программной среде

• являются глубокими специалистами в области дизайна продуктов: взаимодействие, визуальное исполнение и системное мышление на высочайшем уровне

• имеют четкое видение продуктов: что хорошо, что плохо и что бы они изменили

• заботятся о пикселях, анимации и деталях, которые большинство людей никогда не замечают

• любят ответственность, неопределенность и работу плечом к плечу с инженерами, продакт-менеджерами и клиентами

• хотят помочь определить, как выглядит AI-нативное программное обеспечение, пока форма компании еще формируется

Что вы привносите

Полезными сигналами являются опыт в:

• проектировании продуктов, где важны пиксели: насыщенные, интерактивные, информационно плотные интерфейсы

• системах дизайна, совместной работе в реальном времени или других сложных проблемах взаимодействия

• AI-нативных интерфейсах: взаимодействие с агентами, состояния потоковой передачи и загрузки, промежуточные моменты диалога

• портфолио, демонстрирующее реальную одержимость качеством и обоснование принятых решений

• стартапах или масштабирующихся компаниях, где скорость итераций и ответственность одинаково высоки

Что вы хотите знать — Сан-Франциско

• Небольшая, умная, очная команда в Сан-Франциско. Лучшие идеи побеждают по существу, а не по церемониалу. Хотите знать, как это на самом деле? Читайте наш нефильтрованный Slack.

• Мы платим в топ-10% рынка Сан-Франциско: зарплата плюс значительный опцион. Наш процесс быстрый и прямой, и нередки случаи, когда вы получаете ответ в тот же день.

• Упрощенное ранжирование: начальный, средний и штатный уровень и выше. Ваш уровень определяет вашу оплату. Никаких торгов, никаких игр.

• Ежегодное обновление рыночных данных дважды в год. Мы дважды в год проводим переоценку рынка и повышаем оплату, когда она отклоняется, поэтому "топ-10%" остается верным и после даты вашего начала.

• Повышения и прибавки в соответствии с реальным циклом. Мы оцениваем уровень и объем работы примерно каждые шесть месяцев. Когда ваши обязанности растут, растет и ваша оплата. Прибавки привязаны к реальным изменениям в работе, а не к автоматическому увеличению.

• Конкурентоспособный опцион. Мирового класса опционы, чтобы все мы были владельцами. Структура остается простой: наличные и опцион.

• Спонсорство виз и иммиграционная поддержка. Мы спонсируем рабочие визы и сопровождаем вас на всем процессе от начала до конца.

• Полностью покрываемое медицинское обслуживание. 100% медицинских, стоматологических и офтальмологических страховых премий для вас и ваших иждивенцев.

• Неограниченное время отпуска. Вы должны чувствовать себя уверенно, беря столько выходных, сколько вам нужно.