Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
11 дней назад
Грейд
Junior
Опыт работы
от 0 лет
Формат работы
Удалённо
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
HR/Recruiter
Ищем рекрутера в арбитражную команду
Мы растём и нам нужен человек, который сам находит сильных специалистов, а не ждёт, пока откликнутся.
Ищем рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и реально закрывать позиции
• Вести найм от первого сообщения кандидату до выхода на работу • Искать людей в Telegram, на HH, в LinkedIn и профильных чатах, холодный поиск и входящие отклики • Проводить первые собеседования и оценивать не только опыт, но и мотивацию • Вести базу кандидатов и следить, чтобы никто не терялся на этапах • Работать напрямую с руководителями направлений и закрывать вакансии в срок • Собирать свою базу специалистов, которая будет работать на команду и дальше
• Рекрутинг от 6 месяцев • Умеешь писать так, чтобы кандидат отвечал, и не боишься большого объёма переписки • Можешь вести несколько вакансий одновременно • Самостоятельность и ориентация на результат: тебя оценивают по закрытым позициям, а не по часам
• Удалённый формат • Фикс + бонус за каждую закрытую вакансию • Прямая связь с руководителями, без цепочек согласований
HR/Recruiter
Ищем рекрутера в арбитражную команду
Мы растём и нам нужен человек, который сам находит сильных специалистов, а не ждёт, пока откликнутся.
Чем будешь заниматься: • Вести найм от первого сообщения кандидату до выхода на работу • Искать людей в Telegram, на HH, в LinkedIn и профильных чатах, холодный поиск и входящие отклики • Проводить первые собеседования и оценивать не только опыт, но и мотивацию • Вести базу кандидатов и следить, чтобы никто не терялся на этапах • Работать напрямую с руководителями направлений и закрывать вакансии в срок • Собирать свою базу специалистов, которая будет работать на команду и дальше
Что нужно от тебя: • Рекрутинг от 6 месяцев • Умеешь писать так, чтобы кандидат отвечал, и не боишься большого объёма переписки • Можешь вести несколько вакансий одновременно • Самостоятельность и ориентация на результат: тебя оценивают по закрытым позициям, а не по часам
Что получаешь: • Удалённый формат • Фикс + бонус за каждую закрытую вакансию • Прямая связь с руководителями, без цепочек согласований
Ищем рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и реально закрывать позиции
Расскажи в паре строк, какие позиции закрывал и за какое время
Пиши:
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 814 до 1 260