Ищем Рекрутера

Мы ищем Middle Recruiter, который уверенно справляется с полным циклом подбора персонала и любит работать с международными рынками.

Вы будете тесно сотрудничать с международными нанимающими менеджерами, поддерживать рост бизнеса на развивающихся рынках и напрямую способствовать формированию сильных коммерческих команд.

▪️Что вы будете делать ▫️Управлять полным циклом подбора персонала на позиции BDM и Sales в Африке и Азии ▫️Искать, отбирать и привлекать кандидатов через LinkedIn и другие релевантные каналы ▫️Проводить HR-интервью и оценивать мотивацию кандидатов, стиль общения и соответствие рынку ▫️Координировать этапы интервью с нанимающими менеджерами и поддерживать продвижение процесса ▫️Поддерживать хорошо организованный и продуктивный пайплайн рекрутмента ▫️Предоставлять регулярные отчеты о прогрессе найма, проблемах и рыночных тенденциях ▫️Обеспечивать плавный, профессиональный и дружелюбный опыт для кандидатов

▪️Мы будем рады видеть ▫️3+ года опыта работы в рекрутменте ▫️Не менее 1 года опыта в международном найме ▫️Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей ▫️Опыт работы с рынками Африки и/или Азии ▫️Уверенность в самостоятельном управлении вакансиями от запроса до оффера ▫️Сильные навыки поиска, отбора и управления стейкхолдерами ▫️Хорошие организационные навыки и ответственный подход ▫️Рабочий уровень владения английским языком, B2 или выше ▫️Опыт работы с LinkedIn и ATS (Applicant Tracking System) инструментами ▫️Знание русского языка будет плюсом ▫️Опыт работы в Fintech будет значительным преимуществом

▪️Почему вам может понравиться у нас: ▫️Международный опыт найма на быстрорастущих рынках ▫️Возможность тесного сотрудничества со стейкхолдерами бизнеса ▫️Стартап-энергетика с реальными возможностями для роста ▫️Высокий уровень доверия и автономии ▫️Четкие цели и видимое влияние на процесс найма ▫️Дружелюбная, поддерживающая команда, которая усердно работает, но сохраняет человечность