Full-cycle Recruiter

Remote

📍 Формат: Remote

🕐 График: 10:00–18:00 (GMT+2 / GMT+3 в зависимости от сезона)

🌍 Английский: B1+

Мы ищем Full-cycle Recruiter, который сможет самостоятельно вести вакансии от получения заявки до выхода кандидата на работу.

Основной фокус — международные digital и marketing-вакансии.

Что нужно делать:

— Собирать требования к вакансии и формировать профиль кандидата — Анализировать рынок, конкурентов и уровень заработных плат — Разрабатывать sourcing-стратегии под разные позиции — Искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, job boards и профессиональные сообщества — Проводить CV screening и первичные HR-интервью — Коммуницировать с кандидатами и координировать все этапы отбора — Контролировать тестовые задания и дедлайны — Готовить офферы и сопровождать кандидатов до выхода — Передавать кандидатов на онбординг — Вести вакансии и кандидатов в ATS/CRM — Анализировать результаты поиска и готовить отчетность

Что важно:

— 3+ года опыта в full-cycle recruitment — Опыт работы с digital / marketing-позициями будет плюсом: Media Buyer, SEO, SMM, PPC, Content, Influencer, Email Marketing, Affiliate и др. — Практический опыт sourcing через LinkedIn, Telegram, job boards и социальные сети — Умение писать персонализированные и результативные outreach-сообщения — Сильные коммуникативные и переговорные навыки — Умение одновременно вести несколько вакансий и контролировать процессы — Опыт работы с ATS/CRM — Самостоятельность, системность и проактивность — Английский от B1+

Что предлагаем:

— Полностью удаленную работу — Фиксированный график 10:00–18:00 — Работу с международными вакансиями и кандидатами из разных стран — Динамичную среду и минимум бюрократии — Возможность влиять на recruitment processes и профессионально развиваться

Если тебе интересно работать с международным recruitment, самостоятельно вести вакансии и отвечать за результат — отправляй резюме. Будем рады познакомиться 🚀