О Agoda

В Agoda мы объединяем мир через путешествия. Наша история началась в 2005 году, когда два друга и предпринимателя, движимые страстью к путешествиям, основали Agoda, чтобы сделать исследование мира доступнее для всех.

Сегодня мы являемся частью Booking Holdings [NASDAQ: BKNG] с разнообразной командой из более чем 7000 человек из 90 стран, работающих вместе в офисах по всему миру. Каждый день мы соединяем людей с направлениями и впечатлениями, предлагая отличные предложения на миллионы отелей и курортов, авиабилетов и развлечений по всему миру.

В Agoda нет двух одинаковых дней. Данные и технологии лежат в основе нашей культуры, подпитывая наше любопытство и инновации. Если вы готовы начать свое лучшее путешествие и помочь построить мир путешествий, присоединяйтесь к нам.

Познакомьтесь с нашей командой

Strategy & Analytics — быстрорастущая и динамичная команда в департаменте стратегических партнерств Agoda. Strategic Partnerships — это команда креативных предпринимателей, которые разрабатывают решения для партнеров Agoda, не связанных с размещением, и способствуют росту прибыли Agoda. Мы разрабатываем индивидуальные бизнес- и продуктовые решения с нашими партнерами и помогаем им создавать измеримую ценность. Члены нашей команды получают возможности и поддержку для развития своих рынков или аккаунтов. Сфера деятельности команды Strategy & Analytics включает оптимизацию прибыльности, постановку целей, управление KPI, анализ данных и бизнес-стратегию.

• Эта позиция базируется в нашем офисе в Бангкоке с гибридным графиком работы (3 дня в офисе в неделю). Требуется переезд в Бангкок, и мы будем рассматривать только кандидатов, готовых к переезду (помощь с переездом будет предоставлена).

Основные направления деятельности

На этой должности вы будете:

• Стратегия: Проводить анализ для выявления возможностей роста и определения приоритетных областей инвестиций в APAC для команды Strategic Partnerships на основе аналитических данных, отраслевых тенденций и меняющегося конкурентного ландшафта.
• Аналитика: Использовать данные и инструменты для анализа эффективности SP и определения подходящих рычагов для улучшения производительности.
• Кросс-функциональные проекты: Работать с различными командами внутри SP (B2B, White Label, Affiliates, Financial Institutions, различные рынки APAC и т. д.) и за пределами SP (продукт, маркетинг, поставки, финансы и т. д.) для реализации инициатив.
• Управление эффективностью: Поддерживать и оптимизировать систему управления эффективностью для департамента, включая большую команду менеджеров по работе с клиентами.
• Данные и инструменты: Контролировать инфраструктуру данных SP для обеспечения точности, полноты и своевременности данных. Разрабатывать, управлять и контролировать поддержку инструментов данных для принятия решений.
• Отчетность об эффективности: Подготовка отчетов об эффективности бизнеса, предложений и рекомендаций для высшего руководства.
• Эксперименты по ценообразованию: Оптимизировать стратегию ценообразования и принимать решения на основе A/B-экспериментов.

Это роль индивидуального исполнителя, подчиняющегося Associate Director, Strategy & Analytics

Что вам понадобится для успеха

• 3+ года общего опыта работы в консалтинге, анализе данных, стратегии, развитии бизнеса, бизнес-аналитике или смежных областях.
• Доказанная способность использовать аналитику и количественные методы для решения сложных проблем и выработки рекомендаций.
• Мышление, ориентированное на рост, и желание работать в различных функциональных областях.
• Предпринимательский дух и готовность к практической работе.
• Опыт работы в быстро развивающейся и быстрорастущей среде.
• Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные на английском языке) с возможностью эффективно работать с различными заинтересованными сторонами.

Будет плюсом

• Умение писать на SQL приветствуется или готовность научиться.
• Умение использовать Tableau приветствуется или готовность научиться.
• Степень бакалавра в области статистики, компьютерных наук, экономики, математики приветствуется.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Руководством по процессу найма перед собеседованием — нажмите здесь, чтобы узнать, как проходит собеседование в Agoda.

Узнайте больше о работе в Agoda Agoda Careers Facebook LinkedIn YouTube

Равные возможности трудоустройства

В Agoda мы гордимся тем, что являемся компанией, представленной людьми всех рас и ориентаций. Мы уделяем приоритетное внимание привлечению разнообразных талантов и созданию инклюзивной среды, которая способствует сотрудничеству и инновациям. Трудоустройство в Agoda основано исключительно на заслугах и квалификации человека. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, семейного положения, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства, статуса ветерана или военнослужащего и других юридически защищенных характеристик.

Мы будем хранить ваше заявление, чтобы рассмотреть вашу кандидатуру на будущие вакансии, и вы всегда можете попросить удалить ваши данные из нашей системы. Для получения более подробной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности.

Отказ от ответственности

Мы не принимаем никаких условий или положений, и не признаем представительство кандидата каким-либо агентством, от невостребованных сторонних или агентских представлений. Если мы получаем невостребованные или спекулятивные резюме, мы оставляем за собой право напрямую связаться с кандидатом и нанять его без каких-либо обязательств по выплате рекрутингового вознаграждения.