Senior Staff, Developer Relations

Компенсация (Годовой базовый оклад в Нью-Йорке): 192 000 – 240 000 USD в год

В Ripple мы создаем мир, в котором ценности перемещаются так же свободно, как сегодня информация. Это амбициозно, смело, и мы уже делаем это. С помощью наших крипто-решений для финансовых учреждений, бизнеса, правительств и разработчиков мы улучшаем мировую финансовую систему и создаем большую экономическую справедливость и возможности для большего числа людей, в большем числе мест по всему миру. И мы получаем возможность выполнять лучшую работу в своей карьере и развивать свои навыки в окружении коллег, которые поддерживают нас. Если вы готовы увидеть свой вклад и раскрыть невероятные возможности для карьерного роста, присоединяйтесь к нам и создавайте реальную ценность. НАША РАБОТА: В качестве Senior Staff, Developer Relations в команде RippleX Ecosystem Growth вы будете играть ключевую роль, помогая разработчикам находить, подключать, создавать и масштабировать финансовые приложения на XRP Ledger (XRPL). Вы будете напрямую поддерживать бизнес, учреждения и правительства в использовании возможностей XRPL для финансовых инноваций, способствуя внедрению для использования институционального уровня, включая токенизацию активов, институциональный DeFi и инфраструктуру платежей нового поколения. Эта роль имеет решающее значение для роста нашей экосистемы разработчиков, сбора ценной обратной связи для разработки продуктов XRPL и обеспечения ответственного внедрения блокчейн-технологий в различных финансовых приложениях. Вы будете реализовывать инициативы по улучшению опыта разработчиков для индивидуальных разработчиков, стартапов и учреждений. Ваш успех в этой роли напрямую будет способствовать траектории роста XRPL и его рыночной позиции, гарантируя при этом ответственное внедрение блокчейн-технологий для финансовых вариантов использования. Построение прочных отношений между сообществом разработчиков и внутренними командами будет иметь решающее значение, поскольку мы продвигаем нашу миссию по созданию надежной, масштабируемой финансовой инфраструктуры, отвечающей реальным институциональным потребностям. ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Руководить стратегиями взаимодействия с разработчиками для финансовых решений, платформ токенизации и платежных приложений на XRPL Внедрять и измерять метрики для оценки успеха разработчиков, соответствующие бизнес-целям, включая аналитику для финтех-разработчиков и финансовых учреждений Вносить вклад в разработку масштабируемых фреймворков, ускоряющих внедрение разработчиками, как с помощью стратегий «один ко многим», так и «один к одному» Организовывать и проводить мероприятия для разработчиков, семинары и хакатоны, демонстрирующие возможности XRPL для токенизации и финансовых инноваций Создавать технический контент, включая руководства по токенизации, учебные пособия по интеграции платежей, лучшие практики институционального DeFi и демонстрации кода Выступать на конференциях, митапах и мероприятиях, рассказывая о вариантах использования XRPL, проектах и предстоящих продуктах и функциях Предоставлять практическую техническую поддержку для ускорения интеграции финансовых компаний и стартапов Поддерживать техническую оценку и проверку проектов посредством различных программ Ecosystem Growth, таких как гранты и инициативы акселератора Внедрять и контролировать механизмы принятия и структуры отчетности для демонстрации успеха и развития Поддерживать набор и развитие членов глобальной команды Developer Relations Эффективно сотрудничать с командами GTM, Product, Engineering, Communications и Marketing, а также с внешними партнерами и широким сообществом XRPL Выступать в защиту потребностей финансовых разработчиков и преобразовывать обратную связь в действенные выводы для руководства Продвигать лучшие практики соблюдения нормативных требований и принятия институциональных стандартов безопасности разработчиками, создающими финансовые приложения Собирать и синтезировать обратную связь для формирования дорожных карт продуктов, выступая в качестве технического связующего звена между разработчиками, финансируемыми финансовыми проектами и командами по продуктам и инжинирингу Ripple! ЧТО ВЫ ПРИВНЕСЕТЕ: 5+ лет подтвержденного опыта в области Developer Relations, Developer Experience или технических продуктовых ролей с продемонстрированным успехом в развитии экосистем разработчиков Понимание институциональных финансов: Глубокое понимание финансовых инструментов и структуры рынка (акции, облигации, РЕПО, обеспеченное кредитование и т. д.). Хорошее понимание управления залогами, эффективности капитала и того, как DeFi может повлиять на эти процессы. Осведомленность о нормативно-правовой базе и ее связи с токенизацией и внедрением цифровых активов Техническая компетентность с возможностью понимать сложные технические концепции и эффективно доносить их до различных аудиторий — от индивидуальных разработчиков до корпоративных партнеров Глубокое понимание психологии и поведения разработчиков — знание того, как охватить разработчиков через соответствующие каналы, построить подлинную приверженность продукту и разработать образовательные программы, способствующие его внедрению Практические технические навыки — способность создавать демонстрации кода, проверять образцы кода разработчиков на качество и соответствие лучшим практикам, а также предоставлять конкретную техническую обратную связь Сильные навыки сотрудничества с возможностью эффективно работать в разных командах и сотрудничать на различных уровнях Опыт работы в условиях быстрого роста с возможностью адаптации по мере изменения приоритетов Комфортно работать самостоятельно в быстро меняющейся среде с четкой подотчетностью Способность и готовность к командировкам по всему миру для встреч и мероприятий по мере необходимости. Предпочтительные квалификации Опыт работы с технологиями блокчейн, API, платформами для разработчиков или новыми финансовыми технологиями Опыт создания сообществ разработчиков вокруг новых категорий технологий, особенно в области финтеха или блокчейна Опыт работы с экосистемами с открытым исходным кодом, управлением сообществом и практикой совместной разработки Опыт публичных выступлений на отраслевых конференциях и мероприятиях, особенно на конференциях по финтеху или блокчейну Опыт создания контента, включая техническое письмо, видеоуроки или документацию для финансовых приложений Опыт работы с инструментами аналитики разработчиков и измерения сообщества Знание стандартов токенизации, институциональных протоколов DeFi и инфраструктуры цифровых активов. Для позиций, предполагающих работу в Нью-Йорке, годовой диапазон заработной платы для этой должности указан ниже. Фактическая заработная плата может варьироваться в зависимости от множества факторов, включая, помимо прочего, опыт и квалификацию соискателя. Этот диапазон не включает акции или дополнительную компенсацию, такую как бонусы или комиссии. Годовой диапазон базовой заработной платы в Нью-Йорке 192 000 — 240 000 USD КТО МЫ: Делайте свою лучшую работу Возможность работать в быстро развивающейся стартап-среде с опытными лидерами отрасли Обучающая среда, где вы можете углубиться в новейшие технологии и оказать влияние. Бюджет на профессиональное развитие для поддержки других форм обучения. Процветайте в среде, где независимо от расы, этнической принадлежности, пола, происхождения или культуры, каждый сотрудник является уважаемой, ценной и наделенной полномочиями частью команды. Очная совместная работа в важные моменты имеет значение для нашей культуры, и мы предоставляем менеджерам и командам гибкость в выборе дней (10+ в месяц), когда они приходят в офис. Дважды в месяц общее собрание компании — бизнес-обновления и дискуссии в формате «спросите меня о чем угодно» с нашей командой руководства. Мы собираемся вместе в важные моменты, которые включают выездные мероприятия команды, мероприятия по сплочению команды, «счастливые часы» и многое другое! Возьмите под контроль свои финансы Конкурентная заработная плата, бонусы и акции Конкурентные льготы, охватывающие физическое и психическое здоровье, пенсионное обеспечение, создание семьи и поддержку семьи. Сопоставление вклада сотрудника в благотворительность. Стипендия на мобильную связь. Позаботьтесь о себе Дни отдыха для восстановления сил и перезарядки. Щедро компенсируемый велнес-бюджет и еженедельные очные и виртуальные программы. Щедрость отпуска — работайте с менеджером, чтобы брать выходные, когда вам это нужно. Ведущие в отрасли политики отпуска по уходу за ребенком. Льготы по планированию семьи. Обед за счет компании, полностью оборудованные кухни с премиальными закусками/напитками и множество веселых мероприятий. Перечисленные выше льготы предназначены для штатных сотрудников. Ripple является работодателем с равными возможностями. Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную команду. Мы не дискриминируем квалифицированных сотрудников или кандидатов по признаку расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности, пола, сексуальной идентичности, беременности, национального происхождения, родословной, гражданства, возраста, семейного положения, физических или психических нарушений, состояния здоровья, военного статуса или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством или постановлениями. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для заявителей из Калифорнии, Великобритании/ЕС, Сингапура, DIFC, ADGM, Австралии и Швейцарии.