Название: Инженер решений в области ИИ
Местоположение: Филиппины
Обратите внимание, что мы сможем принять только кандидатов, имеющих соответствующие права и документацию для трудоустройства на Филиппинах.
Кто мы.
Axi — ведущий мировой поставщик услуг в области маржинальной и клиринговой торговли на рынке Форекс, контрактов на разницу (CFD) и финансового спред-беттинга. Наш бизнес развился во всемирно признанного многогранного брокера с офисами в шести регионах. Благодаря значительным инвестициям в новейшие торговые технологии, Axi стремится предложить наиболее полный сквозной торговый опыт, обслуживая трейдеров всех уровней — от новичков до институциональных клиентов.
Поговорим о крутых вещах, которые вы будете делать в Axi!
Создавайте — Стройте то, чего не хватает
- Разрабатывать и поддерживать фронтенд-компоненты для наших ИИ-продуктов, используя современные фреймворки (например, Next.js, React, Vue) и принципы UI/UX.
- Реализовывать безопасные и масштабируемые бэкенд-API на Node.js, Python или другом релевантном языке, и интегрировать Anthropic, OpenAI и другие новые модели в наши продукты — включая составление запросов (prompting), использование инструментов/вызов функций и оценку качества вывода — чтобы они чисто взаимодействовали с более широкими сервисными платформами и источниками данных.
- Создавать функции, интеграции и автоматизации, которые делают наши продукты по-настоящему полезными в повседневной работе, включая автоматизацию ручных процессов на RPA-платформах, таких как UiPath или Power Automate, где такой подход лучше подходит.
Улучшайте — Исправляйте то, что сдерживает продукты
- Уверенно читать, отлаживать и модифицировать производственный код, чтобы находить и устранять то, что ограничивает продукт — будь то производительность, надежность, удобство использования, качество языка и локализации или накопившаяся со временем сложность.
- Проверять, действительно ли пользователи понимают продукт, и перерабатывать взаимодействие и вспомогательные материалы, если они не понимают.
- Реализовывать автоматизированные тестовые наборы (Selenium, Playwright или аналогичные) и поддерживать запланированные задачи, такие как сбор данных и проверка работоспособности, максимально сокращая ручные усилия.
Масштабируйте — Расширяйте использование
- Увеличивать использование в несколько раз: выводить продукты на новые рынки и для новых групп пользователей, включая регулируемые рынки и среды с реальными ограничениями безопасности или соответствия требованиям.
- Взаимодействовать с различными командами, от которых зависит внедрение, интегрируя их требования в продукт, а не добавляя их постфактум.
- Проводить авторитетные беседы с бизнес-пользователями об их рабочих процессах, а затем реализовывать решения.
- Проводить практические тренинги по конкретным ролям и создавать учебные материалы, объясняющие, что мы построили, нетехнической аудитории.
- Инструментировать и внимательно измерять использование, чтобы понимать, что работает, кто отказался от использования и почему — владеть результатом, а не задачей (тикетом).
Сотрудничайте и общайтесь
- Работать с кросс-функциональными командами для сбора требований, планирования спринтов и участия в обзорах архитектуры, чтобы решения масштабировались и соответствовали стандартам безопасности и производительности.
- Предоставлять четкие обновления по проекту, документацию и технические сведения как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.
- Вносить вклад в стандарты кодирования и лучшие практики посредством обзоров кода и обмена знаниями.
Будьте в курсе
- Следить за разработками в области full-stack разработки, инструментов ИИ и автоматизации, а также экспериментировать с новыми возможностями LLM и агентов, которые могут улучшить наши продукты.
Вы — тот, кто нам нужен?
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения, ИИ, науки о данных или смежной технической области.
- Иметь не менее 3 лет релевантного опыта работы в области ИИ, разработки программного обеспечения или смежной технической области; эта должность не предназначена для выпускников без опыта или очень младших специалистов.
- Практический опыт работы с ИИ-агентами, ИИ-приложениями или решениями на базе LLM, желательно в производственной среде.
- Подтвержденный опыт масштабирования и улучшения ИИ-продуктов или решений, включая взятие существующих ИИ-приложений, кода или технологий и расширение их использования среди команд, рынков или всей организации.
- Обширный технический опыт работы с Python, LLM, API, базами данных и платформами/инструментами ИИ.
- Способность работать с существующим кодом и решениями, выявлять возможности для улучшения и помогать развивать и масштабировать существующие ИИ-продукты, а не только фокусироваться на создании новых решений с нуля.
- Опыт работы с ИИ-чат-ботами, голосовыми агентами или аналогичными ИИ-приложениями будет преимуществом.
- Знание или опыт работы с RPA/платформами автоматизации, такими как UiPath, Automation Anywhere или Power Automate, будет плюсом.
- Опыт работы в финтехе, финансовых услугах, трейдинге или смежной отрасли будет преимуществом, но не является обязательным.
- Сильные навыки решения проблем, сотрудничества и коммуникации, с возможностью работать с различными командами и заинтересованными сторонами по всей организации.
Преимущества от Axi
- Конкурентоспособная и привлекательная заработная плата.
- Обширные возможности для обучения, такие как профессиональные тренинги и сертификация, а также развитие навыков.
- Медицинская страховка и страхование жизни для сотрудников, а также для 2 иждивенцев.
- Щедрый отпуск, включая 20 дней ежегодного отпуска в год (с увеличением до 25 дней) и оплачиваемый больничный.
- Мероприятия по тимбилдингу и корпоративные вечеринки.
Процесс собеседования в Axi
- Собеседование с отделом подбора талантов (45 минут)
- Тестовое задание на дом
- Собеседование с нанимающей командой (1 час)
- Финальное собеседование (45 минут)
Хотим проинформировать всех потенциальных кандидатов, что назначенным работодателем (EOR) Axi на Филиппинах является Satellite Office. В рамках нашего обязательства соблюдать законодательство, все сотрудники Axi на Филиппинах будут официально работать под эгидой Satellite Office Philippines.
Обратите внимание, что наша организация работает с рекрутинговыми агентствами только на основе предварительного согласования. Рекрутинговое агентство, желающее представить профили кандидатов или резюме для рассмотрения, должно получить предварительное письменное согласие от нашей команды по подбору персонала. Мы не принимаем несанкционированные резюме от рекрутинговых агентств и не несем ответственности за какие-либо сборы, связанные с несанкционированными резюме. В случае получения нами несанкционированного резюме от рекрутингового агентства, не имеющего предварительного письменного согласия, мы не будем нести ответственность за оплату каких-либо сборов, связанных с наймом кандидата, представленного в несанкционированном резюме.
В Axi мы уделяем первостепенное внимание созданию рабочей среды, основанной на справедливости и уважении ко всем. Мы призываем каждого члена нашего сообщества внести свой вклад в формирование культуры, в которой каждый чувствует себя частью коллектива и с достоинством, которого он заслуживает. Мы принимаем все решения, связанные с трудоустройством — будь то наем, вознаграждение, обучение, оценка производительности или увольнение — на основе заслуг и без предвзятости, обеспечивая равные возможности для всех. Мы сознательно работаем над выявлением и преодолением любых неосознанных предубеждений, стремясь создать инклюзивную среду, в которой каждый сотрудник и кандидат чувствует себя желанным и ценным.
