Senior Product Manager - Payments Platform

СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ ОТКРЫТЫХ ФИНАНСОВ

Payward — материнская компания Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services и CF Benchmarks — последние 15 лет занималась созданием одной из самых современных и глобально доступных финансовых инфраструктурных платформ в индустрии, призванной продвигать открытую, глобальную финансовую систему.

КОМАНДА

Payward Services — это корпоративная инфраструктурная платформа, которая позволяет компаниям беспрепятственно интегрировать услуги трейдинга, платежей, финансирования и цифровых активов через единую унифицированную систему. Она обеспечивает скоординированную ликвидность, хранение, соответствие требованиям, управление рисками и возможности расчетов, снижая операционную сложность для финтех-компаний, банков, брокерских фирм и платежных провайдеров.

Команда Payward's Payments & Blockchain отвечает за первую и последнюю милю каждого доллара, который поступает или выводится из ее продуктов. Это означает десятки банковских партнеров, PSP и локальных платежных систем, обеспечивающих депозиты и выводы средств для миллионов пользователей.

Команда ищет менеджера по продукту, который будет формировать будущее этой платформы, от базовой архитектуры до уровня API, на котором строятся внутренние клиенты. В центре внимания — собственная PSP Payward: масштабируемая, многопользовательская платежная бэкенд-система с хостинговыми страницами, SDK, встроенными компонентами и прямыми API, позволяющая любому бизнесу Payward подключаться и работать с платежными шлюзами для приема и отправки платежей по всему миру.

ВОЗМОЖНОСТИ

• Владеть видением продукта и дорожной картой платформы платежей Payward, охватывающей как общий бэкенд, так и интерфейсы интеграции, которые используют внутренние клиенты (хостинговые страницы, SDK, встроенные компоненты и прямые API).
• Сопоставлять требования внутренних клиентов и использовать их для развития видения и возможностей платформы, чтобы она обслуживала растущий спектр вариантов использования.
• Сотрудничать с инжинирингом для превращения целевого видения в последовательную, высокоэффективную дорожную карту с вехами, на которые может ориентироваться каждая команда клиентов.
• Приоритизировать конкурирующие потребности клиентов, делать компромиссы видимыми и отказывать с четким обоснованием.
• Формировать клиентский опыт от начала до конца, от первого разговора до запуска, чтобы команды могли принять платформу без постоянной поддержки.
• Работать с командами по банковским услугам и партнерствам, чтобы каждая новая интеграция PSP или банка была реализована один раз на платформе и доступна для всех бизнесов Payward.
• Заранее включать в дорожную карту требования соответствия нормативным требованиям, управления рисками и юридические требования различных юридических лиц и юрисдикций Payward, прежде чем они станут препятствиями для запуска.
• Устанавливать и отслеживать метрики успеха платформы, такие как время запуска платежного шлюза для существующего клиента, время до запуска нового клиента, доля доступных через платформу платежных шлюзов и процент успешных платежей.

ЧТО ВЫ ПРИВНОСИТЕ

• Более 5 лет опыта управления продуктом, желательно в области платформы, API или инфраструктуры, где вашими клиентами были другие внутренние команды или разработчики.
• Рабочее знание платежей: прием и отправка платежей, PSP и эквайеры, банковские системы (ACH, SEPA, Faster Payments, SWIFT и местные методы), а также то, как между ними проходят деньги.
• Сильная техническая грамотность. Вы можете прочитать RFC, оспорить архитектурное решение и написать спецификацию API, которую инженеры уважают.
• Опыт запуска продуктов, ориентированных на разработчиков, таких как API, SDK или встраиваемые UI-компоненты.
• Четкое, структурированное письмо. Вы превращаете сложные системные дизайны в документы, на основе которых могут действовать продуктовые, комплаенс- и бизнес-стейкхолдеры.
• Навык управления множеством заинтересованных сторон с различными приоритетами и достижения консенсуса без прямой власти.
• Умение работать с данными для постановки целей и оценки внедрения и производительности платформы.

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ

• Опыт работы в PSP, платежном оркестраторе или компании, занимающейся платежной инфраструктурой, или создании такой системы внутри компании.
• Опыт работы с многопользовательскими SaaS или B2B2C платформами.
• Знакомство с криптовалютами, стейблкоинами или системами ввода/вывода средств.
• Опыт работы с несколькими регулируемыми юридическими лицами или лицензионными режимами.

Если конкретный срок подачи заявок не указан в описании вакансии, заявки принимаются на постоянной основе.

Обратите внимание, заявителям разрешается редактировать или удалять информацию из своего резюме, которая идентифицирует возраст, дату рождения или даты посещения или окончания учебного заведения.

Мы рассматриваем кандидатов с судимостью для трудоустройства в нашей команде, оценивая кандидатов в соответствии с требованиями постановления Сан-Франциско «Справедливый шанс».

НАШЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

В Payward работают люди со всего мира, и мы ценим разнообразные таланты, опыт, вклад и уникальные точки зрения, которые каждый привносит в команду. Мы нанимаем на основе заслуг, ищем людей с необходимыми способностями, знаниями и навыками для работы. Мы призываем вас подавать заявки на должности, даже если вы не полностью соответствуете перечисленным требованиям, особенно если вы увлечены криптовалютами или хорошо в них разбираетесь.

Мы можем попросить кандидатов пройти тесты на профессиональные навыки или стиль работы, связанные с должностью, в рамках нашего процесса найма. Эти тесты оценивают компетенции, релевантные для должности, и применяются последовательно ко всем кандидатам на аналогичные позиции. Результаты рассматриваются вместе с опытом и результатами собеседований и не являются единственным основанием для принятия каких-либо решений о трудоустройстве.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не терпим дискриминации или домогательств любого рода по признаку расы, этнической принадлежности, возраста, гендерной идентичности, гражданства, религии, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, статуса ветерана или любых других защищенных характеристик, как указано в федеральных, штатных или местных законах.