HADRIAN - ПРОИЗВОДСТВО БУДУЩЕГО

Hadrian строит автономные фабрики для реиндустриализации Америки. Объединяя ИИ, передовое программное обеспечение, робототехнику и полномасштабное производство, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям создавать ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы до 10 раз быстрее и значительно дешевле.

После нашего раунда серии D объемом $1,37 млрд при оценке в $7,87 млрд Hadrian быстро расширяет свои производственные мощности, запуская новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и других направлений, одновременно масштабируя нашу платформу "Фабрика как услуга" для трансформации способов создания критически важных продуктов.

При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы строим будущее американского производства и ищем исключительных людей, которые помогут нам в этом.

Если вы готовы взяться за самую сложную и ценную работу в вашей карьере, помогая создавать рабочие места в американском производстве для будущих поколений, то вы именно тот, кто нам нужен.

Роль

Hadrian создает автоматизированное прецизионное производство нового поколения, и качество поставщиков имеет решающее значение для надежного производства высокопроизводительных деталей в больших масштабах. В качестве инженера по качеству поставщиков вы будете создавать и эксплуатировать ключевые компоненты программы Hadrian по качеству поставщиков.

Вы определите, как документация по качеству поставщиков будет проверяться и утверждаться перед отгрузкой, будете проводить аудиты поставщиков, управлять корректирующими действиями и способствовать постоянному совершенствованию утвержденного списка поставщиков (ASL) Hadrian. Эта роль тесно связана с инженерными, операционными, стратегическими закупочными и продуктовыми командами, чтобы гарантировать масштабирование процессов качества поставщиков вместе с бизнесом и их поддержку с помощью внутренних программных инструментов и цифровых рабочих процессов.

Ваши задачи

Определять и внедрять процессы проверки документации по качеству поставщиков (E-Certs, FAIRs, сертификаты материалов, отчеты о проверке размеров) перед утверждением отгрузки.
Проводить аудиты поставщиков (виртуальные и очные) для оценки возможностей и обеспечения соответствия отраслевым (AS9100/NADCAP) и клиентским стандартам качества.
Руководить процессами корректирующих действий поставщиков (SCARs), включая расследование первопричин и устранение нарушений качества.
Управлять ASL Hadrian, отслеживая статус утверждения и эффективность.
Оценивать и принимать новых поставщиков посредством оценки возможностей, квалификационных аудитов и постоянного мониторинга эффективности.
Анализировать показатели качества и своевременности поставок, чтобы выявлять тенденции и способствовать инициативам по улучшению работы поставщиков.

Что мы ищем

Опыт работы в производстве, качестве поставщиков или инспекции механических изделий в производственной среде более 4 лет.
Глубокое понимание процессов механической обработки, GD&T и требований к качеству прецизионного производства.
Опыт проверки документации по качеству, такой как FAIRs, сертификаты материалов и отчеты о проверке размеров.
Опыт проведения аудитов поставщиков или оценки возможностей поставщиков.
Способность проводить расследования первопричин и внедрять корректирующие и предупреждающие действия.

Что выделит вас среди других

Опыт работы с системами менеджмента качества AS9100 или ISO 9001.
Знакомство с PPAP и структурированными процессами квалификации поставщиков.
Сертификация в области аудита поставщиков или качества.
Опыт сотрудничества с продуктовыми или программными командами для создания цифровых рабочих процессов или внутренних инструментов качества.
Знакомство с методологиями Six Sigma или инструментами статистического контроля качества.

Компенсация и льготы

Для этой должности целевой диапазон заработной платы составляет $100 000 - $160 000 (фактический диапазон может варьироваться в зависимости от опыта).

Это самая низкая и самая высокая заработная плата, которую мы разумно и добросовестно считаем возможной для этой должности на момент публикации. Мы можем в конечном итоге платить больше или меньше, чем указано в диапазоне, и диапазон может быть изменен в будущем. Позиция сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет основываться на ряде факторов, включая, но не ограничиваясь, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, географическое положение, производительность и потребности бизнеса или организации.

Льготы для штатных сотрудников

Планы медицинского, стоматологического, офтальмологического и страхования жизни для сотрудников
401k
Поддержка при переезде может быть предоставлена в определенных ситуациях, в зависимости от потребностей бизнеса.
Гибкая политика отпусков
Опционы

Требования ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, включая Правила международного оборота вооружений (ITAR), вы должны быть гражданином или подданным США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.

Использование ИИ при найме

Hadrian использует инструменты с поддержкой ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные о подборе, а также ИИ-помощник для заметок, который может записывать и транскрибировать интервью и помогать координировать обратную связь. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Оценка кандидатов и решения о найме выполняются людьми. Если интервью будет записано, вы будете уведомлены заранее, и можете отказаться в любое время без каких-либо последствий для вашей кандидатуры. Данные кандидатов, обрабатываемые с помощью этих инструментов, подпадают под те же меры защиты, которые описаны в нашей Политике конфиденциальности.

Рассмотрение уголовного прошлого

Hadrian рассмотрит кандидатуры квалифицированных претендентов с уголовным прошлым в соответствии с требованиями всех применимых законов. Мы не запрашиваем информацию об уголовном прошлом в нашей анкете и не учитываем уголовное прошлое до вынесения условного предложения о работе.

Hadrian является работодателем, предоставляющим равные возможности

Hadrian не допускает незаконной дискриминации на основании расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, психического статуса, физической инвалидности или любого другого юридически защищенного статуса. При необходимости Компания также предоставляет разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, в том числе для кандидатов или сотрудников, которые имеют ограниченные возможности из-за беременности, родов или связанных с ними медицинских состояний.

Supplier Quality Engineer (LA)