Senior Supplier Manufacturing Quality Engineer

Наша миссия в Oura — дать каждому человеку возможность раскрыть свой внутренний потенциал. Наши отмеченные наградами продукты помогают нашему глобальному сообществу глубже изучить свою готовность, активность и качество сна с помощью кольца Oura и связанного с ним приложения. Мы помогли миллионам людей понять и улучшить свое здоровье, предоставляя ежедневные инсайты и практические шаги для стимулирования здорового образа жизни.

Расширение прав и возможностей мира начинается с воплощения наших ценностей и расширения прав и возможностей нашей команды. Будучи быстрорастущей компанией, ориентированной на помощь людям в ведении более здоровой и счастливой жизни, мы гарантируем, что у наших сотрудников есть все необходимое для выполнения своей лучшей работы — как в офисе, так и за его пределами.

Мы ищем инженера по качеству производства поставщиков (Senior Supplier Manufacturing Quality Engineer) для нашей команды цепочки поставок в Сан-Франциско, Калифорния. На этой должности вы будете находиться на пересечении производства Oura, НИОКР и цепочки поставок. Вы будете работать вместе с нашими командами дизайнеров и инженерами-технологами, способствуя разработке и последующему запуску программ NPI, поддерживая критически важную для миссии цель разработки высококачественных компонентов и узлов, которые могут быть как произведены, так и масштабированы.

Требования к работе включают создание систем качества у поставщиков для обеспечения сбора и анализа качественных данных для принятия критически важных для программы решений, а также разработку долгосрочных стратегий для непрерывного улучшения цепочки поставок Oura. Вы будете планировать, разрабатывать и внедрять методы измерения, планы контроля и другие процессы инженерного обеспечения качества поставок, чтобы обеспечить качество деталей и продукции — от концептуальной фазы до массового производства в больших объемах в рамках сложной глобальной цепочки поставок. Вы будете связующим звеном между поставщиками и дизайнерами, отстаивая культуру качества от имени Oura и наших клиентов.

Вы будете тесно сотрудничать с нашей командой эксплуатации и менеджерами программ для планирования и выполнения каждого этапа сборки NPI, а также совершенствовать как процесс, так и продукт. Для успешной работы на этой должности необходим солидный опыт в области производственных процессов и проектирования для производства (DFM).

Это гибридная роль в США, кандидаты должны проживать в районе залива Сан-Франциско и быть готовы приезжать в офис 3 дня в неделю.

Что вы будете делать:

• Поддерживать внедрение новых продуктов (NPI) на этапах разработки, запуска, массового производства и расширения в штатном режиме
• Сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая производство, проектирование и эксплуатацию, для продвижения инициатив Oura в области качества
• Разрабатывать и внедрять масштабируемые производственные процессы, системы качества и стратегии повышения выхода годных
• Руководить обзорами готовности к сборке, уделяя особое внимание результатам в области качества, таким как готовность оборудования, квалификация процесса и анализ данных о качестве после сборки для улучшения конструкции компонентов и процессов
• Выявлять и эффективно сообщать о рисках проектирования и процессов, используя подходы, основанные на данных, для содействия обсуждениям и улучшениям в командах Oura и у поставщиков
• Анализировать и оценивать данные для установления соответствующих пределов спецификаций компонентов, включая косметические, размерные, функциональные/надежностные, а также устанавливать пределы контроля процессов
• Масштабировать поставщиков и процессы для достижения производственных целей, включая целевые показатели выхода годных, производительность линии (UPH), способность процесса (CPK) и другие требования к оборудованию и численности персонала
• Проводить аудиты поставщиков и стимулировать инициативы по непрерывному совершенствованию для повышения производительности поставщиков

Это гибридная роль в нашем офисе в Сан-Франциско.

Что вы принесете:

• Более 7 лет опыта работы в качестве инженера по качеству производства поставщиков, инженера по производственному качеству или инженера-технолога. В идеале мы ищем специалиста с глубоким пониманием разработки механических процессов и проектирования.
• Опыт работы с заводами финальной сборки и корпусами механических изделий и/или поставщиками электроники.
• Опыт работы в области обеспечения качества поставщиков в производстве носимых / портативных устройств или потребительских товаров в больших объемах с высокими косметическими стандартами.
• Опыт квалификации и аудита производственных процессов, включая обработку на станках с ЧПУ и токарных станках, литье под давлением, а также покрытия/обработку поверхностей (анодирование, PVD и Soft Touch).
• Понимание принципов и инструментов качества, таких как GRR, SPC, FA/CA, 8D, FMEA и DOE.
• Понимание производственных принципов и инструментов, таких как DFM, SOP, GD&T, Six Sigma и LEAN.
• Самостоятельность и стремление решать проблемы, который преуспевает в требовательных быстро меняющихся условиях.
• Высокая организованность, способность четко и кратко излагать сложные концепции посредством презентаций и письменных коммуникаций, таких как слайд-презентации и электронная почта.
• Способность создавать системы для сбора надежных и значимых данных, которые помогут стимулировать критически важные улучшения процессов и улучшить дизайн продуктов/компонентов.
• Готовность к командировкам по стране и за рубеж до 40%.

Преимущества

В Ōura мы заботимся о вас и вашем благополучии. У каждого сотрудника Ōura есть собственное кольцо, и мы постоянно стремимся улучшать здоровье сотрудников.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата и пакет акций.
• Медицинская страховка, стоматологическая страховка, страховка зрения и ресурсы для психического здоровья.
• Собственное кольцо Ōura плюс скидки для друзей и семьи.
• 20 дней оплачиваемого отпуска плюс 13 оплачиваемых праздников плюс 8 дней гибкого отпуска для оздоровления.
• Оплачиваемый больничный и отпуск по уходу за ребенком.

Ōura использует рыночный подход к оплате труда, который может варьироваться в зависимости от вашего местоположения. Места в США классифицируются по уровням на основе индекса стоимости рабочей силы для данного географического региона. Хотя большинство предложений будет ближе к начальному диапазону, оплата труда успешных кандидатов будет определяться на основе навыков, опыта, квалификации, места работы, внутренней эквивалентности среди коллег и рыночных условий. Эти диапазоны могут быть изменены в будущем.

Регион 1 $172,550- $203,000

Мы не рассматриваем кандидатов, проживающих в следующих штатах: Аляска (AK), Делавэр (DE), Айова (IA), Миссисипи (MS), Небраска (NE), Южная Дакота (SD), Западная Вирджиния (WV) и Висконсин (WI).

Oura гордится тем, что является рабочим местом с равными возможностями. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Кандидаты, ищущие работу в Oura, рассматриваются независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, пола (включая беременность, роды или связанные с этим медицинские состояния), гендерной идентичности или выражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, умственных или физических отклонений, национального происхождения, статуса защиты семейного ухода или медицинского отпуска, расы, религии (включая убеждения и практики или их отсутствие), сексуальной ориентации, статуса военнослужащего или ветерана, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами. Мы не потерпим дискриминации или преследования на основе любой из этих характеристик.

Мы будем работать над тем, чтобы люди с ограниченными возможностями имели разумные приспособления для участия в процессе собеседования, выполнения основных рабочих функций и получения других льгот и преимуществ трудоустройства.

Дисклеймер: Остерегайтесь поддельных предложений о работе!

Нам стало известно о мошенниках, выдающих себя за рекрутеров ŌURA, особенно в отношении удаленных вакансий. Обратите внимание:

• Наши вакансии публикуются только на странице «Карьера» ŌURA и на проверенных досках объявлений.
• Мы никогда не запрашиваем личную информацию, такую как удостоверение личности или оплату оборудования, заранее.
• Официальные предложения отправляются через Docusign после устного предложения, а не по SMS или электронной почте.

Будьте бдительны и защищайте свои личные данные.

Всем рекрутинговым агентствам: Oura не принимает резюме от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме на наш почтовый ящик для вакансий, сотрудникам Oura или в другие организации. Oura не несет ответственности за любые сборы, связанные с невостребованными резюме.