Должность: Старший менеджер по продукту
Местоположение: Украина
О нас
Pearl — это ИИ для профессиональных услуг в глобальном масштабе, сочетающий передовой ИИ с проверенной человеческой экспертизой для оказания точной, ответственной и быстрой помощи. С 2003 года наша сеть связала миллионы клиентов с лицензированными специалистами в 196 странах, делая реальную экспертизу доступной в любое время и в любом месте.
Наши ценности
- Основаны на данных: Начинайте с истины, измеряйте то, что важно.
- Смелые: Склонность к действию; решайте сложные проблемы.
- Инновационные: Ищите новые, элегантные решения.
- Эффективные: Делайте больше с меньшими затратами. Создавайте, выпускайте, быстро учитесь.
- Скромные: Имейте сильные мнения, но будьте готовы их изменить.
О роли
В качестве Старшего менеджера по продукту в Pearl вы будете отвечать за поиск, разработку стратегии и реализацию продуктов с высоким влиянием для поддержки Pearl Enterprise, с прямой ответственностью за достижение результатов по доходам (включая корпоративные контракты на сумму более 2,5 млн долларов США). Это практическая роль менеджера по продукту с высокой степенью ответственности в быстро меняющейся, неопределенной среде. Вы будете тесно сотрудничать с командами инжиниринга, ИИ/инноваций (IL), продаж и кросс-функциональными заинтересованными сторонами для определения приоритетов, установки OKR и достижения результатов со скоростью Pearl. Сам продукт Pearl все больше основан на ИИ, и, хотя эта роль не требует от вас быть инженером по ИИ, она требует комфортного взаимодействия с продуктами на базе ИИ, прототипами ИИ и командами, использующими ИИ.
Что вы будете делать
Владение продуктом и выполнение
- Отвечать за полный цикл управления продуктом: определение проблемы, расстановка приоритетов, создание дорожной карты, выполнение и поставка.
- Сотрудничать с лидерами IL / AI для определения OKR, приоритетов и квартальных дорожных карт, согласованных с целями Enterprise.
- Руководить гибкими командами для выполнения дорожной карты со скоростью, фокусом и ответственностью.
- Отвечать за релизы и поставку, используя гибкие практики, балансируя между экспериментами и реализацией.
Поиск, данные и принятие решений
- Проводить исследования путем изучения клиентов, анализа данных, экспериментов и быстрой валидации.
- Определять продуктовые требования для MVP, функций на базе ИИ и улучшений.
- Использовать продуктовые метрики и аналитику для информирования решений, измерения воздействия и быстрого итерационного процесса.
- Работать с сильным подходом, основанным на данных, принимая четкие, своевременные решения в неопределенных ситуациях.
Кросс-функциональное сотрудничество
- Тесно сотрудничать с отделами продаж B2B, заинтересованными сторонами Enterprise, клиентами и партнерами для выявления рыночных проблем и возможностей.
- Выступать в качестве сильного кросс-функционального партнера, координируя работу с отделами инжиниринга, ИИ, продаж и руководства.
- Четко доносить «почему», связывать работу с результатами и обеспечивать фокус на инициативах с наивысшим рычагом.
Что мы ищем
Опыт и навыки
- Более 5 лет опыта управления продуктом в B2B веб-продуктах или платформенных продуктах.
- Подтвержденный опыт выпуска продуктов первого поколения или на ранних стадиях.
- Комфортное взаимодействие с продуктами на базе ИИ; опыт работы с GenAI является большим плюсом.
- Бонус: Способность создавать или сотрудничать над прототипами ИИ для ускорения поиска.
- Значительный опыт в проведении экспериментов, определении MVP и итеративной поставке.
Основные черты и возможности
- Адаптивность – Подтвержденный успех в работе в волатильных, неопределенных, сложных и неоднозначных (VUCA) средах.
- Эффективность и скорость выполнения – Продемонстрированная способность быстро добиваться результатов, используя стандартные практики PM и Lean Startup («Pearl-speed»).
- Сотрудничество – Прочный послужной список кросс-функционального партнерства, особенно с отделами продаж B2B и заинтересованными сторонами Enterprise.
- Высокая степень ответственности – Проактивность, ответственность и комфорт в работе с минимальным надзором.
- Принятие решений на основе данных – Использование данных, а не мнений, для определения приоритетов и компромиссов.
- Быстрое, уверенное принятие решений – Способность принимать обоснованные решения при неполной информации.
- Надежность – Высокий уровень выполнения обязательств и надежность.
- Стратегическое мышление – Видение общей картины, четкое ее донесение и обеспечение максимального влияния работы на OKR.
- Мышление роста – Открытость к обратной связи, постоянное совершенствование и стремление к обучению.
Наша приверженность инклюзивному рабочему месту
Мы приветствуем людей любого происхождения, стремящихся помочь построить будущее, в котором профессиональные услуги будут легко доступны всем. Если у вас есть любопытство, страсть и стремление к сотрудничеству, присоединяйтесь к нам. Pearl стремится к созданию инклюзивного рабочего места. Pearl является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминирует по признаку расы, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста или другого юридически защищенного статуса.
Раскрытие информации об ИИ и информированное согласие
Технология искусственного интеллекта (ИИ) может использоваться в процессе найма для записи, транскрипции, анализа и ранжирования ответов на собеседовании. Предоставляя свою заявку и участвуя в процессе собеседования, вы признаете и соглашаетесь на использование технологии ИИ в процессе найма. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашей Политикой раскрытия информации и согласия относительно ИИ.
