Senior Software Engineer, Platform

Вознаграждение (См. подзаголовок вакансии, чтобы узнать, где будет располагаться эта должность. В целях прозрачности оплаты труда диапазон базовой заработной платы для этой штатной должности в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Сиэтле составляет:): 216 000 – 270 000 долларов США в год

Scale создает надежные системы искусственного интеллекта для решения важнейших мировых задач. Наши продукты помогают ведущим предприятиям, правительствам и передовым лабораториям ИИ создавать, развертывать и оценивать системы ИИ в масштабе. Оркестрационная платформа — это основная технология, используемая по всей компании для выполнения долговечных, надежных и масштабируемых рабочих процессов. Она обеспечивает работу сложных, длительных процессов, лежащих в основе продуктов Scale — от конвейеров обработки данных и оценки моделей до операционных систем и рабочих процессов для клиентов. В качестве старшего инженера-программиста вы будете участвовать в создании и развитии этой фундаментальной оркестрационной платформы. Вы будете проектировать примитивы, сервисы и пользовательский опыт разработчиков, которые позволят командам Scale создавать, эксплуатировать, наблюдать и безопасно масштабировать распределенные рабочие процессы. Это высокоэффективная роль для инженера, увлеченного распределенными системами, надежностью и платформенной инфраструктурой, используемой многими внутренними командами. Вы будете: Руководить архитектурой, проектированием, внедрением и эксплуатацией основной оркестрационной платформы Scale. Создавать надежную инфраструктуру рабочих процессов с использованием таких технологий, как Temporal, Cadence, Kubernetes и облачные нативные системы. Определять примитивы платформы и API для планирования, повторных попыток, управления состоянием, выполнения задач, наблюдаемости и управления жизненным циклом рабочих процессов. Сотрудничать с командами по продуктам, инфраструктуре, данным и приложениям для понимания потребностей в рабочих процессах и преобразования их в повторно используемые возможности платформы. Повышать надежность, масштабируемость, безопасность и удобство работы с сервисами, которые выполняют критически важные рабочие процессы компании. Устанавливать технические стандарты и лучшие практики для разработки, развертывания, тестирования и реагирования на инциденты в распределенных рабочих процессах. Принимать кросс-функциональные технические решения и четко доносить направление развития платформы до инженеров и заинтересованных сторон. В идеале, вы имеете: 5+ лет опыта работы инженером-программистом на полный рабочий день, с акцентом на бэкенд, инфраструктуру и распределенные системы. Опыт создания и эксплуатации производственных систем с высокими требованиями к надежности, доступности и масштабу. Глубокое знакомство с платформами оркестрации рабочих процессов, такими как Temporal, Cadence, AWS Step Functions, Kubernetes или аналогичными системами. Глубокое знакомство с Kubernetes и контейнеризированными производственными средами, а также знакомство с Terraform, Docker. Глубокое знание концепций распределенных систем, включая асинхронное выполнение, повторные попытки, идемпотентность, отказоустойчивость, управление состоянием и наблюдаемость. Опыт успешного руководства технически сложными проектами от проектирования до развертывания и текущей эксплуатации. Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно сотрудничать с потребителями платформы и нетехническими заинтересованными сторонами. Желательно: Опыт работы с хранилищами данных (Snowflake, Firebolt) и инструментами конвейеров данных/ETL (Dagster, dbt). Опыт работы с системами аутентификации/авторизации (Zanzibar, Authz и т. д.) Опыт масштабирования продуктов в быстрорастущих стартапах. Желание работать с технологиями ИИ. Пакет вознаграждений в Scale для соответствующих должностей включает базовую заработную плату, опционы и льготы. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальный и максимальный целевой показатель для новых сотрудников на данной должности и может включать несколько карьерных уровней в Scale; он будет определен в процессе собеседования в зависимости от места работы и дополнительных факторов, включая связанные с работой навыки, опыт, квалификацию, результаты собеседования, а также соответствующее образование или обучение. Сотрудники Scale на соответствующих должностях также получают вознаграждение в виде опционов, подлежащее одобрению Советом директоров. Ваш рекрутер может предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для выбранного вами местоположения в процессе найма и подтвердить, будет ли данная должность иметь право на получение опционов. Вы также получите льготы, включая, помимо прочего: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные льготы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый PTO (оплачиваемый отпуск). Кроме того, эта должность может давать право на дополнительные льготы, такие как стипендия на проезд. См. подзаголовок вакансии, чтобы узнать, где будет располагаться эта должность. В целях прозрачности оплаты труда диапазон базовой заработной платы для этой штатной должности в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Сиэтле составляет: 216 000 — 270 000 долларов США ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания, прежде чем мы сможем повторно рассмотреть кандидатов на ту же должность. Это позволяет нам обеспечить справедливую и тщательную оценку всех кандидатов. О нас: Миссия Scale — разрабатывать надежные системы ИИ для решения важнейших мировых задач. Наши продукты предоставляют высококачественные данные и полномасштабные технологии, которые питают ведущие мировые модели и помогают предприятиям и правительствам создавать, развертывать и контролировать приложения ИИ, которые приносят реальную пользу. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительством Катара и государственными учреждениями США, включая армию и ВВС. Мы расширяем нашу команду, чтобы ускорить разработку приложений ИИ. Мы считаем, что каждый человек должен иметь возможность быть собой на работе, поэтому мы гордимся тем, что являемся инклюзивным рабочим местом, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к равному трудоустройству независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, статуса инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Мы стремимся работать и предоставлять разумные условия для кандидатов с физическими и умственными ограничениями. Если вам нужна помощь и/или разумные условия в процессе подачи заявления или найма из-за инвалидности, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Пожалуйста, ознакомьтесь с информацией на плакате Министерства труда США «Знай свои права» для получения дополнительной информации. Мы соблюдаем положение Министерства труда США о прозрачности оплаты труда. ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Мы собираем, храним и используем личные данные в наших профессиональных деловых целях, включая информирование вас о вакансиях, которые могут представлять интерес, и обмен информацией с нашими аффилированными лицами. Мы ограничиваем сбор личных данных теми, которые, по нашему мнению, являются подходящими и необходимыми для управления потребностями заявителей, предоставления наших услуг и соблюдения применимых законов. Любая информация, которую мы собираем в связи с вашим заявлением, будет обрабатываться в соответствии с нашими внутренними политиками и программами, разработанными для защиты личных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности для получения дополнительной информации.