Менеджер по контенту

Компания: nove8 Тип занятости: FULL_TIME

Мы ищем нашего первого менеджера по контенту — человека, который сможет прийти на раннем этапе, создать контент-функцию с нуля и полностью ее курировать. Вы будете сочетать контент-стратегию, психологию пользователя и исполнение. Вы будете не просто писать — вы будете архитектурно выстраивать работу контента в Intellio: от активационных потоков до инициатив по удержанию, от SEO-статей до учебных материалов в приложении. Это роль строителя. Если вам нравится превращать неопределенность в ясность, и вы хотите, чтобы ваша работа напрямую влияла на метрики продукта, вы будете преуспевать здесь. Это редкий шанс присоединиться к продукту на стадии активного роста с реальными бюджетами, реальным влиянием и явным потенциалом вертикального роста.

Что вы будете делать

Контент-стратегия и курирование

• Разрабатывать и поддерживать контент-стратегию Intellio по всем каналам: электронная почта, целевые страницы, учебные материалы в приложении, блог/SEO и социальные сети
• Создать масштабируемую контент-архитектуру: темы, форматы, периодичность, тон — которая сможет расти вместе с продуктом
• Согласовывать контент с ключевыми метриками продукта: активация, удержание и продление подписки

Производство контента

• Создавать и редактировать высококачественный, научно обоснованный контент по темам, включая IQ, когнитивное развитие, психологию личности, нейронауки, концентрацию, здоровье мозга и т. д.
• Писать персонализированный контент, который напрямую обращается к пользователю на его пути — от первого результата IQ до финальных этапов обучающих программ
• Разрабатывать и поддерживать редакционный голос Intellio: острый, вдохновляющий, основанный на доказательствах и человечный

Управление командой и подрядчиками

• Управлять распределенной командой по контенту: локализаторы, эксперты, рецензенты и дизайнеры
• Курировать полный контент-пайплайн: постановка задач, циклы рецензирования, QA и публикация — от брифа до финальной доставки
• Настроить и поддерживать контент-потоки в соответствующих платформах и административных инструментах (CMS, конструкторы курсов и т. д.)

Техническое и операционное исполнение

• Публиковать и управлять контентом на различных платформах — не просто писать, но и настраивать потоки, создавать курсы и самостоятельно управлять панелями администратора контента
• Работать с инструментами ИИ для ускорения создания контента без ущерба для качества или персонализации
• Сотрудничать с командами по росту и продукту для поддержки креативов платной рекламы и копирайтинга для воронки

Аналитика и оптимизация

• Отслеживать эффективность контента и связывать ее с бизнес-результатами (CTR, показатели открытий, коэффициент активации, снижение оттока)
• Проводить A/B-тестирование контентных единиц — заголовков, форматов контента, углов подачи сообщения, и итерировать на основе результатов
• Создать цикл обратной связи между эффективностью контента и стратегией

Что мы ищем

• Опыт работы менеджером по контенту от 3 лет, в идеале в цифровом продукте, ориентированном на потребителя, или в стартапах
• Подтвержденный опыт создания контента для англоязычной аудитории — свободное владение письменным английским на уровне C1+ является обязательным требованием
• Опыт создания или курирования контент-стратегии с нуля, а не просто выполнения чужого плана
• Глубокое понимание психологии пользователя и персонализации — вы знаете, как писать для разных состояний пользователя, а не только для разных сегментов
• Демонстрируемая способность управлять внешними подрядчиками: редакторами, переводчиками, дизайнерами — вы закрывали контентные проекты от начала до конца без посторонней помощи
• Уверенность в работе как контент-технолога: вы не боитесь административных панелей, конструкторов курсов, логики платформы электронной почты
• Опыт работы с инструментами ИИ (ChatGPT, Claude или аналогичными) как частью вашего регулярного контент-рабочего процесса
• Сильное методологическое мышление — вы создаете контентные системы, а не просто контентные единицы; вы создаете фреймворки, которым могут следовать другие и которые можно масштабировать
• Способность исследовать сложные темы, синтезировать научные материалы и представлять их в ясной, увлекательной и доступной форме
• Опыт работы в EdTech является большим плюсом. Если вы создавали контент для обучающего продукта, особенно с поведенческими или психологическими компонентами — вы быстрее адаптируетесь и принесете больше пользы с первого дня.

Также приветствуется

• Опыт работы в EdTech или HealthTech с подписной моделью — вы понимаете, как контент влияет на LTV, а не только на вовлеченность
• Знакомство с A/B-тестированием контентных единиц — вы тестировали сообщения, форматы или последовательности и знаете, как интерпретировать результаты
• Опыт создания инструкционного или методологического контента: обучающие программы, структурированные фреймворки знаний — а не просто редакционный или маркетинговый текст
• Практический опыт работы с контентом по психологии личности (MBTI, Big Five, когнитивные стили) или смежными нишами, такими как концентрация, здоровье мозга, ментальная фитнес
• Базовое понимание принципов конверсионного копирайтинга — вы знаете разницу между контентом, который информирует, и контентом, который активирует
• Прочные основы SEO — исследование ключевых слов, структурирование контента, оптимизация на странице по различным каналам
• Образование или курсы по нейронауке, когнитивной психологии или поведенческой науке — вы понимаете науку, лежащую в основе того, чему мы учим, а не просто как о ней писать

Наши преимущества

• Политика отпусков — без ограничений
• Выходные дни вне офиса
• Удаленная или гибридная работа. Выбор за вами!
• Компенсация инструментов разработки с помощью ИИ
• Компенсация спорта и образования
• Компенсация психолога
• Компенсация языковых курсов
• Компенсация коворкинга
• Медицинская страховка
• 100% компенсация больничного
• Командные мероприятия и выезды (Испания, Италия, Португалия, Польша и др.)
• Мерч
• Подарки на день рождения

Intellio — это быстро развивающийся стартап. Мы работаем быстро, часто тестируем и предоставляем ответственность тем, кто ее заслужил. Если вы хотите что-то построить — подавайте заявку.