Engineering Manager, Quantum Security

Название: Engineering Manager, Quantum Security Местоположение: Офис - Прага / Прага, Чешская Республика

Everpure (NYSE: P) превратилась из пионера в области хранения данных в платформу данных, завершив 2026 финансовый год с доходом в 3,7 миллиарда долларов, своим первым кварталом с миллиардным доходом и ускоряя рост в 2027 финансовом году. Наша стратегическая повестка охватывает компании, определяющие следующую эру технологий — гиперскейлеры, лаборатории ИИ, цепочку поставок оборудования для ИИ, поставщиков платформ данных и более широкую экосистему ИИ.

Такая работа — работа, которая меняет мир — лежит в основе индустрии технологий. Так что, если вы готовы использовать безграничные возможности и оставить свой след, присоединяйтесь к нам.

РОЛЬ

В качестве менеджера по квантовой безопасности вы будете создавать, масштабировать и руководить высокопроизводительной инженерной командой, занимающейся подготовкой флагманских продуктов Everpure™ FlashArray и FlashBlade к постквантовой эре. Работая на стыке разработки программного обеспечения, безопасности продуктов и реализации технических программ, вы установите операционную модель команды и будете руководить основанной на оценке рисков дорожной картой для исправления использования криптографии, несовместимой с квантовой безопасностью, в основных слоях платформы. Вы будете действовать независимо, определяя методы, процедуры и межфункциональное согласование между инженерными центрами EMEA, США и APJ, одновременно защищая время, посвященное работе вашей команды. Если вы являетесь лидером в области инженерии, готовым руководить лучшими техническими талантами в условиях общеотраслевой эволюции безопасности, не будучи при этом глубочайшим криптографом в команде, эта роль предлагает исключительную платформу для влияния.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

Создание и масштабирование высокопроизводительных талантов: Нанимайте, обучайте и непосредственно руководите выделенной инженерной командой инженеров-программистов и MTS, устанавливая четкие технические границы, модели ответственности и пути профессионального развития.

Управление криптографическим обнаружением и инвентаризацией: Руководите сквозным аудитом и проверкой несовместимых с квантовой безопасностью алгоритмов, библиотек и моделей реализации в операционной системе FlashArray и FlashBlade, а также в бэкенд-слоях.

Архитектура дорожной карты исправления на основе рисков: Преобразуйте технические находки в приоритетные дорожные карты исправления и обновления, управляя зависимостями, влиянием на продукт и сроками выполнения в сотрудничестве с командами Core OS, Product Security и platform engineering.

Оркестровка межфункционального выполнения: Руководите техническими обсуждениями, оценивайте архитектурные компромиссы и поддерживайте бесперебойные каналы сотрудничества между инженерными группами EMEA, США и APJ для продвижения криптографической модернизации без излишних координационных накладных расходов.

Предоставление стратегической информации и видимости для руководства: Синтезируйте сложные метрики готовности к безопасности, потребности в ресурсах и профили рисков в краткие отчеты о статусе и стратегические рекомендации для высшего руководства.

ЧТО ВЫ ПРИВЕТСТВУЕТЕ

Лидерство в инженерии и управление персоналом: Подтвержденный опыт управления командами инженеров-программистов, с послужным списком найма, обучения талантов, создания операционной структуры и обеспечения технической подотчетности.

Сложные системы и доставка платформ: Сильный технический опыт в разработке бэкенд-программного обеспечения, внутренних механизмах операционных систем, архитектуре систем или инфраструктуре платформ в сочетании со способностью выполнять многокомандные инициативы.

Техническое суждение и навигация в условиях неопределенности: Продемонстрированная способность оценивать архитектурные компромиссы со специалистами в предметной области, синтезировать экспертные данные в четкие технические решения и структурировать неопределенные инициативы в достижимые этапы.

Доставка продуктов и функций: Опыт выпуска сложных продуктов, ориентированных на клиентов, на протяжении всего жизненного цикла разработки с использованием прагматичных Agile-практик для повышения фокусировки команды, прозрачности и предсказуемости доставки.

Межфункциональное влияние и коммуникация: Исключительные коммуникативные навыки для построения доверия, согласования распределенных глобальных команд (включая межрегиональное сотрудничество между Европой и США) и влияния на технические дорожные карты через организационные границы.

Мы в основном работаем в офисе, и поэтому ожидается, что вы будете работать в пражском офисе в соответствии с политикой Everpure, если вы не находитесь в отпуске, в командировке или по другой утвержденной причине.

ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ОЖИДАТЬ ОТ НАС:

Инновации: Мы приветствуем тех, кто мыслит критически, любит вызовы и стремится быть первопроходцами.

Рост: Мы даем вам пространство и поддержку для роста вместе с нами и внесения вклада в нечто значимое. Мы были названы Fortune's Best Workplaces in Technology™, Fortune's Best Workplaces in the Bay Area™ и сертифицированы как Great Place to Work®!

Команда: Мы поддерживаем друг друга и откладываем эго ради общего блага.

И поскольку мы понимаем ценность полной отдачи и лучшего проявления себя на работе, мы предлагаем различные льготы для поддержания здорового баланса, включая гибкое время отпуска, ресурсы для здоровья и корпоративные командные мероприятия. Подробнее см. на benefits.everpuredata.com/.

РАЗМЕЩЕНИЕ И ДОСТУПНОСТЬ:

Кандидаты с ограниченными возможностями могут запросить помощь по всем аспектам нашего процесса найма. Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера, если вы будете приглашены на собеседование.

НАША ПРИВЕРЖЕННОСТЬ СИЛЬНОЙ И ИНКЛЮЗИВНОЙ КОМАНДЕ:

Мы строим будущее, где каждый найдет свое место и где каждый голос имеет значение. Где уникальность не просто принимается, а приветствуется. Именно поэтому мы стремимся развивать рост и развитие каждого человека, культивировать чувство общности через наши группы поддержки сотрудников (Employee Resource Groups) и выступать за инклюзивное лидерство.

Everpure с гордостью является работодателем с равными возможностями. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды или связанные с этим медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендера, гендерной идентичности, гендерного выражения, трансгендерного статуса, сексуальных стереотипов, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями или любой другой характеристики, законно защищенной законами юрисдикции, в которой рассматривается ваша кандидатура.

Присоединяйтесь к нам и проявите себя с лучшей стороны. Проявите свою смелость. Просто и ясно.