Директор по маркетингу и развитию продуктового портфеля B2B в Билайн

В Билайн ищут Директора по маркетингу и развитию продуктового портфеля B2B.

Вам предстоит:

• Сформировать единую стратегию развития продуктового портфеля на основе рыночных возможностей, конкурентной позиции и потребностей клиентов — и связать её с бизнес-стратегией и финансовыми целями.
• Выстроить систему оценки экономики продуктов, инвестиционных приоритетов и перераспределения ресурсов; управлять портфелем инициатив: что запускаем, что масштабируем, что останавливаем.
• Создавать и выводить на рынок новые продукты, комплексные предложения и решения под ключевые клиентские сегменты; открывать новые источники выручки.
• Объединить продуктовые подразделения вокруг единых правил приоритизации, общих метрик и прозрачного процесса принятия решений.
• Управлять маркетингом: стратегическим и продуктовым, развитием клиентской базы, продвижением и организацией продаж новых решений.
• Обеспечивать клиентоцентричность решений: выявлять потребности, оценивать клиентский потенциал, формировать предложения на основе данных.

Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• 10+ лет опыта в крупном корпоративном бизнесе— телеком, информационные технологии, системная интеграция.
• Опыт руководства маркетингом, продуктовыми направлениями, стратегией или развитием бизнеса.
• Подтверждённые результаты в росте выручки и прибыльности, запуске новых направлений.
• Опыт управления сложными межфункциональными проектами и влияния на распределение инвестиционных ресурсов.
• Понимание экономики корпоративных продаж и специфики технологических продуктов.
• Системное стратегическое мышление и умение работать с данными при формировании продуктовых решений.

Будет преимуществом:

• Опыт одновременного управления портфелем B2B и B2C-решений.
• Построение или перезапуск продуктовой модели в крупной структуре.
• Работа в матричных структурах с распределённой ответственностью за продукт.

Что предлагают:

• Команду профессионалов, где вы можете вести проекты, перенимать опыт у лучших и расти.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Расширенную страховку и заботу о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование (страхование жизни, критические заболевания, а также страховка для выезжающих за рубеж), доплату по листу нетрудоспособности.
• Оплату сотовой связи
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Подарки для детей сотрудников (к праздникам).
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).