Название: Менеджер облачных инженерных систем, SRE
Местоположение: Бока-Ратон, Флорида
Местоположение: Бока-Ратон, Флорида
Рабочее место: Гибридное
Занятость: Полный рабочий день
Присоединяйтесь к команде Modernizing Medicine
В ModMed мы не просто создаем программное обеспечение — мы переосмысливаем медицинское обслуживание. Основанная в 2010 году практикующим врачом и успешным техническим предпринимателем, мы подошли к этому радикально иначе: мы наняли врачей и научили их программировать. Эта философия «для врачей, от врачей» позволила нам создать облачную платформу на базе искусственного интеллекта для конкретных специальностей, которая ставит пациентов в центр ухода.
Культура совершенства
Присоединяясь к ModMed, вы присоединяетесь к отмеченной наградами команде, признанной за инновации и удовлетворенность сотрудников. Из нашей глобальной штаб-квартиры в Бока-Ратон, Флорида, и обширной базы сотрудников в Хайдарабаде, Индия, мы — команда из более чем 4500 увлеченных специалистов, решающих проблемы, миссия которых — повысить успех медицинских практик и улучшить результаты лечения пациентов:
- Неизменно входит в число лучших мест для работы
- Globee Business Awards 2025: Золотой Globee за «Техническую команду года»
- Black Book Awards 2025: № 1 EHR в 11 специальностях
- Florida Venture Forum: Венчурная компания года
Мы быстро растем, мыслим масштабно, и мы только начинаем.
Готовы модернизировать медицину вместе с нами?
Краткое описание вакансии:
В качестве менеджера по облачным инженерным системам в Modernizing Medicine вы будете руководить командой высококвалифицированных инженеров по надежности сайтов (SRE), чтобы обеспечить надежность, производительность и масштабируемость нашей облачной инфраструктуры и сервисов AWS. Ваше руководство будет иметь решающее значение для внедрения принципов инженерии надежности сайтов, оптимизации затрат и автоматизации процессов. Вы будете контролировать усилия команды по достижению стратегических целей, обеспечивая исключительную ценность с помощью облачных технологий.
Основные обязанности:
Руководство и стратегия:
- Руководить командой облачных инженеров, устанавливая стратегическое направление и приоритеты для обеспечения надежности, масштабируемости и производительности облачных сервисов.
- Разрабатывать и выполнять дорожную карту облачной инфраструктуры, которая соответствует целям бизнеса и включает стандартные практики SRE.
- Содействовать развитию культуры инноваций, непрерывного совершенствования и экономической эффективности в команде.
Инфраструктура и автоматизация:
- Контролировать архитектуру и управление безопасной, масштабируемой облачной инфраструктурой и сервисами, уделяя особое внимание автоматизации, надежности и проактивному управлению затратами.
- Обеспечивать внедрение и совершенствование решений для наблюдения и мониторинга с использованием DataDog, способствуя проактивному выявлению проблем и эффективному использованию ресурсов.
- Руководить разработкой, обслуживанием и оптимизацией конвейеров CI/CD с помощью Jenkins, интегрируя сервисы AWS для улучшения рабочих процессов разработки и автоматизации инфраструктуры.
- Руководить усилиями по контейнеризации и оркестрации приложений с использованием Kubernetes, повышая масштабируемость, эффективность развертывания и экономичность.
Производительность и управление затратами:
- Отслеживать производительность приложений и инфраструктуры в AWS, применяя тюнинг и оптимизацию для обеспечения оптимального использования ресурсов и пользовательского опыта при одновременном управлении затратами.
- Разрабатывать и управлять стратегиями аварийного восстановления и резервного копирования в AWS, уделяя первостепенное внимание целостности данных, доступности системы и экономической эффективности.
Безопасность и соответствие требованиям:
- Обеспечить строгое соблюдение стандартов безопасности AWS и соответствие нормативным требованиям по защите данных, уделяя пристальное внимание влиянию на затраты.
Развитие команды:
- Менторить и поддерживать младших и средних членов команды, способствуя развитию культуры обучения, сотрудничества и экономической эффективности.
- Содействовать профессиональному росту и развитию внутри команды, предоставляя руководство и возможности для повышения квалификации.
Межфункциональное сотрудничество:
- Тесно сотрудничать с межфункциональными командами для понимания требований и предоставления решений на базе AWS, которые эффективно и экономично отвечают бизнес-целям.
- Содействовать общению и сотрудничеству между SRE и другими командами для обеспечения бесшовной интеграции облачных сервисов.
Квалификация:
- Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области, или эквивалентный опыт.
- Минимум 8-10 лет опыта работы в области инженерии надежности сайтов, облачной инженерии или аналогичной должности, с минимум 5 годами на руководящей должности.
- Подтвержденный опыт управления облачными средами (предпочтительно в AWS), с практическим опытом работы с платформами наблюдения, такими как DataDog.
- Знание языков автоматизации и скриптинга (например, Python, Bash) и инструментов инфраструктуры как кода (IaC) (например, Terraform, Ansible).
- Обширный опыт работы с инструментами CI/CD, особенно Jenkins, и знакомство с технологиями контейнеризации и оркестрации, такими как Kubernetes.
- Глубокое понимание сетевых технологий, передовых практик облачной безопасности, оптимизации производительности и стратегий управления затратами.
- Подтвержденные лидерские качества, способность руководить командами в решении сложных операционных задач и развивать культуру непрерывного совершенствования.
- Отличные навыки устного и письменного общения, способность доносить сложные технические концепции до нетехнической аудитории.
- Подтвержденная приверженность внедрению отраслевых принципов надежности сайтов и проактивный подход к управлению затратами в повседневной деятельности.
Условия работы:
Эта должность предполагает значительную гибкость в выборе места работы, поскольку она является гибридной/виртуальной. Однако могут потребоваться периодические визиты в офис.
Может потребоваться участие в дежурствах для решения высокоприоритетных проблем вне стандартных рабочих часов.
Основные преимущества ModMed:
В ModMed мы считаем важным предлагать конкурентоспособный пакет льгот, разработанный для удовлетворения разнообразных потребностей нашего растущего персонала. Eligible Modernizers могут воспользоваться широким спектром льгот:
США
- Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические услуги, включая взнос компании на счет сбережений на здравоохранение (Health Savings Account),
- 401(k): ModMed ежемесячно перечисляет 50% от вашего взноса (до 6% от вашей компенсации) в виде соответствующего взноса. Через год работы в ModMed 100% вашего соответствующего взноса становится вашим.
- Щедрая оплачиваемая отпускная и оплачиваемая отпускная по уходу за ребенком,
- Оплачиваемые компанией услуги страхования жизни и от нетрудоспособности, счет гибких расходов (Flexible Spending Account) и программы помощи сотрудникам (Employee Assistance Programs),
- Корпоративные группы поддержки бизнеса и особых интересов, которые обеспечивают активное и поддерживающее сообщество в ModMed,
- Возможности профессионального развития, включая программы возмещения стоимости обучения и неограниченный доступ к LinkedIn Learning,
- Глобальное присутствие и возможности для очного сотрудничества; штаб-квартира с собаками (США), гибридные офисные должности и удаленное предоставление услуг для некоторых должностей,
- Еженедельный catered завтрак и обед, рабочие места с беговыми дорожками, комнаты Zen и зоны для отдыха в нашем головном офисе BRIC.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ФИШИНГОВЫХ МОШЕННИЧЕСТВАХ: ModMed, как и несколько других компаний, недавно была уведомлена о фишинговом мошенничестве, в котором злоумышленники выдают себя за менеджеров по найму и привлекают кандидатов по электронной почте, в текстовых сообщениях и социальных сетях. Злоумышленники создают вводящие в заблуждение адреса электронной почты, проводят удаленные «собеседования» и делают фальшивые предложения о работе, чтобы собрать личную и финансовую информацию у ничего не подозревающих людей. Пожалуйста, имейте в виду, что ModMed не будет делать предложений о работе без официального процесса собеседования, а действительные сообщения от нашей команды по найму будут поступать от наших сотрудников с адресом электронной почты ModMed (контакт рекрутера). Пожалуйста, внимательно проверяйте адреса электронной почты отправителей. Кроме того, ModMed не будет просить вас приобрести оборудование или расходные материалы в рамках процесса онбординга. Если вы получаете сообщения, описанные выше, пожалуйста, сообщите о них на веб-сайте FTC.
