Senior Software Engineer II, KYC

Компания, к которой вы присоединитесь

Carta — это единая платформа и экосистема частного капитала, основанная на искусственном интеллекте. Carta создана для замены разрозненных инструментов единой системой учета, объединяя программное обеспечение, услуги и юридическую инфраструктуру, которые основатели используют для управления долями участия, управляющие фондами — для администрирования и отчетности, а юридические команды — для заключения сделок. Carta, которой доверяют 55 000 компаний и более 1,8 млн держателей акций в более чем 160 странах, а также 10 000 фондов и SPV, управляющих активами на сумму более 250 млрд долларов, трансформирует работу частного капитала. Компания отмечена изданиями Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. и Great Places to Work. Дополнительную информацию о наших офисах и корпоративной культуре вы можете найти на странице вакансий Carta.

Команда, с которой вы будете работать

Команда KYC (Знай своего клиента) создает инфраструктуру соответствия требованиям, которая обеспечивает каждую транзакцию на рынках частного капитала: от онбординга ограниченных партнеров (LP) до тендерных предложений и проверки на уровне транзакций для Private Equity (PE). В рамках предложений Carta по администрированию фондов, Carta Law и LP KYC-as-a-service команда проверяет более 1,5 миллиона юридических лиц в год, что делает ее одной из самых высокообъемных операций по обеспечению соответствия требованиям в отрасли. В настоящее время команда находится на переломном этапе: она перестраивает фрагментированный набор продуктов в унифицированную платформу KYC, частично как новый проект, частично как стратегическая интеграция, где ваша оценка напрямую повлияет на результат. Вы присоединитесь к небольшой команде опытных специалистов, сочетающих стиль исполнения стартапа с строгостью, необходимой для работы в масштабе.

Проблемы, которые вы будете решать

В качестве старшего инженера-программиста II (Senior Software Engineer II) в команде KYC вы будете руководить технически сложными проектами и служить умножителем силы для своей команды. Вы будете:

• Управлять реализацией: Руководить выполнением сложных технических проектов, доводя их от концепции до запуска в эксплуатацию, поддерживая высокие стандарты производительности и надежности.
• Упрощать системы: Глубоко изучать нашу архитектуру, чтобы выявлять возможности для упрощения кода и инфраструктуры, приоритизируя изменения, которые оказывают измеримое бизнес-влияние.
• Использовать современные инструменты: Использовать лучшие инструменты инжиниринга с поддержкой ИИ для ускорения рабочего процесса, повышения качества кода и высвобождения вашего времени для решения высокоуровневой логики и нестандартных задач.
• Способствовать росту: Выступать в роли наставника и коуча, повышая технический уровень коллег посредством тщательной проверки PR и архитектурного руководства.
• Сотрудничать между отделами: Взаимодействовать с отделами продукта и дизайна, чтобы гарантировать, что мы создаем правильное решение для пользователя, а не просто следуем спецификации.

О вас

• Технологический стек: У вас есть опыт работы (или желание учиться) с нашими основными технологиями: Python, Django, React, Postgres и Kafka. Мы также используем Java, gRPC и AWS.
• Исполнительность: Вы можете разбивать сложные пользовательские истории на выполнимые задачи и выполнять их с минимальным руководством.
• Стратегическое мышление: Вы понимаете «почему» за вашим кодом и можете объяснить технические компромиссы заинтересованным сторонам.
• Опыт: Для этого уровня мы рекомендуем 8+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения.

Зарплата

Компенсационный пакет Carta включает конкурентоспособную рыночную зарплату, долю в компании для всех штатных сотрудников, исключительные льготы и, для соответствующих должностей, планы комиссионных. Наш минимальный диапазон денежной компенсации (зарплата + комиссионные, если применимо) для этой должности составляет: 181 050–213 000 канадских долларов для Торонто, Онтарио, Канада и Ватерлоо, Онтарио, Канада Окончательные предложения могут отличаться от указанной суммы в зависимости от географии, опыта и квалификации кандидата, а также других факторов.

Раскрытие информации

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся обеспечить положительный опыт собеседования для каждого кандидата. Если вам требуются условия для лиц с ограниченными возможностями или медицинскими показаниями, пожалуйста, свяжитесь с менеджером по подбору персонала по электронной почте. Carta использует E-Verify в Соединенных Штатах для подтверждения права на работу. Подробности см. на веб-сайтах E-Verify и Министерства юстиции. Информацию о нашей политике конфиденциальности данных см. в разделах Privacy, CA Candidate Privacy и Brazil Transparency Report. Обратите внимание, что вся официальная переписка от нас будет осуществляться с домена @carta.com или @carta-external.com. О любых контактах с неутвержденных доменов сообщайте по адресу контакт рекрутера.