Senior Recruiter & HR Business Partner

📍 Локация: Лимассол, Кипр 💼 Формат: full-time, офис / удалённо 🌍 Mintby — международная technology-компания, специализирующаяся на разработке digital ecosystems, performance marketing и scalable tech solutions для быстрорастущих бизнесов.

Что делать: — Вести full-cycle recruitment для technical, commercial и operational ролей — Работать с hiring managers над hiring strategy и sourcing-планами — Искать кандидатов через LinkedIn, job boards, referrals и другие каналы — Поддерживать высокий уровень candidate experience — Анализировать recruitment metrics и pipeline health — Поддерживать employee lifecycle процессы — Работать с performance management, retention и employee relations — Партнёриться с leadership team по HR-инициативам — Развивать HR best practices и участвовать в policy development

Ожидания: — До 5 лет общего HR-опыта — 2–3 года опыта Recruiter в gamedev — обязательно — Опыт full-cycle recruitment — Свободный русский и английский — Опыт или понимание HR Business Partner роли — Хорошее понимание HR-процессов и employment practices — Сильные stakeholder management и communication skills — Умение работать в fast-paced среде — Опыт найма tech / product ролей — плюс — Знание ATS / HRIS — плюс — Опыт международных или remote-команд — плюс

Условия: — Конкурентная зарплата + performance bonuses — Работа в fast-growing iGaming environment — Гибкий формат работы — Возможности карьерного и профессионального роста — Медицинская страховка после probation period (для Кипра) — Gym benefit (для Кипра) — 21 день отпуска — 5 sick days

Как откликнуться: 💬 контакт рекрутера