Местоположение: Польша - Варшава - ASEC
Привет, мы рады, что вы здесь! Мы нанимаем в наш Центр совершенства услуг Aviva! Ознакомьтесь с нашим описанием вакансии — возможно, оно подойдет вам или кому-то из ваших друзей?
В качестве технического руководителя в области инжиниринга данных вы будете играть ключевую руководящую роль в формировании корпоративных основ данных Aviva, обеспечивая, чтобы данные были спроектированы таким образом, чтобы быть надежными, масштабируемыми и доступными по всей организации. Роль заключается в руководстве кросс-функциональной инженерной командой при создании облачной платформы операционного хранилища данных (ODS).
Вы возьмете на себя ответственность за техническую реализацию, руководя разработчиками в создании масштабируемых, событийно-ориентированных конвейеров данных и микросервисов с использованием Kafka (MSK), AWS Glue, ECS и контейнеризованных приложений (Spring Boot / Python). Это практическая руководящая роль, ориентированная на достижение высококачественных инженерных результатов при внедрении стандартов и передовых практик.
Чем вы будете заниматься?
Вы будете отвечать за:
Техническое руководство и наставничество команды
- Руководство и наставничество команды инженеров данных и бэкенда
- Разбиение архитектуры на четкие, реализуемые задачи и проекты
- Обзор кода, обеспечение качества и внедрение передовых инженерных практик
- Выступление в качестве основного технического консультанта для команды
Реализация и инжиниринг
Руководство разработкой:
- Потоковые конвейеры на основе Kafka / MSK
- Задания ETL AWS Glue (Python/PySpark)
- Контейнеризованные микросервисы (ECS, Spring Boot / Python)
- Обеспечение реализации масштабируемых, отказоустойчивых и высокопроизводительных систем
- Внедрение стандартов CI/CD, тестирования и наблюдаемости (логи/метрики)
Внедрение платформы ODS
- Реализация комплексных потоков данных ODS.
- Применение событийно-ориентированных и API-ориентированных шаблонов интеграции
- Обеспечение соответствия каноническим моделям данных и схемам
- Принудительное применение подходов, управляемых конфигурацией / метаданными (например, сопоставление YAML)
- Продвижение повторно используемых шаблонов для приема, преобразования и публикации
- Вклад в создание «золотого пути» для онбординга доменов
Что мы ищем?
Мы ищем опытного руководителя или старшего инженера, готового взять на себя руководящую роль, с:
- 5+ лет соответствующего профессионального опыта
- Подтвержденный опыт в:
- Kafka и событийно-ориентированные архитектуры (предпочтительно MSK)
- Стек данных AWS (Glue, S3, ECS, Postgres/Aurora)
- SQL и моделирование данных
- Опыт создания масштабируемых решений для приема, обработки и перемещения данных
- Способность писать и рецензировать код на Java, Python или другом современном языке программирования
- Хорошее понимание:
- Операционные хранилища данных (ODS)
- Шаблоны моделирования и преобразования данных
- Шаблоны интеграции (API, потоковая передача событий, CDC)
- Сильные навыки решения проблем, коммуникации и управления заинтересованными сторонами
- Опыт работы в рамках крупномасштабных трансформационных программ
В центре совершенства услуг Aviva мы предлагаем:
- Трудовой договор
- Бонус за производительность
- Частное медицинское обслуживание (ENEL-MED)
- Система льгот «Кафетерий» (например, карта MultiSport)
- Дополнительные родительские привилегии:
- отпуск по уходу за ребенком — 6 недель отпуска для второго родителя
- сокращенное рабочее время после отпуска по уходу за ребенком
- Групповое страхование, финансируемое работодателем
- План акций сотрудников
- Дополнительный выходной в день рождения
- Оплачиваемый отпуск для волонтерства
- Дополнительные выходные, заработанные за годы работы в компании (до 5 дней в год)
- Wellbeing Leave — дополнительный двухнедельный оплачиваемый отпуск после 10 лет работы
- Консультации по психологической поддержке
- Доступ к платформам электронного обучения
- Внутренняя программа направления сотрудников
- Гибридная модель работы из Польши с несколькими днями в офисе в Варшаве в месяц
- Привлекательное расположение офиса в Варшаве — Gdański Business Center
- Дополнительные льготы для людей с инвалидностью — Work Without Barriers
- Рабочая среда, способствующая разнообразию — Diversity Charter
Видите ли вы себя в центре совершенства услуг Aviva? Обязательно подайте заявку!
Aviva для всех!
Мы второй год подряд признаны Лучшим рабочим местом № 1 в Польше и одним из лучших работодателей для миллениалов по версии Great Place to Work®!
Являясь подписантом Хартии разнообразия, Aviva применяет политику равного обращения и создает рабочую среду, дружелюбную к людям с ограниченными возможностями. Мы не требуем от кандидатов дату рождения, семейное положение и приложенные фотографии к вашему резюме. Мы призываем всех людей, независимо от пола, подавать заявки.
Большинство наших сотрудников работают в гибридном режиме — проводя время и в нашем офисе — сочетая преимущества гибкости со временем, проведенным с коллегами.
Мы инклюзивны — мы приветствуем заявки от людей разного происхождения и с разным опытом.
Взволнованы, но не уверены, что соответствуете каждому требованию? Исследования показывают, что женщины, в частности, так себя чувствуют. Поэтому, независимо от пола, почему бы не подать заявку и не попробовать!
Чтобы узнать больше о текущих вакансиях в Aviva, ознакомьтесь здесь.
