Senior Software Engineer, Product Platform

Должность: Старший инженер-программист, Платформа продукта Местоположение: Удаленно США / Удаленно

Компенсация: $195K - $229K в год

Mission Vanta — помогать компаниям обретать и доказывать доверие. Мы считаем, что безопасность должна постоянно контролироваться и проверяться, и мы даем компаниям возможность практиковать лучшую безопасность и с легкостью ее доказывать. В Vanta работает добрый и талантливый коллектив, и хотя у некоторых есть предыдущий опыт в сфере безопасности, многие добились успеха в Vanta и без него.

Мы ищем Старшего инженера-программиста в нашу команду Product Platform — группу, которая обеспечивает разработку продуктов Vanta, создавая общие основы, на которых строится работа каждой команды разработчиков. Этот специалист присоединится к одной из двух тесно связанных команд в рамках организации, каждая из которых работает над фундаментальными задачами, имеющими влияние на всю компанию.

Application Primitives отвечает за общие компоненты платформы, ориентированные на клиента, которые команды разработчиков внедряют в продукт: примерами являются комментарии, платформа уведомлений, инфраструктура журналов событий и автоматизированные аудиторские журналы. Эта команда находится на стыке платформы и продукта — не чистая инфраструктура, не чистый продукт — создавая многоразовые строительные блоки, которые позволяют другим командам быстрее и последовательнее выпускать продукты.

Backend Platform — это совершенно новая команда, которая владеет внутренними библиотеками Vanta для разработчиков и эталонными шаблонами разработки. Находясь между основной платформой и платформой продукта в стеке, эта команда создает абстракции TypeScript-first и общие основы, на которых строятся все инженеры Vanta, включая библиотеки для событийной архитектуры, инструменты контроля качества кода и фреймворки для тестирования.

Вы будете оцениваться для обеих команд на основе вашего опыта и интересов, а решение о распределении по командам будет отражать, где ваши навыки и увлечения наиболее соответствуют требованиям.

Посетите наш блог Vanta Engineering, чтобы узнать больше о том, над чем работает наша команда!

Что вы будете делать в роли Старшего инженера-программиста, Платформа продукта, в Vanta:

• Разрабатывать и создавать высококачественные, масштабируемые системы и общие библиотеки, от которых зависят несколько команд разработчиков — будь то общие компоненты, ориентированные на клиента (Application Primitives), или внутренние абстракции (Backend Platform).

• Глубоко сотрудничать с командами разработки продуктов, чтобы понять их потребности и преобразовать их в чистые, хорошо документированные API и сервисы.

• Принимать технические решения и влиять на архитектуру в рамках команд, уделяя особое внимание опыту разработчиков и масштабируемости платформы.

• Определять и поддерживать стандарты разработки для общих компонентов, обеспечивая согласованность, производительность и безопасность систем, которыми вы управляете.

• Активно участвовать в обзоре кода, обсуждениях дизайна и техническом планировании, повышая планку качества разработки для вашей команды и за ее пределами.

• Писать и поддерживать исчерпывающую документацию для создаваемых вами систем и библиотек, позволяя инженерам всей организации использовать их и вносить свой вклад.

• Вносить вклад в развитие инженерной культуры Vanta по мере нашего роста.

Как добиться успеха в этой роли:

• Опыт работы в отрасли в области backend или fullstack разработки программного обеспечения с акцентом на платформу, общую инфраструктуру или системы, ориентированные на разработчиков.

• Опыт создания общих API, сервисов или компонентов платформы, используемых несколькими командами разработчиков — критически важен платформенный подход.

• Знакомство с распределенными системами, событийной архитектурой или системами очередей сообщений (Kafka, SQS, pub/sub).

• Отличные коммуникативные навыки — способность работать кросс-функционально со специалистами в области инженерии, продуктов и дизайна, а также четко излагать технические компромиссы.

• Доказанный опыт выпуска высококачественного, поддерживаемого кода с здравым суждением в отношении архитектурных решений.

• Открытость к использованию ИИ для расширения своих навыков и усиления своей работы — демонстрация любознательности, готовности учиться и здравого суждения при ответственном применении ИИ для повышения эффективности и результативности.

Что вы можете ожидать как Vanta'n:

• Конкурентоспособная заработная плата и опционы

• Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, при этом 100% премий по льготам для сотрудников (только для сотрудников) покрываются для большинства медицинских планов.

• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей.

• Стипендия на здоровье и благополучие.

• Стипендия на удаленную рабочую обстановку, интернет и мобильную связь.

• Компенсация транспортных расходов для членов команды, работающих в офисах в Сан-Франциско и Нью-Йорке.

• Льготы по планированию семьи.

• Софинансирование 401(k) с немедленным вестингом.

• Гибкая политика PTO, плюс 80 часов оплачиваемого больничного.

• 11 оплачиваемых компанией праздничных дней.

• Виртуальные мероприятия по сплочению команды, обеды с обучением и другие общекорпоративные мероприятия!

• Офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Лондоне, Дублине, Тель-Авиве и Сиднее.

Чтобы обеспечить большую прозрачность для кандидатов, мы предоставляем диапазоны базовой заработной платы для всех вакансий в США, независимо от штата. Мы устанавливаем стандартные диапазоны базовой заработной платы для всех должностей на основе функции, уровня и страны, сравнивая их с компаниями на аналогичных стадиях роста. Окончательные суммы предложений определяются множеством факторов и могут варьироваться в зависимости от местоположения кандидата, навыков, глубины опыта работы и соответствующей лицензии/квалификации.

Vanta стремится нанимать разнообразных талантливых специалистов с различным опытом, и поэтому для нас важно создать инклюзивную рабочую среду для всех. Мы не дискриминируем по признаку расы, гендерной идентичности, возраста, религии, сексуальной ориентации, статуса ветерана или инвалида, или любого другого защищенного класса. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы поощряем и приветствуем подачу заявок от людей любого происхождения.

О Vanta

Мы начали свою деятельность в 2018 году после нескольких громких утечек данных. Онлайн-безопасность становилась все более важной, но мы из первых рук знали, как трудно быстрорастущим компаниям вкладывать время и ресурсы, необходимые для создания надежной основы безопасности. Vanta была вдохновлена видением восстановления доверия к интернет-бизнесу, позволяя компаниям улучшать и доказывать свою безопасность. От наших ранних дней автоматизации мониторинга безопасности для стандартов соответствия, таких как SOC 2, HIPAA и ISO 27001, до создания ведущей в мире платформы управления доверием, наше видение остается неизменным.

Теперь, как никогда, важно сделать безопасность непрерывной — а не просто проверкой в определенный момент времени. Тысячи компаний полагаются на Vanta для создания, поддержания и демонстрации своего доверия — и все это в режиме реального времени и прозрачно.

Инструкции по рекомендации

Если вас рекомендуют на эту должность, пожалуйста, свяжитесь с этим человеком, чтобы он подал заявку от вашего имени.