Senior Fullstack Software Engineer, Risk

Должность: Старший Fullstack инженер-программист, Отдел управления рисками Местоположение: Удаленно, США / Удаленно

Компенсация: $195 000 - $263 000 в год

В Vanta наша миссия — помогать компаниям завоевывать и демонстрировать доверие. Мы считаем, что безопасность должна отслеживаться и проверяться непрерывно, и мы даем компаниям возможность улучшать безопасность и легко подтверждать ее. В Vanta работает добрый и талантливый коллектив, и хотя у некоторых есть предыдущий опыт в сфере безопасности, многие успешно работают в Vanta и без него.

Отдел управления рисками разрабатывает продукты, которые помогают клиентам понимать и управлять рисками в своих организациях. Наша работа охватывает управление данными и ИИ, конфиденциальность, идентификацию и контроль доступа, безопасность сотрудников, управление корпоративными рисками и надзор за сторонними организациями. Эти области объединяются через Vanta's Trust Graph, который связывает людей, агентов, данные, средства контроля, активы и поставщиков, превращая разрозненные сигналы в ясный контекст, приоритеты и действия.

В качестве старшего Fullstack инженера вы будете руководить разработкой продуктов от начала до конца, тесно сотрудничая с отделами разработки продуктов и дизайна, чтобы решать нечеткие проблемы клиентов и превращать их в простые, высококачественные решения. Эта роль предлагает уникальную возможность формировать критически важную и быстро растущую область продукта Vanta. В зависимости от приоритетов команды вы можете разрабатывать рабочие процессы на базе ИИ, которые позволяют Vanta Agent выполнять операционную работу, системы, преобразующие связанные сигналы в надежные рекомендации, или интуитивно понятные интерфейсы для сложных внутренних и сторонних программ. Вы будете решать уникальные технические задачи и помогать клиентам перейти от ручной, разрозненной работы к непрерывному, информированному принятию решений.

Наш бизнес достиг сильного соответствия продукта рынку и эффективно монетизируется с момента подписания первого клиента. По мере масштабирования Vanta инженеры имеют значительные возможности для ускорения своего роста и непосредственного вклада в следующий этап развития компании.

Что вы будете делать в качестве старшего Fullstack инженера в Vanta:

• Определять, оценивать и руководить крупными техническими проектами, закладывая основу для развития и масштабирования основных продуктов в высокопроизводительные, надежные и настраиваемые системы.

• Отвечать за клиентские продукты от понимания проблемы пользователя и формирования решения до реализации, запуска, измерения и итерации.

• Принимать эффективные компромиссные решения, учитывающие приоритеты бизнеса, пользовательский опыт и устойчивую техническую базу.

• Создавать надежные, безопасные системы, которые связывают и интерпретируют данные о людях, агентах, активах, средствах контроля, поставщиках и другом критически важном бизнес-контексте.

• Сотрудничать с отделами разработки продуктов, дизайна, экспертами в предметной области и другими инженерами, чтобы внедрять рабочие процессы на базе ИИ от исследования до продакшена, поддерживая высокие стандарты качества, объяснимости и доверия клиентов.

• Продуманно использовать ИИ на протяжении всего жизненного цикла разработки для более быстрого прототипирования, создания, тестирования и обучения, поддерживая высокие стандарты качества, безопасности и удобства сопровождения.

• Работать с талантливыми и добрыми инженерами, чтобы оказать значительное влияние на нашу клиентскую базу, позволяя им улучшать свою безопасность и подтверждать ее.

• Руководить сложными проектами с участием нескольких заинтересованных сторон и инженеров для достижения значительного влияния на наш бизнес.

• Задавать направление для критически важных технических областей, позволяя нам опережать продолжающийся быстрый рост.

• Способствовать построению инженерной культуры Vanta по мере нашего роста.

Как добиться успеха в этой роли:

• Иметь 7+ лет опыта fullstack разработки с акцентом на backend.

• Иметь опыт технического руководства командами или сложными проектами.

• Обладать сильными коммуникативными навыками и навыками сотрудничества.

• Иметь опыт создания SaaS-продуктов, ориентированных на пользователя, в идеале как для стартапов, так и для корпоративных пользователей.

• Иметь опыт работы в стартапе или в среде, где приоритетом является ориентация на действие.

• Иметь опыт создания продуктов с нуля (0→1), а также решения крупномасштабных проблем.

• Проявлять интерес к изучению безопасности, управления рисками, конфиденциальности или управления ИИ, или иметь предыдущий опыт в одной или нескольких из этих областей.

• Опыт работы с TypeScript и Go является плюсом. Опыт создания продуктов на базе ИИ, оценки качества ИИ или использования современных инструментов разработки ИИ также ценен, но не обязателен.

Что вы можете ожидать как Vanta'n:

• Конкурентоспособная заработная плата и опционы.

• 100% покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических страховок, включая покрытие для иждивенцев.

• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей.

• Пособие на оздоровление.

• Удаленное рабочее место, компенсация расходов на интернет и мобильную связь.

• Компенсация проезда для сотрудников, посещающих офис.

• Пенсионное обеспечение.

• 25 дней ежегодного отпуска в год и неограниченное количество дней больничного.

• 8 оплачиваемых компанией праздничных дней.

• Виртуальные мероприятия для тимбилдинга, обеды с обучением и другие общекорпоративные мероприятия!

• Офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Лондоне, Дублине, Тель-Авиве и Сиднее.

В Vanta мы стремимся нанимать разнообразных специалистов из разных слоев общества, и поэтому для нас важно обеспечить инклюзивную рабочую среду для всех. Мы не дискриминируем по признаку расы, гендерной идентичности, возраста, религии, сексуальной ориентации, статуса ветерана или инвалидности, а также по любым другим защищенным категориям. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы поощряем и приветствуем подачу заявок от людей любого происхождения.

О Vanta

Мы начали в 2018 году, после нескольких громких утечек данных. Онлайн-безопасность становилась все более важной, но мы знали из личного опыта, как сложно быстрорастущим компаниям вкладывать время и усилия, необходимые для создания прочной основы безопасности. Vanta была вдохновлена видением восстановления доверия к интернет-бизнесу путем предоставления компаниям возможности улучшать и подтверждать свою безопасность. С первых дней автоматизации мониторинга безопасности для соответствия стандартам, таким как SOC 2, HIPAA и ISO 27001, до создания ведущей в мире платформы управления доверием (Trust Management Platform), наше видение остается неизменным.

Сейчас как никогда важно сделать безопасность непрерывной, а не просто проверкой в определенный момент времени. Тысячи компаний полагаются на Vanta для построения, поддержания и демонстрации своего доверия — все это в режиме реального времени и прозрачно.

Инструкции по рекомендациям

Если вас рекомендовали на эту должность, пожалуйста, свяжитесь с этим человеком, чтобы он подал заявку от вашего имени.