Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
KAYAK
Каунас, Литва1 месяц назад
3 330 – 6 660 EUR
в месяц
KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is a leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We’re also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.
As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.
This role is required to work from our Kaunas office at least 3 days per week.
Design, build, and take end-to-end ownership of complex frontend features - from initial scoping and technical design through deployment, monitoring, and follow-up
Write maintainable, well-tested code and actively participate in code reviews, holding yourself and the team to a high standard of quality and reliability
Lead technical design discussions for your team's domain, analyze tradeoffs, and document decisions clearly so the whole team can build on them
Identify and address technical debt, performance issues, and reliability risks proactively - not just when they become urgent
Mentor and support less-experienced engineers through code review feedback, pair programming, and knowledge-sharing sessions
Collaborate closely with product managers and designers to clarify requirements, surface risks early, and ensure features are built to meet real user and business needs
Participate actively in agile ceremonies - sprint planning, backlog refinement, retrospectives, and demos - contributing to a predictable and healthy team delivery rhythm
Contribute to improving team processes, tooling, and engineering standards, and advocate for technical improvements with clear reasoning and evidence
Use AI-assisted development tools responsibly to improve your own productivity and code quality, and stay current with emerging frontend technologies and approaches
Demonstrated experience independently designing and delivering complex frontend features in a production environment - equivalent experience, transferable skills, or non-traditional career paths are all welcome
Strong proficiency in JavaScript and TypeScript, and solid experience building user interfaces with a modern component-based framework (such as React or similar)
A good understanding of how frontend systems interact with APIs and backend services, and experience debugging and optimizing across that boundary
Experience writing and maintaining automated tests (unit, integration, or end-to-end) and a genuine care for code quality and long-term maintainability
The ability to communicate technical ideas clearly — in design documents, code reviews, and team discussions — and to give and receive feedback constructively
A track record of taking ownership of your work through to completion: surfacing blockers early, following through without prompting, and caring about outcomes rather than just task completion
Fluent English communication skills
Comfort working in an agile team environment with iterative delivery, regular collaboration, and shared accountability for team goals
Comfort working in a hybrid model, with at least three office days per week
Experience working on advertising technology, user engagement features, or revenue-impacting frontend products
Familiarity with A/B experimentation frameworks or feature flagging systems
Experience mentoring or supporting the growth of other engineers on your team
If you are unsure whether your background is a fit, we encourage you to apply. We consider the full picture of your experience, including non-traditional paths and transferable skills.
Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year
Funds for your career growth
Access to thousands of on-demand e-learnings
Generous additional Health Insurance
Flexible sick time off
Additional financial support for your sick leave
Additional day off on your birthday
Company-wide vacation week once a year (winter holidays)
Additional financial support during parental leave
Free lunch twice a week and daily snacks at the office
Free yoga twice a week
Paid volunteering time
No meeting Fridays
Office and team events such as summer camp, KAYAK birthday, winter party and more!
Company-paid therapy sessions through SpringHealth
Company-paid subscription to HeadSpace
Internal Communities
Base pay: from 3330 EUR up to 6660 EUR gross monthly.
In addition:
Significant yearly bonuses, approx 10 percent of annual salary.
Booking Holdings RSU (Restricted Stock Units) package, worth 20000 USD gross, with possibility to receive yearly refreshes.
At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That's why we're focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.
Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We've got you.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 5 420 до 6 380
Грейд
Senior
Формат работы
Гибрид, Офис
Уровень английского
C1, продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is a leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We’re also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.
As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is in our DNA and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.
This role is required to work from our Kaunas office at least 3 days per week.
В KAYAK мы хотим, чтобы у каждого было пространство для роста, обмена идеями и достижения отличных результатов. Именно поэтому мы сосредоточены на найме лучших талантов из самых разных слоев общества и с разным опытом, хорошо их поддерживаем и гарантируем, что никому не придется подстраиваться под чужие ожидания, чтобы быть частью нашей команды.
Нужны ли вам какие-либо корректировки для собеседования, подачи заявления или на рабочем месте? Без проблем — просто дайте нам знать. Мы позаботимся об этом.
Проектировать, создавать и полностью отвечать за сложные фронтенд-функции — от первоначального определения объема работ и технического проектирования до развертывания, мониторинга и последующих действий
Писать поддерживаемый, хорошо протестированный код и активно участвовать в ревью кода, устанавливая для себя и команды высокие стандарты качества и надежности
Возглавлять технические обсуждения для области команды, анализировать компромиссы и четко документировать решения, чтобы вся команда могла на них опираться
Проактивно выявлять и устранять технический долг, проблемы с производительностью и риски надежности — не только тогда, когда они становятся неотложными
Менторить и поддерживать менее опытных инженеров посредством обратной связи при ревью кода, парного программирования и сессий обмена знаниями
Тесно сотрудничать с продакт-менеджерами и дизайнерами для уточнения требований, раннего выявления рисков и обеспечения соответствия функций реальным потребностям пользователей и бизнеса
Активно участвовать в гибких церемониях — планировании спринта, уточнении бэклога, ретроспективах и демо — способствуя предсказуемому и здоровому ритму поставки команды
Вносить вклад в улучшение командных процессов, инструментов и инженерных стандартов, а также отстаивать технические улучшения с четкими обоснованиями и доказательствами
Ответственно использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ для повышения собственной производительности и качества кода, а также оставаться в курсе новейших фронтенд-технологий и подходов
Подтвержденный опыт самостоятельного проектирования и внедрения сложных фронтенд-функций в производственной среде — эквивалентный опыт, передаваемые навыки или нетрадиционные карьерные пути приветствуются
Глубокое знание JavaScript и TypeScript, а также уверенный опыт создания пользовательских интерфейсов с использованием современного компонентного фреймворка (например, React или аналогичного)
Хорошее понимание того, как фронтенд-системы взаимодействуют с API и бэкенд-сервисами, а также опыт отладки и оптимизации на этом стыке
Опыт написания и поддержания автоматизированных тестов (unit, integration или end-to-end) и искреннее стремление к качеству кода и долгосрочной поддерживаемости
Способность четко излагать технические идеи — в проектных документах, при ревью кода и командных обсуждениях — а также конструктивно давать и получать обратную связь
Подтвержденный опыт самостоятельного выполнения работы до конца: раннее выявление блокирующих факторов, следование без напоминаний и ориентация на результаты, а не только на выполнение задач
Свободное владение английским языком
Комфорт работы в гибкой командной среде с итеративной поставкой, регулярным сотрудничеством и общей ответственностью за цели команды
Комфорт работы в гибридной модели, с минимум тремя рабочими днями в офисе в неделю
Опыт работы с рекламными технологиями, функциями вовлечения пользователей или фронтенд-продуктами, влияющими на доход
Знакомство с фреймворками A/B-тестирования или системами управления функциями (feature flagging)
Опыт менторинга или поддержки роста других инженеров в вашей команде
Если вы не уверены, подходит ли ваш опыт, мы призываем вас подать заявку. Мы рассматриваем весь спектр вашего опыта, включая нетрадиционные пути и передаваемые навыки.
Работайте практически из любой точки мира до 20 дней в году
Средства для развития вашей карьеры
Доступ к тысячам электронных курсов по запросу
Щедрое дополнительное медицинское страхование
Гибкое время отпуска по болезни
Дополнительная финансовая поддержка на случай болезни
Дополнительный выходной в день рождения
Ежегодная общекорпоративная неделя отпуска (зимние праздники)
Дополнительная финансовая поддержка во время отпуска по уходу за ребенком
Бесплатный обед дважды в неделю и ежедневные закуски в офисе
Бесплатные занятия йогой дважды в неделю
Оплачиваемое время для волонтерской деятельности
Пятницы без встреч
Корпоративные и командные мероприятия, такие как летний лагерь, день рождения KAYAK, зимняя вечеринка и многое другое!
Оплачиваемые компанией сеансы терапии через SpringHealth
Оплачиваемая компанией подписка на HeadSpace
Внутренние сообщества
Базовая заработная плата: от 3330 до 6660 евро брутто в месяц.
В дополнение:
Значительные ежегодные бонусы, примерно 10 процентов от годовой зарплаты
Пакет акций Booking Holdings RSU (Restricted Stock Units) стоимостью 20000 долларов США брутто с возможностью ежегодного обновления
