О роли
В качестве менеджера по развитию бизнеса вы будете способствовать нашему росту, выявляя и заключая новые B2B-сделки с компаниями из сфер gaming, iGaming и FinTech, выстраивая прочные отношения с клиентами и помогая компаниям масштабировать свою удаленную рабочую силу с помощью бесшовных международных платежных решений.
Вы будете руководить нашими продажами в целевом регионе, напрямую связываться с потенциальными клиентами и создавать вокруг себя команду для масштабирования успешных кейсов.
Что вы будете делать
- Привлечение B2B-клиентов на целевых рынках (Gamedev, iGaming, FinTech)
- Построение отношений с HRD, CFO, руководителями операционных отделов — людьми, которые испытывают выгорание и имеют бюджет.
- Полный цикл продаж: генерация лидов, квалификация, переговоры, закрытие сделки.
- Сотрудничество с командами маркетинга, продукта и поддержки клиентов для обеспечения беспрепятственного онбординга клиентов и их долгосрочной удовлетворенности.
- Быть в курсе отраслевых тенденций, международных правил расчета заработной платы и конкурентной среды.
- Представление компании на отраслевых выставках, конференциях и онлайн-форумах.
Кого мы ищем
- Более 5 лет опыта в B2B-продажах или развитии бизнеса — в сферах финтех, SaaS, платежей, игр или HR-технологий.
- Настоящие связи в индустрии Gamedev/iGaming/Fintech. Не "у меня есть знакомые" — а отношения, с которыми вы можете связаться на этой неделе.
- Опыт "с нуля до единицы" в сегменте.
- Твердое понимание глобальных платежей подрядчикам или трансграничных финансов — достаточное, чтобы обсудить это с CFO.
- Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации и ведения переговоров.
- Самостоятельность. Уверенное владение CRM-системами (HubSpot, Salesforce или аналогичными).
- Свободное владение английским языком.
- Проживание на Кипре.
Что вы получите
- Конкурентная ставка + бонус за результаты, привязанный к росту.
- Полностью удаленная работа, гибкий график.
- Возможность формировать продукт с высоким влиянием на быстрорастущем рынке.
- Поддержка профессионального развития и возможности карьерного роста.
- Поддерживающая командная культура с акцентом на ответственность и рост
