Менеджер по развитию бизнеса

Компания: Kleos Тип занятости: FULL_TIME

О роли

Мы создаем инфраструктуру, которая делает найм и оплату глобальных команд легкими — даже на рынках, где большинство провайдеров не работают. Наша цель — не улучшить глобальные расчеты по заработной плате; наша цель — полностью устранить эту проблему для бизнеса. Мы быстро растем и ищем менеджера по развитию бизнеса, который поможет нам масштабировать наш продукт на различных рынках. Это возможность тесно сотрудничать с руководством, строить прочные отношения с клиентами и помогать компаниям масштабировать свою удаленную рабочую силу с помощью бесперебойных международных платежных решений.

Ваши задачи

• Привлечение B2B-клиентов на целевых рынках (Gamedev, iGaming, FinTech).
• Построение отношений с HRD, CFO, руководителями операционных отделов — теми, кто действительно страдает от выгорания и имеет бюджет.
• Полный цикл продаж: генерация лидов, квалификация, переговоры, закрытие сделки.
• Сотрудничество с командами маркетинга, продукта и поддержки клиентов для обеспечения беспрепятственного онбординга клиентов и их долгосрочной удовлетворенности.
• Отслеживание отраслевых тенденций, международных правил расчета заработной платы и конкурентной среды.
• Представление компании на отраслевых выставках, конференциях и онлайн-форумах.

Требования к кандидату

• 5+ лет опыта в B2B-продажах или развитии бизнеса — финтех, SaaS, платежи, игры или HR tech.
• Настоящая сеть контактов в индустрии Gamedev/ iGaming/ Fintech. Не «я знаю людей» — это должны быть отношения, которые вы можете использовать на этой неделе.
• Опыт успешного запуска нового продукта/сегмента с нуля (0 → 1).
• Глубокое понимание глобальных выплат подрядчикам или трансграничных финансов — достаточное, чтобы обсудить это с CFO.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки презентации и ведения переговоров.
• Самостоятельность.
• Уверенное владение CRM-системами (HubSpot, Salesforce или аналогичными).
• Свободное владение английским языком.
• Проживание на Кипре.

Что мы предлагаем

• Конкурентная ставка + бонус за результаты, привязанный к росту.
• Полностью удаленная работа, гибкий график.
• Возможность формировать продукт с высоким влиянием на быстрорастущем рынке.
• Поддержка профессионального развития и возможности карьерного роста.
• Поддерживающая командная культура с акцентом на ответственность и рост