О роли

Vivid Money пересматривает подходы современных корпораций, холдинговых структур и финансовых учреждений к управлению и оптимизации своего капитала. От казначейских продуктов институционального уровня (процентные счета с высокой доходностью, фонды денежного рынка и ETF) до мультивалютной инфраструктуры и FX-решений, мы предоставляем финансовую архитектуру, которую традиционные банки делают слишком медленной и дорогой. Мы расширяем свое присутствие на институциональном рынке Кипра. Мы ищем не стандартного специалиста по продажам ПО, а менеджера по развитию нового бизнеса (New Business Account Executive), который понимает структуру кипрской финансовой экосистемы. Вы будете первым сотрудником на месте, которому предстоит осваивать высокодоходные сегменты: PE/VC фонды, холдинговые компании (Soparfis), семейные офисы и поставщиков корпоративных услуг.

Если у вас есть сеть контактов для навигации в корпоративном мире Кипра, вы понимаете потребности в структурированном финансировании/казначействе и хотите автономии для создания рынка с нуля, эта роль для вас.

Ваша миссия

• Формирование пайплайна для институциональных клиентов: Выявление и взаимодействие с лицами, принимающими решения, в уникальном кипрском B2B-ландшафте, с фокусом на PE/VC фонды, корпоративные холдинговые структуры, управляющих активами и корпорации.
• Использование партнерских каналов: Построение стратегических отношений с местными «мультипликаторами» — бухгалтерами, налоговыми консультантами, юридическими фирмами — которые управляют сотнями компаний, нуждающихся в современных казначейских решениях.
• Навигация в сложных циклах продаж: Управление полным коммерческим циклом для высокодоходных клиентов, от углубленного анализа и структурированных казначейских предложений до онбординга в соответствии с требованиями комплаенса и закрытия сделок.
• Позиционирование Vivid как партнера по доходности: Обучение управляющих фондами и корпоративных казначеев тому, как использовать казначейские решения и решения MMF Vivid для оптимизации доходности их денежных резервов и «сухого пороха».
• Формирование playbook для Кипра: Прямое взаимодействие с руководством отдела продаж для уточнения нашего идеального профиля клиента (ICP), локализованных сообщений и позиционирования в соответствии с нормативными требованиями для кипрского рынка.
• Представление бренда: Выступление в качестве представителя Vivid Money SA на ключевых мероприятиях в сфере финансовых услуг, фондовой индустрии и финтеха на Кипре.

Ваш профиль

• Более 5 лет опыта в B2B/институциональных продажах в рамках финансовой экосистемы Кипра (например, Private Banking, Corporate Banking, Fund Services, FinTech или Treasury/Asset Management).
• Глубокие местные знания: Вы досконально понимаете финансовые структуры Кипра и знаете, как эти организации управляют ликвидностью и банковскими отношениями.
• Налаженная сеть контактов: У вас есть существующая база контактов или доказанная способность налаживать связи с CFO, руководителями фондовых операций, управляющими директорами и агентами по регистрации.
• Техническая грамотность: Вы можете уверенно говорить о валютных операциях (FX), фондах денежного рынка, генерации доходности и процессах комплаенса/KYB для сложных корпоративных структур.
• Предпринимательский склад ума: Вы преуспеваете в среде «AI-first» с высокой степенью автономии, где вам предстоит написать свой собственный playbook.
• Языки: Полное профессиональное владение английским языком. Другие языки — весомый плюс.

Почему стоит присоединиться к Vivid?

• У нас гибридная модель работы в офисе в Лимассоле или полностью удаленная работа вне офиса.
• Прямое влияние на стратегию выхода на рынок и рост доходов.
• AI-first культура — мы используем ИИ ежедневно, а не просто говорим о нем.
• Бюджет на обучение и развитие для поддержки вашего профессионального роста.
• Полностью оплачиваемый отпуск и больничный.
• Реальные перспективы карьерного роста, значительная ответственность и возможность оказать немедленное влияние с первого дня. Расширьте свои знания и внесите свой вклад в будущее финтеха. Присоединяйтесь к талантливой команде Vivid и помогите нам революционизировать представление бизнеса о своих финансах!

Диапазон вознаграждения

Общая целевая компенсация: 80 000–120 000 евро брутто в год (оклад + бонус, зависящий от результатов). Окончательная сумма компенсации определяется индивидуально, исходя из вашего опыта, навыков и объема работы, оцененных по объективным, гендерно-нейтральным критериям.

О Vivid

В Vivid мы стремимся изменить то, как компании и частные лица управляют своими деньгами по всей Европе. Для бизнеса мы создаем инструменты, которые действительно имеют значение: счета с несколькими IBAN, сбережения с высокой доходностью, кэшбэк для бизнеса, командные карты и интеграции с бухгалтерскими системами, экономящие реальное время — все в одном месте. А для частных лиц мы предлагаем простой способ управлять и приумножать свое благосостояние: доступ к акциям глобальных компаний, ETF и более чем 150 криптовалютам, кэшбэк и персонализированные финансовые инсайты.

Наша миссия? Ваш успех. Каждый заслуживает шанса увидеть, как его финансы процветают, и мы стремимся дать нашим клиентам возможность реализовать это.

Основанная в 2019 году в Берлине Александром Емешевым и Артемом Ямановым, Vivid быстро превратилась в одну из ведущих финансовых платформ Германии для МСП и частных клиентов. С тех пор мы стремительно расширялись по всей Европе, завоевав доверие более 500 000 клиентов — и с привлеченными более чем 200 миллионами евро и оценкой в 775 миллионов евро мы только начинаем.

Мы строим Vivid как AI-нативную организацию — во всех функциях, от продукта до комплаенса и операций. Автоматизация берет на себя растущую долю повседневных задач. Для нас это означает, что наши команды могут сосредоточиться на архитектуре, стратегии и принятии решений с высокой степенью воздействия. Это меняет наш способ работы: меньше ручного выполнения, больше ответственности за создание масштабируемых систем. Мы хотим помочь определить, как выглядит AI-нативность в регулируемой финансовой среде — и мы ищем людей, которые хотят строить это будущее вместе с нами.