Community Manager (H/F)

Основанная в 2004 году, OLIVER является первым и единственным в мире специалистом в области проектирования, создания и управления специализированными внутренними агентствами и маркетинговыми экосистемами для брендов. Мы сотрудничаем с более чем 300 клиентами в 40+ странах мира, и это число растет. Наша уникальная модель стимулирует креативность и эффективность, позволяя нам предоставлять индивидуальные решения, которые глубоко резонируют с аудиторией.

Будучи частью The Brandtech Group, мы находимся на переднем крае использования передовых технологий искусственного интеллекта для революции в создании и предоставлении работ. Наши ИИ-решения повышают эффективность, стимулируют творчество и способствуют принятию обоснованных решений, позволяя нашим командам добиваться инновационных и значимых результатов.

OLIVER France укрепляет свою команду для одного из своих клиентов, потребительской группы в секторе здравоохранения и гигиены.

Community Manager (H/F) будет отвечать за развитие и управление социальными сообществами брендов, сопровождаемых агентством. Он или она будет участвовать в реализации стратегий в социальных сетях на ежедневной основе, через публикацию контента, модерацию, взаимодействие с сообществами и отслеживание производительности на всех социальных платформах.

В тесном сотрудничестве с Social Media Manager, Social Strategist, креативными командами, менеджерами проектов, командами брендов и медиа-командами, Community Manager будет обеспечивать редакционную согласованность, качество публикуемого контента и вовлеченность аудитории с соблюдением целей каждого бренда.

Задачи:

• Развитие и управление сообществами брендов на различных социальных платформах.
• Планирование, создание, публикация и модерация контента, предназначенного для вовлечения и удержания аудитории.
• Обеспечение ежедневного управления социальными сетями и гарантия последовательного и качественного присутствия брендов.
• Участие в творческих обсуждениях и брифингах по контенту, чтобы гарантировать, что публикации соответствуют коммуникационным задачам и целям брендов.
• Тесное сотрудничество с командами Social Media, Strategy, Creation и Project для обеспечения правильного выполнения контента.
• Работа с командами Brands и Media над реализацией интегрированных кампаний.
• Модерация разговоров, комментариев и взаимодействий на различных социальных каналах.
• Ответы сообществам в соответствии с тоном голоса и рекомендациями каждого бренда.
• Управление редакционными календарями и обеспечение соблюдения графиков публикаций.
• Отслеживание, анализ и обмен информацией о производительности контента и сообществ.
• Выявление тенденций, потребительских инсайтов и возможностей для взаимодействия для подпитки стратегических рекомендаций.
• Вклад в ежемесячные и ежегодные отчеты по социальным сетям.
• Участие в построении и обновлении редакционных календарей.
• Постоянный мониторинг цифровых тенденций, изменений платформ и лучших практик в области социальных сетей.

Профиль кандидата:

• 2–4 года опыта работы в Community Management, Social Media или Digital Marketing, желательно в агентстве.
• Очень хорошее знание социальных платформ, в частности Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat и новых сетей.
• Отличные письменные и коммуникативные навыки на французском языке.
• Высокие организационные способности и умение одновременно управлять несколькими задачами.
• Опыт работы с инструментами публикации, модерации, социального прослушивания и отчетности.
• Способность анализировать производительность в социальных сетях и преобразовывать результаты в конкретные рекомендации.
• Внимание к деталям и постоянное стремление к согласованности брендов.
• Командный дух и умение работать с междисциплинарными командами.
• Выраженный интерес к социальным сетям, цифровым сообществам, созданию контента и цифровым тенденциям.
• Позитивный настрой, инициативность и отличные коммуникативные навыки.
• Свободное владение французским языком и хороший уровень профессионального английского.

Процесс собеседований:

• Первый HR-звонок с Erell (People Partner).
• Собеседование с руководителями студии в нашем офисе.
• Собеседование с руководством OLIVER.
• Знакомство с командой клиента в их офисе.

Req ID: 18650

Наши ценности определяют все, что мы делаем:

• Будьте амбициозны, чтобы добиться успеха.
• Будьте изобретательны, чтобы раздвинуть границы возможного.
• Будьте вдохновляющими, чтобы делать новаторскую работу.
• Постоянно учитесь и слушайте, чтобы понять.
• Будьте ориентированы на результат, чтобы превзойти ожидания.
• Будьте активно инклюзивными и антирасистскими в нашем сообществе, среди клиентов и в наших творениях.

Наш процесс подбора персонала не использует искусственный интеллект для отбора. Мы используем ИИ для повышения эффективности и последовательности, а не для замены человеческого суждения. Оценка и отбор кандидатов проводятся без скрининга или принятия решений с помощью ИИ. Мы стремимся обеспечить справедливый, вдумчивый и равноправный опыт для каждого кандидата.

OLIVER, часть Brandtech Group, является работодателем, предоставляющим равные возможности и стремящимся к созданию инклюзивной рабочей среды, где всем сотрудникам предоставляется возможность полностью реализовать свой потенциал, а индивидуальные различия ценятся и уважаются. Все кандидаты рассматриваются на предмет трудоустройства независимо от расы, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, нейроотличия, статуса инвалидности или любых других характеристик, защищенных местным законодательством.

OLIVER поставил амбициозные экологические цели в области устойчивого развития, с научно обоснованными целями по сокращению выбросов. Совместно мы работаем над достижением нашей миссии, внедряя устойчивое развитие в каждый отдел и на каждом этапе жизненного цикла проекта.