Sr. Mechanical Engineer

Должность: Старший инженер-механик Местоположение: Завод в Уоррене

Местоположение: Завод в Уоррене Занятость: Полная

Старший инженер-механик

Описание вакансии

Вы не из тех, кто соглашается на любую должность. Мы тоже.

Поскольку мы стремимся к созданию "Лучшего ухода для лучшего мира" (Better Care for a Better World), для этого нужны определенные люди и команды, которые заботятся о том, чтобы изменить ситуацию к лучшему. Здесь вы примените свой профессиональный опыт, талант и энергию для создания и управления нашим портфелем знаковых, новаторских брендов. На этой должности вы поможете нам обеспечить лучший уход для миллиардов людей по всему миру. Всё начинается с ВАС.

Должность старшего инженера-механика предполагает руководство и творческий подход в проектировании, разработке, оптимизации, устранении неполадок и эксплуатации назначенного оборудования и вспомогательных процессов таким образом, чтобы соответствовать ожиданиям в области безопасности и эксплуатационных характеристик. Эта должность будет сосредоточена на стимулировании постоянного совершенствования, сокращении устаревания оборудования и повышении его надежности.

Сотрудник подчиняется руководителю направления оборудования (Asset Leader). Эта должность будет нести ответственность за инженерно-техническое обслуживание, ремонт и надежность назначенного оборудования, а также оказывать поддержку другим механическим работам на площадке по мере необходимости.

На этой должности вы будете:

• Разрабатывать и внедрять оборудование и процессы, соответствующие требованиям безопасности, политике и рекомендациям. Обеспечивать безопасность и благополучие операторов, технического персонала и другого персонала.
• Руководить проектами по совершенствованию оборудования от начала до конца, включая определение спецификаций, выбор, закупку, установку, проверку и запуск сопутствующего оборудования.
• Управлять несколькими инициативами среднего и крупного масштаба для повышения эффективности работы оборудования или систем завода; руководить крупными инициативами для достижения прорывных улучшений, решая более сложные задачи для завода.
• Развивать знания и навыки в области применения инженерных принципов, научного анализа, принципов LEAN и управления проектами.
• Искать, выявлять, определять и решать сложные технические проблемы до их первопричины для достижения целей.
• Участвовать в развитии других специалистов в области экспертизы сотрудника, включая создание материалов для передачи знаний.
• Предоставлять коучинг, стратегическое руководство и направление ролям, ответственным за поддержку механических систем и систем непрерывного совершенствования и стандартов.
• Управлять собой и своим взаимодействием с другими в соответствии с принципами и постулатами системы высокоэффективной работы завода (High Performance Work System) и ожидаемыми ценностями K-C: Мы заботимся (We Care), Мы владеем (We Own), Мы действуем (We Act) и Способами работы (Ways of Working): Фокус на потребителей (Focus on Consumers), Играем, чтобы победить (Play to Win), Действуем быстро (Move Fast) и Развиваем наших людей (Grow our People).
• Поддерживать технический персонал при устранении сложных проблем.
• Определять и документировать проблемы и возможности существующего оборудования.
• Разрабатывать и поддерживать план обучения для механического персонала на площадке.
• Руководить рабочей группой по безопасности.
• Сотрудничать с отделом технического обслуживания в проектах по обеспечению надежности.
• Содействовать разработке и управлению планом стратегической замены устаревшего оборудования.
• Помогать команде в планировании и подготовке испытаний.
• Поддерживать оборудование, используя инженерные знания, включая работу в режиме ожидания и возможное покрытие смен.
• Предоставлять информацию для планов расходов и капитальных вложений завода.
• Предоставлять информацию командам по капитальным вложениям, чтобы предлагаемые изменения соответствовали 5-летнему видению. Участвовать в раннем проектировании, выборе технологий, оборудования, определении размеров, расположения и т.д. Надзор и поддержка во время установки и ввода в эксплуатацию.
• Взаимодействовать с командами коммунальных служб/объектов, чтобы понимать влияние операционных изменений и обеспечивать наличие решений при необходимости.

О нас

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Вы уже знаете наши легендарные бренды — как и весь остальной мир. На самом деле, миллионы людей ежедневно пользуются продукцией Kimberly-Clark. Мы знаем, что эти удивительные продукты Kimberly-Clark не могли бы существовать без талантливых профессионалов, таких как вы.

В Kimberly-Clark вы станете частью лучшей команды, стремящейся к инновациям, росту и результативности. Мы имеем более чем 150-летнюю историю лидерства на рынке и всегда ищем новые и лучшие способы работы — так что у вас есть открытая дверь для возможностей. Всё это здесь для вас в Kimberly-Clark.

Руководствуемся Целью. Движимы Вами.

О вас

Вы демонстрируете максимально возможные результаты и цените культуру эффективности, подкрепленную искренней заботой. Вы хотите быть частью компании, активно посвященной устойчивому развитию, инклюзивности, благополучию и карьерному росту.

Вы любите свою работу, особенно когда она приносит ощутимые результаты. В Kimberly-Clark мы постоянно исследуем новые идеи о том, как, когда и где мы можем наилучшим образом достичь результатов. Присоединившись к нашей команде, вы оцените "Гибкость, которая работает" (Flex That Works): гибкие (гибридные) условия работы, которые позволяют вам эффективно проводить время в офисе и сотрудничать с вашим руководителем, чтобы гибкость работала как для вас, так и для бизнеса.

На одной из наших профессиональных должностей вы сосредоточитесь на победе с потребителями и на рынке, ставя во главу угла безопасность, взаимное уважение и человеческое достоинство.

Для успеха в этой роли вам потребуются следующие квалификации:

• Степень бакалавра или выше в области машиностроения или смежной дисциплине.
• Минимум 7 лет промышленного опыта работы на различных технических или операционных должностях в среде производства потребительских товаров на высокой скорости и/или в штабной среде.
• Демонстрируемая способность работать в кросс-функциональных командах для достижения целей в установленные сроки.

Предпочтительные квалификации:

• Обширные знания оборудования, материалов и процессов производства средств личной гигиены приветствуются.
• Демонстрируемая способность составлять отчеты и презентовать обновления руководству.
• Многолетний опыт работы на различных производственных и штабных должностях или в проектах по капитальным вложениям, включая техническое обслуживание, коммунальные службы и поддержку оборудования.
• Опыт работы с внешними поставщиками технических услуг.
• Знакомство с пуском в эксплуатацию производственного оборудования на высокой скорости.
• Опыт и экспертиза в области инженерных процедур и процессов Kimberly-Clark приветствуются.

Рабочая среда:

• Нормальные плановые часы могут варьироваться в зависимости от необходимости поддержки круглосуточной работы (24/7).
• Гибкость в командировках до 15% для изучения лучших практик и обмена опытом в Северной Америке.
• Способность безопасно работать в производственной среде.
• Возможность покрытия смен для поддержки оборудования, проектов или инициатив.

US Grade 09

Общие льготы

Вот лишь несколько льгот, которые вы получите, работая на этой должности в Kimberly-Clark. Полный обзор см. на веб-сайте Kimberly-Clark, посвященном льготам.

• Отличная поддержка для хорошего здоровья с вариантами медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования без периодов ожидания или ограничений по ранее существовавшим заболеваниям. Доступ к фитнес-центру на территории предприятия, медицинскому работнику по охране труда и пособиям на высококачественное защитное оборудование.
• Гибкие сберегательные и расходные счета для максимизации медицинских услуг и экономии средств при заботе о себе или зависимых лицах.
• Разнообразные варианты страхования защиты дохода для защиты вас и вашей семьи в случае болезни, травмы или других непредвиденных событий.
• Дополнительные программы и поддержка для продолжения образования, усыновления ребенка, переезда или даже поиска временного ухода за детьми.

Чтобы быть рассмотренным

Нажмите кнопку "Применить" (Apply) и завершите онлайн-процесс подачи заявки. Сотрудник нашей команды по подбору персонала рассмотрит вашу заявку и свяжется с вами, если вы покажетесь подходящим кандидатом для этой роли.

А пока ознакомьтесь с карьерным сайтом.

И, наконец, мелкий шрифт…

Чтобы Kimberly-Clark росла и процветала, мы должны быть инклюзивной организацией, которая использует разнообразный опыт и увлечения наших сотрудников для создания брендов, улучшающих жизнь людей по всему миру. Именно поэтому мы стремимся создать рабочую силу, охватывающую опыт наших потребителей. Когда вы привносите свое оригинальное мышление в Kimberly-Clark, вы подпитываете постоянный успех нашего предприятия. Мы являемся приверженным работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, беременности, генетической информации, гражданства или любых других характеристик, защищенных законом.

Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы, выполняемой сотрудниками, назначенными на эту должность. Утверждения не предназначены для того, чтобы рассматриваться как исчерпывающий список всех обязанностей, ответственности и навыков, необходимых для этой должности.

Трудоустройство зависит от проверки местных правил.

Трудоустройство зависит от прохождения предварительных проверок, которые могут включать тестирование на наркотики, проверку биографии и проверку DMV.

Ветеранам, членам резерва и Национальной гвардии настоятельно рекомендуется подавать заявки.

Kimberly-Clark окажет поддержку в релокации в страну для выбранного кандидата на эту должность. Льготы предоставляются в соответствии с условиями применимых политик мобильности Kimberly-Clark. Льготы/политика определяются по единоличному усмотрению Kimberly-Clark.

Диапазон заработной платы: 105 740 – 130 620 USD

В Kimberly-Clark заработная плата — это лишь один аспект нашего общего пакета вознаграждений, который также включает в себя различные льготы и возможности для достижения успеха, процветания и роста. Наряду с базовой заработной платой, эта должность предлагает право на получение целевого бонуса и комплексный пакет льгот, включая план 401(k) и план участия в прибыли. Ожидаемый диапазон базовой заработной платы для этой должности указан выше для полностью квалифицированного сотрудника. Фактическая заработная плата будет зависеть от нескольких факторов, таких как местоположение, должность, навыки, производительность и опыт. Обратите внимание, что указанный диапазон заработной платы применим только к местоположениям в США.

Основное местоположение

Завод в Уоррене

Дополнительные местоположения

Тип работника

Сотрудник

Подтип работника

Регулярный

Время работы

Полная