Senior Process Engineer

Должность: Старший инженер-технолог Местоположение: Нью-Лондон / США

В качестве старшего инженера-технолога вы будете руководить инициативами по непрерывному совершенствованию, безопасности и оптимизации оборудования на всем заводе. Вы будете отвечать за выявление, определение и внедрение улучшений процессов, измеряемых снижением рисков и общей эффективностью оборудования (OEE). Эта роль включает установку, валидацию и настройку современного технологического оборудования и автоматизации, создание стандартных рабочих инструкций и сотрудничество с кросс-функциональными командами для достижения операционного совершенства.

Основные обязанности

Оптимизация процессов: Руководство проектированием, разработкой и улучшением производственных процессов; анализ конструкций изделий для определения наилучших методов производства.

Оборудование и автоматизация: Проектирование, тестирование и установка нового оборудования, систем автоматизации и модернизации производственных мощностей; разработка компоновок оборудования, требований и спецификаций.

Непрерывное совершенствование: Разработка и содействие улучшениям на основе данных с акцентом на OEE, MUV, Takt, CM, ROI, BOM, MTBF и сокращение незавершенного производства (WIP).

Безопасность и соответствие требованиям: Оценка операций и оборудования для обеспечения строгого соблюдения экологических норм и правил безопасности; интеграция безопасности во все стандартные методы работы.

Решение проблем и наставничество: Руководство командами по анализу первопричин (RCA) и наставничество для устранения операционных препятствий; анализ и документирование полученных уроков.

Капитальные проекты: Выявление, планирование и содействие реализации стратегических капитальных проектов и стандартных заводских практик для 5S и визуального менеджмента.

Техническое лидерство: Обеспечение лидерства, обучения и технической поддержки по всем связанным процессам в вашей зоне ответственности.

Степень бакалавра в области инженерии или смежной области. 5+ лет подтвержденного опыта промышленной/производственной инженерии. 5+ лет опыта в области совершенствования процессов с подтвержденными проектами и результатами. Знание и применение инструментов улучшения, включая PDCA, SMED, 6 Sigma. Страсть и стремление к постоянному совершенствованию заводских операций. Подтвержденные навыки межличностного общения и коммуникации на всех уровнях организации. Опыт написания СОП и рабочих инструкций. Подтвержденные и эффективные навыки фасилитации, лидерства, наставничества и обучения. Способность работать в кросс-функциональной командной среде. Сильные навыки стратегического мышления. Сильные компьютерные навыки. Готовность работать сверхурочно на производстве по мере необходимости.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ: Опыт экструзии композитных материалов. 2+ года опыта работы с инструментами непрерывного совершенствования, такими как бережливое производство, Kaizen, 6 Sigma. Ориентированность на процесс, с большим опытом работы с процессом DMAIC, стандартизацией, созданием рабочих инструкций, СОП и внедрением SPC. Знание способов взаимодействия различных систем и того, как изменения в операциях, окружающей среде и других условиях повлияют на результаты. Базовые знания PLC приветствуются. Сильные навыки управления проектами.

Fortune Brands верит в справедливую и равную оплату труда. Обоснованная оценка диапазона базовой заработной платы для этой должности: Диапазон найма: $80 000 USD - $126 500 USD. Пожалуйста, обратите внимание, что фактическая заработная плата может варьироваться в пределах диапазона или быть выше или ниже диапазона, в зависимости от таких факторов, как, помимо прочего, образование, обучение, опыт, профессиональные достижения, потребности бизнеса и местоположение. Помимо базовой заработной платы, сотрудники будут участвовать либо в ежегодном бонусном плане, основанном на результатах работы компании и отдельных сотрудников, либо в плане стимулирования продаж, основанном на роли.

В Fortune Brands мы поддерживаем общее здоровье и благополучие наших сотрудников, предлагая комплексные, конкурентоспособные льготы, которые ставят во главу угла все аспекты благополучия и обеспечивают гибкость для удовлетворения уникальных потребностей наших коллег. Это включает в себя комплексные планы медицинского страхования, ведущую на рынке программу 401(k) с вкладом компании, скидки на продукцию, гибкие льготы по отпускам, льготы на усыновление и многое другое. Мы предлагаем многочисленные ERG (группы сотрудников по интересам) для создания чувства принадлежности для всех сотрудников.

Fortune Brands — это компания, основанная на ведущих в отрасли брендах и инновациях в быстрорастущих категориях воды, отдыха на природе и безопасности. Компания производит инновационные продукты для жилых и коммерческих помещений, с растущим акцентом на цифровые решения и продукты, которые добавляют роскошь, способствуют безопасности и повышают устойчивость.

Равные возможности трудоустройства Fortune Brands является работодателем, предоставляющим равные возможности. Fortune Brands оценивает квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или самовыражения, национального происхождения, родословной, возраста, статуса инвалидности/нетрудоспособности, семейного положения, статуса защищенного ветерана, сексуальной ориентации, генетической истории или информации, или любой другой характеристики, защищенной законом.

Разумные приспособления Fortune Brands обязуется работать и предоставлять разумные приспособления для лиц с ограниченными возможностями. Если по причине медицинского состояния или инвалидности вам требуется разумное приспособление для любой части процесса подачи заявления или собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера и сообщите нам характер вашего запроса вместе с вашей контактной информацией.

Важное уведомление: Защитите себя от мошеннических объявлений о вакансиях Чтобы защитить себя от мошеннических объявлений о вакансиях или мошенничества при найме, обратите внимание, что объявления о вакансиях Fortune Brands размещаются исключительно на нашем веб-сайте через платформу SmartRecruiters. Fortune Brands никогда не будет запрашивать банковские реквизиты или конфиденциальные личные данные до тех пор, пока не будет принято предложение о работе и не начнется процесс адаптации.

Fortune Brands Innovations (NYSE: FBIN) — ведущая компания в сфере товаров для дома, безопасности и цифровых продуктов, обладающая портфелем надежных брендов, включая Moen, House of Rohl, Therma-Tru, Larson, Master Lock, Yale residential и Sentry Safe. Мы строим компанию, которая решительно настроена на победу, и мы четко понимаем, как это сделать: сильные бренды, отличные люди и дисциплинированное исполнение.

Вы присоединитесь к команде, которая ставит клиентов на первое место, выполняет свои обязательства и устраняет сложности для достижения значимых результатов. Если вы ищете возможность оказать влияние и помочь сформировать будущее наших знаковых брендов, мы будем рады с вами познакомиться. Подайте заявку сейчас.

Узнайте о жизни в Fortune Brands здесь.