Continuous Improvement Engineer III

Должность: Инженер по непрерывному совершенствованию III Местоположение: Эннис, Техас

Местоположение: Эннис, Техас Занятость: Полная ставка В GAF мы заботимся не только о зданиях. Мы заботимся друг о друге. Под этой крышей у вас будут инструменты и ресурсы, необходимые для роста и развития в вашей карьере. Вы оцените нашу невероятную культуру и получите возможность поддерживать своих коллег, клиентов и, особенно, свое сообщество. Под этой крышей мы определяем будущее, одновременно руководствуясь настоящим благодаря нашему глубокому опыту и ответственности перед будущим для стимулирования улучшений и инноваций в наших продуктах. Мы GAF. И под этой крышей мы защищаем то, что имеет наибольшее значение.

Обзор вакансии Инженер по непрерывному совершенствованию (CI) III является стратегическим движителем операционной эффективности, организуя интеграцию методологий непрерывного совершенствования на одном или нескольких производственных объектах. Отчитываясь напрямую перед начальником цеха и косвенно перед директором бизнес-системы GAF, эта роль несет полную ответственность за максимизацию эффективности и оптимизацию продуктов, систем, операций и процессов цеха. Успешный кандидат обладает доказанным опытом в области Lean, используя эту прочную базу для продвижения проектов с высоким воздействием, наставничества кросс-функциональных команд и активного продвижения инициатив непрерывного совершенствования по всему предприятию.

Основные обязанности

• Руководить внедрением принципов бережливого производства (Lean manufacturing) в условиях высокоскоростного производства, добиваясь измеримых, основанных на данных улучшений в области безопасности, качества, своевременности поставок клиентам, управления затратами и вовлеченности сотрудников.
• Выступать в качестве решительного агента организационных изменений, организуя мероприятия Kaizen и достигая критически важных бизнес-целей посредством продвинутого фасилитации, коучинга и влияния, не полагаясь на прямое руководство.
• Продвигать устойчивую культуру непрерывного совершенствования на уровне всего предприятия, активно привлекая кросс-функциональный персонал и развивая возможности площадки посредством интеграции практического выполнения проектов и целевого обучения во всех операционных и поддерживающих командах.
• Анализировать операционные метрики для определения тенденций и возможностей оптимизации, прозрачно отчитываясь о прогрессе бизнес-лидерам, одновременно обеспечивая строгое соответствие всех инициатив стандартам бизнес-системы GAF и достижение устойчивых, долгосрочных результатов.
• Выполнять комплексные оценки операционных пробелов, обеспечивая строгое соблюдение стандартов бизнес-системы GAF на всех площадках и внедряя надежные контрмеры для устранения выявленных дефицитов производительности.
• Возглавлять разработку и внедрение программ оптимизации процессов и повышения качества, продвигая принятие культуры непрерывного совершенствования на предприятии.
• Инициировать целенаправленные мероприятия Kaizen, которые приносят устойчивые операционные улучшения, систематически упаковывая и внедряя эти успешные структуры в сеть цехов.
• Выступать в качестве наставника по непрерывному совершенствованию, повышая организационную способность путем обучения кросс-функциональных команд как фундаментальным, так и продвинутым методам анализа первопричин и решения проблем.
• Формировать стратегические партнерства с руководством производственных подразделений других организаций, обеспечивая согласованность и получая необходимую поддержку для инициатив непрерывного совершенствования.
• Выполнять другие должностные обязанности по мере необходимости.

Требуемые квалификации

• Обязательно наличие диплома средней школы или эквивалента (GED).
• Обязателен опыт работы в промышленном производстве более 8 лет.
• Подтвержденный опыт выполнения инициатив непрерывного совершенствования, а также систем совершенствования.

Предпочтительные квалификации

• Степень бакалавра в области делового администрирования, инженерии, управления операциями или смежной области.
• Продвинутое владение Microsoft Office и/или Google Suite.
• Сертификация Lean Six Sigma или прикладной опыт.
• Выдающиеся лидерские качества, организационные навыки и умение брать на себя ответственность, необходимые для управления инициативами непрерывного совершенствования от концепции до устойчивого процесса.
• Продвинутые способности к решению проблем и стратегическому планированию в сочетании с принятием решений на основе данных и доказанной способностью развивать высокопроизводительные команды.
• Подтвержденная способность добиваться операционной эффективности путем влияния и наставничества сотрудников посредством динамичного лидерства и практического применения методологий Lean.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации во всех сферах организации.
• Подтвержденная способность вдохновлять, расширять возможности и позитивно влиять на кросс-функциональные команды для достижения целевых бизнес-результатов.
• Исключительные навыки презентации с гибкостью в адаптации коммуникации на всех уровнях, от проведения практического обучения на месте до представления стратегических обновлений руководству.
• Глубокое понимание статистического контроля процессов (Statistical Process Control) и других продвинутых статистических инструментов.
• Самомотивация с сильными навыками управления проектами, умение укладываться в строгие сроки путем эффективной координации и руководства персоналом вне прямых линий подчинения.

Физические нагрузки

• Статичное положение - Часто
• Передвижение/Перемещение - Часто
• Статичное положение/Сидя - Иногда
• Транспортировка/Подъем - Часто
• Транспортировка/Перенос - Часто
• Приложение силы/Толкание - Часто
• Приложение силы/Тяга - Часто
• Подъем/Спуск - Часто
• Балансировка - Иногда
• Принятие положения/Наклон - Часто
• Принятие положения/Стоя на коленях - Часто
• Принятие положения/Приседание - Часто
• Принятие положения/Ползание - Часто
• Достижение - Иногда
• Работа руками - Иногда
• Захват - Часто
• Осязание - Редко
• Общение/Разговор - Часто
• Общение/Слух - Часто
• Повторяющиеся движения - Часто
• Координация - Часто

Условия работы

• Экстремальный холод - Часто
• Экстремальная жара - Часто
• Влажность - Часто
• Влажность/Сырость - Часто
• Шум - Часто
• Опасности - Часто
• Перепады температуры - Часто
• Вибрация - Часто

Минимальные требования

Прозрачность оплаты Указанные диапазоны базовой зарплаты и/или почасовой ставки не включают дополнительные льготы и возможные бонусы. Индивидуальные предложения по компенсации будут определяться на основе различных факторов, включая, но не ограничиваясь, географическое положение, соответствующий опыт и навыки кандидата, образование и/или квалификацию. Диапазон базовой зарплаты: 92 000–126 500 долларов США.

Как мы защищаем то, что имеет наибольшее значение:

1. Мы предлагаем широкий спектр вариантов медицинского страхования, включая медицинское, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и вашей семьи.
2. Наши программы поддержки семейного строительства (Family-Building) поддерживают различные пути к рождению детей и родительству.
3. Наш надежный план 401K включает взносы работодателя, соответствующие вашим взносам до уплаты налогов и/или Roth.
4. Доступны другие интересные программы и льготы, помогающие сотрудникам достичь баланса между работой и личной жизнью, включая (но не ограничиваясь): программу оздоровления, бесплатное финансовое консультирование, реферальную программу и скидки на продукцию при покупке для основного места жительства сотрудника.
5. Профессиональный рост и развитие очень важны для нас! Мы предлагаем внутренние программы обучения и курсы, а также щедрую программу возмещения расходов на обучение.
6. Мы стремимся развивать культуру, отражающую наши ценности: связь, расширение возможностей, развитие и вдохновение. Мы предлагаем множество возможностей для сотрудников общаться друг с другом, в том числе через наши группы сотрудников (Employee Resource Groups), которые фокусируются на образовании и союзничестве для всех наших сотрудников.

GAF соблюдает федеральные, штатные и местные законы о инвалидности и предоставляет разумные приспособления для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если для участия в процессе подачи заявления на вакансию или собеседования, для выполнения основных рабочих обязанностей и/или для получения других льгот и привилегий трудоустройства требуются разумные приспособления, пожалуйста, свяжитесь со службой HR по телефону 833-HR-XPERT.

Мы считаем, что наши сотрудники — наш самый ценный ресурс. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, льготы, план 401k и пакеты отпусков для всех штатных постоянных сотрудников. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к равному трудоустройству на основе квалификации, опыта и заслуг каждого кандидата, независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая приспособлений, пожалуйста, сообщите нам. При подаче заявления на вакансии в США вы должны иметь право на работу в США без необходимости получения визы, спонсируемой работодателем (разрешения на работу).