Continuous Improvement Engineer III

Должность: Инженер по непрерывным улучшениям III Местоположение: Тампе, Флорида

Местоположение: Тампе, Флорида Занятость: Полный рабочий день В GAF мы занимаемся не только покрытием зданий. Мы заботимся друг о друге. Под нашей крышей вы найдете инструменты и ресурсы, необходимые для роста и развития вашей карьеры. Вы ощутите нашу невероятную культуру и получите возможность поддерживать своих коллег, клиентов и, прежде всего, ваше сообщество. Под нашей крышей мы определяем будущее, одновременно руководя настоящим благодаря нашему глубокому опыту и ответственности перед будущим для стимулирования улучшений и инноваций в наших продуктах. Мы — GAF. И под нашей крышей мы защищаем то, что имеет наибольшее значение. Обзор должности Инженер по непрерывным улучшениям (CI) III является стратегическим движителем операционного совершенства, организуя интеграцию методологий непрерывных улучшений в одном или нескольких производственных объектах. Отчитываясь напрямую перед руководителем предприятия с косвенной подотчетностью директору бизнес-системы GAF, эта роль несет общую ответственность за максимальное повышение эффективности и оптимизацию продуктов, систем, операций и процессов предприятия. Успешный кандидат обладает подтвержденным опытом в области Lean, используя этот прочный опыт для продвижения проектов с высоким влиянием, наставничества над кросс-функциональными командами и агрессивного продвижения инициатив по непрерывным улучшениям на предприятии. Основные обязанности Руководить внедрением принципов бережливого производства в условиях высокоскоростного производства, добиваясь измеримых, основанных на данных улучшений в области безопасности, качества, своевременной доставки клиентам, управления затратами и вовлеченности сотрудников. Выступать в качестве решительного агента организационных изменений, организуя мероприятия Kaizen и достигая критически важных бизнес-целей посредством продвинутого фасилитации, коучинга и влияния, не полагаясь на прямое надзорное полномочие. Продвигать устойчивую, общеобъектовую культуру непрерывных улучшений, активно привлекая кросс-функциональный персонал и развивая возможности предприятия посредством интеграции практического выполнения проектов и целевого обучения во всех операционных и вспомогательных командах. Анализировать операционные показатели для выявления тенденций и возможностей оптимизации, прозрачно отчитываясь о прогрессе бизнес-лидерам, обеспечивая при этом строгое соответствие всех инициатив стандартам бизнес-системы GAF и получение устойчивых, долгосрочных результатов. Выполнять комплексные оценки операционных разрывов, обеспечивая строгое общеобъектовое соответствие стандартам бизнес-системы GAF и внедряя надежные контрмеры для устранения выявленных дефицитов производительности. Возглавлять разработку и внедрение программ оптимизации процессов и повышения качества, продвигая культуру непрерывных улучшений на предприятии. Стимулировать целевые инициативы Kaizen, которые обеспечивают устойчивое операционное улучшение, систематически упаковывая и внедряя эти успешные структуры в сети предприятий. Выступать в качестве наставника по непрерывным улучшениям, повышая организационные возможности путем обучения кросс-функциональных команд как основополагающим, так и продвинутым методам анализа первопричин и решения проблем. Формировать стратегические партнерства с руководством производственных подразделений организации, добиваясь согласованности и обеспечивая необходимую поддержку инициатив по непрерывным улучшениям. Выполнять другие должностные обязанности по мере необходимости Требуемые квалификации Аттестат о среднем образовании или диплом об общем образовании (GED) Более 8 лет опыта работы в промышленном производстве Подтвержденный опыт реализации инициатив по непрерывным улучшениям, а также систем улучшений Предпочтительные квалификации Степень бакалавра в области делового администрирования, инженерии, управления операциями или смежной области Продвинутое владение Microsoft Office и/или Google Suite Сертификация Lean Six Sigma или прикладной опыт Выдающиеся навыки лидерства, организации и ответственности, необходимые для руководства инициативами по непрерывным улучшениям от концепции до устойчивого процесса. Продвинутые возможности решения проблем и стратегического планирования в сочетании с принятием решений на основе данных и доказанной способностью формировать высокоэффективные команды. Подтвержденная способность достигать операционного совершенства путем влияния и обучения сотрудников посредством динамичного лидерства и практического применения методологий Lean. Отличные навыки устной и письменной коммуникации во всех аспектах организации Подтвержденная способность вдохновлять, расширять возможности и позитивно влиять на кросс-функциональные команды для достижения целевых бизнес-результатов. Исключительные навыки презентации с гибкостью в адаптации общения на всех уровнях, от практического обучения на производстве до представления стратегических обновлений руководству. Хорошее понимание статистического контроля процессов (Statistical Process Control) и других продвинутых статистических инструментов Самомотивация с сильным пониманием управления проектами, умение укладываться в строгие сроки путем эффективной координации и руководства персоналом, не входящим в прямую подчиненность. Физические нагрузки Статичное положение - Часто Передвижение/Перемещение - Часто Статичное положение/Сидя - Иногда Транспортировка/Перенос тяжестей - Часто Транспортировка/Переноска - Часто Приложение силы/Толкание - Часто Приложение силы/Тяга - Часто Подъем/Спуск - Часто Балансировка - Иногда Занятие положения/Наклоны - Часто Занятие положения/Стоя на коленях - Часто Занятие положения/Приседание - Часто Занятие положения/Ползание - Часто Досягаемость - Иногда Обращение - Иногда Захват - Часто Ощупывание - Редко Общение/Разговор - Часто Общение/Слушание - Часто Повторяющиеся движения - Часто Координация - Часто Условия работы Экстремальный холод - Часто Экстремальная жара - Часто Влажность - Часто Влажность/Сырость - Часто Шум - Часто Опасности - Часто Изменение температуры - Часто Вибрация - Часто Требования к поездкам: 20% Базовая заработная плата и/или ставка оплаты, указанные в списках, не включают льготы и возможные бонусы. Индивидуальные предложения по вознаграждению будут определяться на основе различных факторов, включая, но не ограничиваясь, географическое положение, соответствующий опыт и навыки кандидата, образование и/или квалификацию. Диапазон базовой заработной платы: $80 006–$110 009 Как мы защищаем то, что имеет наибольшее значение:

1. Мы предлагаем широкий выбор вариантов медицинского страхования, включающих медицинское обслуживание, стоматологию и офтальмологию для вас и вашей семьи.
2. Наши семейные льготы поддерживают различные пути к фертильности и родительству.
3. Наш надежный пенсионный план 401K включает соответствующий вклад работодателя к вашим взносам до уплаты налогов и/или Roth.
4. Доступны другие интересные программы и льготы, помогающие сотрудникам достичь баланса между работой и личной жизнью, включая (но не ограничиваясь) программу оздоровления, бесплатное финансовое консультирование, реферальную программу и скидки на продукцию при покупке для основного места жительства сотрудника.
5. Профессиональный рост и развитие очень важны для нас! Мы предлагаем программы внутреннего обучения и курсы, а также щедрую программу возмещения расходов на обучение.
6. Мы стремимся развивать культуру, отражающую наши ценности: соединение, расширение возможностей, эволюция и вдохновение. Мы предлагаем множество возможностей для сотрудников общаться друг с другом, в том числе через наши группы поддержки сотрудников (Employee Resource Groups), которые фокусируются на образовании и союзничестве для всех наших сотрудников. GAF соблюдает федеральные, штатные и местные законы об инвалидности и предоставляет разумные приспособления для соискателей и сотрудников с ограниченными возможностями. Если для участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или собеседования, для выполнения основных должностных обязанностей и/или для получения других льгот и привилегий занятости требуется разумное приспособление, пожалуйста, свяжитесь со службой кадров по телефону 833-HR-XPERT. Мы считаем, что наши сотрудники — наш самый большой ресурс. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, льготы, пенсионный план 401k и пакеты отпусков для всех штатных постоянных должностей. Мы гордимся тем, что являемся равным работодателем. Мы привержены принципу равных возможностей трудоустройства на основе квалификации, опыта и заслуг каждого кандидата, независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая приспособления, пожалуйста, сообщите нам. При подаче заявления на должности в США вы должны иметь право на работу в США без необходимости получения рабочей визы, спонсируемой работодателем.